萬盛既有萬花盛開、萬千盛景之喻，也有萬業興盛、萬般盛情之意。4月30日，重慶萬盛向高校人才發出盛情的邀請。當天，“盛情相邀?智匯萬盛”2025年重慶市萬盛經開區高校人才招引推介會在重慶山城國際會議中心舉行，廣發“英雄帖”，實現“活力萬盛”與青年才俊的“雙向奔赴”。

廣發“英雄帖”

143個崗位盼英才

會上，萬盛經開區發布了2025年急需緊缺人才需求目錄，143個優質崗位急需緊缺人才666名。

據了解，為全面落實市政府《百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃（2024-2027年）》，吸引更多高校畢業生等青年來萬盛就業創業。今年以來，萬盛對全區用人單位開展深入調研、系統摸排，廣泛征集意見，精準梳理崗位，經過篩選，最終錄入143個崗位、666名人才需求，涵蓋博士后科研工作站、機關事業單位、企業全職崗位、就業見習崗位、西部志愿者等方面。

本次收錄的用人單位中，重慶冠宇電池有限公司、重慶萬盛福耀玻璃有限公司、惠倫晶體（重慶）科技有限公司、重慶耀皮工程玻璃有限公司、重慶鴻盛醫藥化工有限公司、重慶盛鋼實業有限公司、重慶市匯暢鋼管制造有限公司等龍頭企業占據主導地位，計劃招聘311名產業人才，接近總需求的一半，實現了重點產業全覆蓋。機關事業單位設置52個崗位，計劃引進56名專業人才；就業見習基地設置18個崗位，計劃招募216名見習人員；西部計劃志愿者設置40個崗位，計劃招募72名。

其中，還有4家博士后科研工作站，設置5個科研崗位，計劃招募11名全職或兼職博士，充分反映出萬盛發展新質生產力帶來的人才需求結構升級。

實現“雙向奔赴”

與29所高校簽訂人才合作戰略協議

會上，萬盛經開區與重慶大學、西南大學、重慶醫科大學、西南政法大學、西南交通大學、四川師范大學、成都理工大學等來自重慶和四川的29所高校簽訂人才合作戰略協議，雙方約定在人才招引培養、人力資源服務等方面加強合作交流，實現互動共贏、共同發展。

根據協議，雙方將本著“優勢互補、資源共享、互惠互利、共同發展”的原則，建立校地合作聯絡組，圍繞科技與創新、成果轉化與產業發展、人才培養與交流等方面開展深入合作。通過聯合開展技術攻關、共同建設產學研教融合基地等，實現學校人才培養與地方經濟社會發展需求的緊密結合，促進學校科研成果轉化和地方產業升級，提升雙方的綜合實力和競爭力，打造校地合作的典范。

“奔跑的萬盛呼喚人才，美麗的萬盛吸引人才，開放的萬盛集聚人才，發展的萬盛成就人才。”會上，萬盛經開區黨工委副書記、管委會主任陳英向在座的高校學生代表發出邀請和承諾：萬盛將以最大誠意、最優政策、最好服務，落實好涵蓋住房、創業、教育等全方位保障的“金十條”政策，筑巢引鳳、聚賢納才，為各類人才在萬盛就業、創業、生活創造良好條件，讓廣大人才在萬盛點燃青春、施展才華、成就夢想。

近年來，萬盛堅定不移實施“人才興區”戰略，以資源型城市人才“強盛”工程為抓手，聚焦“231”現代制造業集群體系建設，實施人才“十大行動”計劃。同時，持續開展高校畢業生招引行動，每年有600名以上高校畢業生選擇萬盛。

上游新聞記者 包靖