北京
4月1日消息，攜程宣布正式啟動面向員工開放每年3天帶薪假期——子女陪護假的申請，為家有18周歲及以下子女的員工，創造更多家庭陪伴的時間，該政策將惠及全球超萬名員工。
據悉，這也是繼2023年攜程推出總投入約10億元的“程二代程長禮金”后，再次面向全球員工的生育友好政策，“發錢又發時間”，旨在從育兒成本和時間兩方面幫助員工家庭切實減輕負擔。
“一早聽同事說今天可以申請3天陪娃假，第一反應還以為是愚人節玩笑，直到用公司辦公軟件才發現真的可以在線上申請了,感覺賺到了”。攜程國際業務研發部的一名員工肖達榮向網易科技表示。
此前，2024年5月，攜程推出了針對客服團隊的春節返鄉辦公政策，一線客服可享受最長達2個月的居家辦公福利。
截至目前，攜程為員工提供包括生育補貼、混合辦公和輔助生育在內的10余項福利。（李姝）
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