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秸稈禁燒令和煙花禁燃令有松動，意味著什么？
2025-04-01 23:20 -
防止出現“鄉鎮履職清單須不少于×項”的形式主義隱形變種！
2025-03-28 21:22 -
干部考核突出基層導向，每年隨機聽取1300多名群眾評價！
2025-03-27 20:20 -
村干部反映：有些考核事項被取消，干與不干一個樣，干好干壞沒人管！
2025-03-26 19:59 -
村干部和群眾希望用省下的十幾萬蓋大棚，有部門要求建廣場，方便上級領導視察停車！
2025-03-25 20:36 -
個別村一年迎接調研考察200多批4000多人次！
2025-03-24 21:07 -
當一個優秀員工開始”擺爛“，通常原因是什么呢？
2025-03-22 21:03 -
如何解決鄉鎮政府人力匱乏的問題？
2025-03-20 20:25 -
黑龍江一縣醫院月工資 1750 元招臨時安保，要求 35 歲以下大專以上，如何看待這一要求？這合理嗎？
2025-03-19 21:50 -
基層干部反映，既然給我們減負，能否讓我們好好休個假、少值班？
2025-03-18 20:55 -
多地公務“零接待”，來客一律自費吃食堂！有公務人員抱怨“被接待”的感覺沒有了！
2025-03-17 20:30 -
有基層干部吐槽：著急要的材料，往往是統計加估計！
2025-03-13 22:02 -
每個鄉鎮平均新增60人，梳理鎮級履職事項180項，村級117項！
2025-03-12 20:57 -
基層減負效果如何？由區縣班子成員對市級部門匿名評價，好檔次不超過30%！
2025-03-11 20:51 -
有基層干部問：假如有一項任務不在權責清單上，但領導交辦，干還是不干？
2025-03-10 20:50 -
個別地區因為“減負”催生了新的形式主義！
2025-03-07 21:33 -
10萬元生意縮水，鎮政府旁邊的打印店關門了！
2025-03-06 20:55 -
基層干部的困擾，即使是同一上級部門，檢查考核的要求也時常變動！
2025-03-05 20:44 -
有的基層單位為防范日后突擊檢查，對一些非必要工作手抄記錄“留痕”！
2025-03-04 21:13 -
用AI寫材料能給基層干部減負，還是淪為“新型八股文”？
2025-03-03 21:35 -
一些基層干部認為，我們把問題反映給相關部門，能否解決沒法左右！
2025-03-02 20:12 -
一家企業一年迎接相關單位檢查走訪65次，其中檢查26次、指導25次！
2025-03-01 19:52 -
組織部門從8000余件收文中挖掘出基層工作事項913項，砍掉287項！
2025-02-28 19:52 -
防溺水工作臺賬為何成了責任追究倒查的重要依據？
2025-02-26 21:00 -
一位基層干部稱：誰愿意干要擔責任的改革，只是發文督察多省事、多安全?
