辰濟之(zhi)歌(ge)

全體員工宣(xuan)誓詞(ci)

員工宣誓

公司經營團隊宣誓詞

經營團(tuan)隊(dui)宣誓

中層干部宣誓詞(ci)

中(zhong)層干部宣(xuan)誓

辰濟員工意識形態培養要求

一、忠誠

單(dan)位(wei)(wei)可能(neng)開除有能(neng)力(li)的(de)員工(gong)，但對一個忠心耿(geng)耿(geng)的(de)人，不會有領(ling)導(dao)愿意讓他走，他會成為單(dan)位(wei)(wei)這個鐵打營(ying)盤中最長久的(de)戰(zhan)士，而且是最有發展前景的(de)員工(gong)。

1、站在老板的(de)立場上思(si)考問題(ti)；

2、與上(shang)級分享你的想(xiang)法；

3、時刻維護公司的利益；

4、琢磨為公司賺錢；

5、在外(wai)界誘惑面前經得起考驗。

二、敬業

隨(sui)著社會進步，人們(men)的知識背景(jing)越來越趨(qu)同。學歷、文憑已不再(zai)是(shi)(shi)公(gong)司(si)挑選(xuan)員(yuan)工的首要條件(jian)。很多公(gong)司(si)考(kao)察員(yuan)工的第一條件(jian)就是(shi)(shi)敬業，其次才(cai)是(shi)(shi)專業水平。

1、工(gong)作(zuo)的目的不僅僅在于報(bao)酬；

2、提供超出(chu)報酬的服務(wu)與努力；

3、樂意(yi)為工作做(zuo)出個(ge)人犧牲；

4、模糊上下班(ban)概念，完成(cheng)工作再談(tan)休息；

5、重視工作中的(de)每一個細節。

三、積極

不(bu)要事事等人交(jiao)代，一個(ge)人只要能自(zi)動自(zi)發地做好(hao)一切，哪怕起點比(bi)別人低，也會有(you)很大的發展(zhan)，自(zi)發的人永(yong)遠受老板歡迎。

1、從(cong)“要(yao)我做”到“我要(yao)做”；

2、主動分(fen)擔一些“分(fen)外”事；

3、先做后說，給上司驚喜(xi)；

4、學會毛遂(sui)自薦；

5、高標(biao)準要求(qiu)：要求(qiu)一步，做(zuo)到三步；

6、拿捏好主動(dong)的尺度，不要急于表(biao)現(xian)、出(chu)風頭甚至搶別人的工作(zuo)。

四、負責

勇于承擔(dan)責任的人(ren)(ren)，對企業有著重(zhong)要的意義，一個人(ren)(ren)工(gong)作能力可以比別人(ren)(ren)差，但是(shi)一定不能缺乏責任感，凡事推三阻(zu)四(si)、找(zhao)客觀原(yuan)因，而不反(fan)思(si)自己，一定會失去上級的信(xin)任。

1、責(ze)任的核心(xin)在于責(ze)任心(xin)；

2、把每一件小事都做好(hao)；

3、言必(bi)信(xin)，行(xing)必(bi)果；

4、錯就(jiu)是錯，絕對不要找借(jie)口；

5、讓問題的皮(pi)球至于(yu)你；

6、不因(yin)一點疏忽而(er)鑄(zhu)成大錯。

五、效率

高效的(de)工(gong)作習慣是每個可望成功的(de)人(ren)所必備(bei)的(de)，也(ye)是每個單位都非常看(kan)重的(de)。

1、跟風、忙(mang)瞎忙(mang)說“再見”；

2、心無旁騖，專心致志(zhi)；

3、量化(hua)、細化(hua)每(mei)天的工作；

4、拖延是最(zui)狠毒的職業殺手；

5、牢記優先，要事(shi)第(di)一(yi)；

6、防(fang)止完(wan)美主義成為效率的(de)大(da)敵。

六、結果

 “無(wu)論黑貓、白貓，抓得到老鼠就(jiu)是(shi)(shi)好貓！”，無(wu)論苦(ku)干、巧(qiao)干，出成績(ji)的員工才(cai)會受(shou)到眾人(ren)的肯(ken)定。企(qi)業重視的是(shi)(shi)你有多少“功”，而不(bu)是(shi)(shi)有多少“苦(ku)”。

1、一(yi)開始(shi)就要想怎樣把事情做(zuo)成；

2、辦法永遠要(yao)比問題多；

3、聰明地工作而不(bu)僅僅是努(nu)力工作；

4、沒有條件(jian)，就(jiu)創(chuang)造條件(jian)；

5、把任務完成得(de)超(chao)出預期(qi)。

七、溝通

不好溝通者(zhe)，即便自己再有才，也(ye)只是(shi)一個人的(de)(de)才干，既不能(neng)傳承，又無法進步；好溝通者(zhe)，哪怕很平(ping)庸，也(ye)可以邊干邊學，最終實(shi)現(xian)自己的(de)(de)價(jia)值。