2025-02-26 12:48 -
基層干部強烈反映，“權小責大、人少事多”導致基層成為“問題事故”多發地！
2025-02-24 20:22 -
基層干部反映，有的領導干部當“二傳手”，決策推給上級、責任推給下級！
2025-02-21 19:51 -
學生貧困證明被列入清理清單，但一些村依然開具較多！
2025-02-18 21:07 -
高速服務區各種餐飲為何贏不了一碗泡面？
2025-02-17 21:24 -
一名街道干部說：有的考核指標只有0.5分，但背后的工作從年頭忙到年尾！
2025-02-16 19:50 -
鄉鎮街道可以組織開展酒駕醉駕治理工作嗎？
2025-02-14 19:11 -
有基層干部擔心：拒絕“形式主義”工作，一定程度上意味著拒絕上級！
2025-02-13 19:30 -
381名員工因心得體會字數不符被罰，是企業文化還是形式主義？
2025-02-11 20:54 -
如果沒有撬鎖開燈，徹夜亮燈會被認為是形式主義嗎？
2025-02-10 20:36 -
一位基層干部說：有督查組調研基層減負工作，當地干部加班兩周準備減負材料！
2025-02-07 19:58 -
涉及上級部門的減負“真問題”，鄉鎮干部卻不敢填寫！
2025-01-23 22:03 -
基層值班是為了應急處突，還是應付上級查崗？
2025-01-21 19:44 -
一位區商務局女干部說，每月中旬最常做數字“填空題”！
2025-01-20 20:48 -
有的“校長陪餐”為何成了走過場？
2025-01-19 20:49 -
一位鄉鎮女公務員如實上報2個微信群，領導要求改填“0”
2025-01-12 17:35 -
村里每天上傳20張勸導交通違法的照片，每月可領300元補助！
2025-01-09 21:15 -
居民對連夜忙碌的鄉鎮公務員說：天天搞形式主義，多干點有用的事情！
2025-01-07 21:32 -
基層干部“如履薄冰”迎檢，與橫向評比加劇了“內卷”有關！
2025-01-06 19:23 -
排查燃氣、危房、食品安全、收醫保等，每次539戶村民難不難？
2025-01-02 20:57 -
一天七八個機關單位到社區服務撿垃圾，垃圾不夠撿！
2025-01-01 20:38 -
巡河，巡林，巡田，巡路，真有必要每周拍照上傳嗎？
2024-12-30 20:31 -
一個地級市黨委政府和兩辦規范性文件同比減少了25%！
2024-12-29 20:48 -
周末培訓，視頻培訓，領導有4個學習平臺，基層培訓也成形式主義？
2024-12-28 18:38 -
薪酬低是社區工作者的常態，平均月薪僅有三四千元！
2024-12-19 21:27 -
糾正一些基層部門“跟風值班”“攀比加班”“沒苦硬吃”的不良傾向！
2024-12-18 21:44 -
社區工作者報考學歷越來越高，辭職率近20%！
2024-12-17 23:24 -
整治形式主義為基層減負：基層是個筐，啥都往里裝！
2024-12-13 21:38 -
工作能力不如你的人，升職加薪了，是恭喜還是穿小鞋？
2024-12-11 20:35 -
有的推崇“大干快上”，設定的工作目標讓基層干部“跳起來都夠不著”！
2024-12-10 19:06 -
29歲擔任鄉鎮黨委副書記，未來何去何從？
2024-12-09 21:05 -
聽到社區說開不了入黨政審證明，女大學生哭了！
2024-12-04 20:58 -
省級考核人員從4000人壓減至300人，對基層僅考核這四項重點行不行？
2024-12-03 21:33 -
派出所對警情和案件推行“日評議”，能否長期執行下去？
2024-12-02 21:18 -
討論：防止相互推諉，你認為基層組織工作事項最應該從哪些方面來確定？
2024-12-01 19:50 -
體制內清理借調風波怎么樣了？
2024-11-28 21:23 -
壓減考核指標70項，不談話、不看資料，只抽查矛盾糾紛卷宗！
2024-11-26 21:46 -
新規！如果部門單位要求村級組織協助工作，需提供經費、人員保障！
2024-11-21 21:34 -
評出“最差”鄉鎮31個次，約談領導干部77人次，雖有壓力也有減負！
2024-11-20 21:31 -
為什么信息化、智能化的水平越來越高，人們的工作反而越來越累了呢？
2024-11-18 20:58 -
農村干部不服從鄉鎮安排，對嗎？
2024-11-16 21:18 -
“上午剛下通知，下午就要交報告”，如何看待工作中“層層提速”這一現象？
2024-11-14 21:36 -
機關領導喊我天天加班，可以舉報他搞形式主義嗎？
2024-11-13 21:16 -
整治形式主義為基層減負，村社區填表時間從600小時到50小時！
2024-11-11 21:11 -
95后在職大專學歷能不能晉升提拔？
2024-11-09 19:38 -
鄉村振興考核如何“瘦身”？精簡設置21個二級指標！
2024-10-30 21:00 -
整治形式主義為基層減負，村社區工作臺賬數從45個減少至6個！
2024-10-25 21:20 -
整治形式主義為基層減負，鄉鎮街道三四級調研員職數使用率達到近50%！
2024-10-20 21:11 -
一些部門要求鄉鎮穩住反映問題的人，但鄉鎮不是矛盾產生地！
2024-10-15 21:27 -
“考核越多，標準越高，問責越急，結果越假”，為何基層陷入“指標越多、實效越差”的怪圈？
2024-10-13 20:30 -
為基層賦能，從村支書中招聘鄉鎮事業編，不進行筆試面試！
2024-10-12 21:49 -
群眾打12345，答復是鼓勵參保，基層又被考核逼著收！
2024-10-10 21:32 -
鄉鎮公務員，馬上滿服務期，留鎮里當黨辦主任還是回縣局？
2024-10-07 19:56 -
新的社會工作部成立了，你希望這個單位能處理什么問題？
2024-09-27 22:27 -
基層無實際意義的值班漸泛濫，會造成哪些不良影響？
2024-09-26 22:42 -
為什么機構改革縣級群團組織像殘聯、婦聯、工商聯、文聯等單位不合并？
2024-09-25 22:42 -
中秋節來了，又有多少“無實際意義”的基層值班？
2024-09-13 21:45 -
公務員單位為什么不用指紋打卡機并且嚴格考勤制度？
2024-09-12 20:56 -
你們當基層公務員無聊嗎？
2024-09-10 20:32 -
整治形式主義為基層減負，自己上報問題，自己解決問題！
2024-09-09 21:26 -
整治形式主義為基層減負，違章數量不達標，考核就過不了關！
2024-09-05 20:48 -
鄉鎮公務員借調到縣政府辦算不算好事?
2024-09-02 20:57 -
小區業委會委員能不能發補貼？發多少錢合適？
2024-08-26 22:34 -
鄉鎮書記說：哪些被動工作占用太多精力？
2024-08-17 20:58 -
鄉鎮女副科，壓力大，想生育，該怎么跟領導溝通？
2024-08-16 21:30 -
能否由業主評議物業公司？評議不合格的，退還部分物業費？
2024-08-13 21:38 -
住宅小區物業服務監督九大問題之三：智慧物業平臺會增加基層負擔嗎？
2024-08-06 21:44 -
住宅小區物業服務監督九大問題之二：街道、部門如何協同履責？
2024-08-02 19:53 -
住宅小區物業服務監督九大問題之一：如何發揮小區黨支部的作用？
2024-07-29 21:59 -
整治形式主義為基層減負，鄉村干部對上級部門反向評價，倒逼履職！
2024-07-21 20:50 -
職場上，工作“留痕”有必要嗎？
2024-07-16 20:56 -
社區應該被授予更多的權力嗎？
2024-07-15 21:45 -
有基層干部坦言，節假日值班只接得到領導查崗電話，接不到工作電話！
2024-07-09 23:26 -
整治形式主義為基層減負，達到90分以上即可評為優秀！
2024-07-08 21:40 -
整治形式主義為基層減負，一半以上活動與業務工作無關！
2024-07-04 19:43 -
某項工作一重要，就要組建一個專門辦公室！
2024-07-03 20:50
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秸稈禁燒令和煙花禁燃令有松動，意味著什么？
2025-04-01 23:20
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居民對連夜忙碌的鄉鎮公務員說：天天搞形式主義，多干點有用的事情！
2025-01-07 21:32 -
一位基層干部說：有督查組調研基層減負工作，當地干部加班兩周準備減負材料！
2025-02-07 19:58 -
整治形式主義為基層減負，鄉鎮街道三四級調研員職數使用率達到近50%！
2024-10-20 21:11 -
個別地區因為“減負”催生了新的形式主義！
2025-03-07 21:33 -
秸稈禁燒令和煙花禁燃令有松動，意味著什么？
2025-04-01 23:20