1、溝通和(he)八卦是(shi)兩(liang)回事(shi)；

2、不說和說得過多都是一種(zhong)錯(cuo)；

3、帶著(zhu)方案去(qu)提問題，當(dang)面(mian)溝通，當(dang)場解決；

4、培(pei)養接受批(pi)評的情商；

5、胸懷(huai)大局，既(ji)報喜(xi)也報憂；

6、內部可以有(you)矛盾，對外(wai)一(yi)定要(yao)一(yi)致(zhi)。

八、團隊

團(tuan)(tuan)隊提(ti)前(qian)，自我退(tui)后。不(bu)管個人能力多強，只要(yao)(yao)傷(shang)害到團(tuan)(tuan)隊，公(gong)司決不(bu)會讓你久留——不(bu)要(yao)(yao)認為缺了你一個，團(tuan)(tuan)隊就無(wu)法運轉！

1、滴水融入大(da)海，個人融入團隊；

2、服從總體(ti)安排；

3、遵(zun)守紀律才能保證戰斗力(li)；

4、不(bu)做團隊(dui)的“短板”，如果現在是，就(jiu)要給(gei)自己“增高”；

5、多為別人、為團隊考慮。

九、進取

個人永遠要(yao)跟(gen)上(shang)企業(ye)的步(bu)(bu)伐，企業(ye)永遠要(yao)跟(gen)上(shang)市場(chang)的步(bu)(bu)伐；無論是(shi)職(zhi)場(chang)還是(shi)市場(chang)，無論是(shi)個人還是(shi)企業(ye)，參(can)與者都不(bu)希望(wang)被淘汰(tai)。為此(ci)就一(yi)定要(yao)前進，停(ting)就意(yi)味著放棄，意(yi)味著出局！

1、以空(kong)杯心態去(qu)學習(xi)、去(qu)汲(ji)取；

2、不要總生氣(qi)，而要爭氣(qi)；

3、不要一年(nian)經驗重復用十年(nian)；

4、擠時間給(gei)自己“增高”、“充電”；

5、發展(zhan)自己的“比(bi)較優勢”；

6、挑戰自(zi)我，未雨綢繆。

十、低調

 才(cai)高不(bu)必(bi)自傲(ao)，不(bu)要(yao)以為自己(ji)不(bu)說、不(bu)宣揚，別(bie)(bie)人就看不(bu)到(dao)你的功勞。所(suo)以別(bie)(bie)在(zai)同事面前炫耀。

1、不要邀功(gong)請賞；

2、克服“大材小用”的(de)心理(li)；

3、不要擺架子(zi)耍資格；

4、凡是人，皆須敬(jing)；

5、努(nu)力做(zuo)到名實相符(fu)，要(yao)配(pei)的(de)上自(zi)己的(de)位置；

6、成績只是(shi)開(kai)始，榮譽當作動力(li)。

十(shi)一、成本

節約不(bu)(bu)是(shi)(shi)摳門，而是(shi)(shi)美德(de)。不(bu)(bu)要把公司(si)的(de)錢(qian)(qian)不(bu)(bu)當錢(qian)(qian)，公司(si)“鍋”里(li)有，員工“碗(wan)”里(li)才有；同樣，“鍋”里(li)多，“碗(wan)”里(li)也自(zi)然就多。而掌(zhang)勺的(de)，恰恰就是(shi)(shi)你自(zi)己。

1、報銷賬目，一定要(yao)誠信；

2、不耍小聰明，不貪小便宜；

3、不浪費(fei)公司的資源，哪怕(pa)是一(yi)張紙；

4、珍惜(xi)工作的每一分鐘(zhong)時間；

5、每付出成本，都(dou)要力(li)爭(zheng)最大收益(yi)；

6、記住：省(sheng)下的(de)，就(jiu)是利(li)潤(run)！

十二(er)、感(gan)恩

為什么我(wo)們能(neng)允許自(zi)己的(de)(de)過失，卻對(dui)他(ta)人(ren)(ren)、對(dui)公司有這么多的(de)(de)抱怨?再有才(cai)華的(de)(de)人(ren)(ren)，也需要(yao)(yao)別人(ren)(ren)給你做事的(de)(de)機(ji)會，也需要(yao)(yao)他(ta)人(ren)(ren)對(dui)你或(huo)大或(huo)小的(de)(de)幫助(zhu)。你現在的(de)(de)幸福不(bu)是你一個人(ren)(ren)就能(neng)成就的(de)(de)。

1、老板(ban)給了你飯碗；

2、工作給你(ni)的(de)不(bu)僅(jin)是(shi)報酬，還有學(xue)習(xi)、成長(chang)的(de)機會；

3、同事給了你工作中的配合(he)；

4、對(dui)手讓(rang)你(ni)看到距離和發展空間(jian)；

5、批評者讓你不斷完善自我。

總經理：王睿成

2014.3.13