弗利克執教巴薩遇到了瓶頸期，這家俱樂部在本賽季中期的戰績糟糕，馬競已經反超巴塞羅那來到了西甲積分榜首位。盡管弗利克的帥位沒有危險，不過紅藍軍團的跟隊記者米格爾也暗示管理層對于德國教練的信任度逐步降低。米格爾認為，拉波爾塔有機會接洽魔力鳥，穆里尼奧在費內巴切不太開心，這位葡萄牙名帥表明了自己不會把邊緣聯賽當成長久選擇，他還要回歸主流聯賽。而且魔力鳥還準備執教國家隊，歐洲杯和世界杯也是他的夢想，所以他執教強隊的愿望強烈，這就是拉波爾塔有機會接洽他的外部因素。

不少球員抱怨萊萬以自我為中心，這位波蘭射手不會觀察隊友的跑位，其中包括了亞馬爾與加維這種巴薩太子。米格爾也談到了這件事情——管理層要重視萊萬風波，不要讓這場風波成為更衣室矛盾的導火索。米格爾認為，僅僅憑借著教練組調整戰術安排，讓萊萬更多參與進攻全局以及防守當中，這樣還不夠。隊友們對于這位波蘭射手的情緒不滿，再加上他們在賽季中期的輸球率，這種心態就會引發更衣室的幫派矛盾。而且米格爾確定弗利克的立場不會很明確，因為弗利克不管怎么說都是萊萬當初在拜仁時的恩師。

在教練組偏向于風波中心球員的時候，管理層就要介入此事，重視萊萬風波，至少要初步解決大家的不滿情緒，然后才是教練組讓前場球員之間逐步產生配合，以及萊萬也要參與防守。管理層應當主動傾聽每一位隊員的心聲，組織一次非正式的茶話會，讓球員們能夠在一個輕松的氛圍中表達自己的想法和感受。這樣的溝通不僅能有效緩解球員間的緊張情緒，還能幫助管理層更準確地把握問題的癥結所在。同時，管理層需要展現出公正無私的態度，不偏袒任何一方，讓每位球員都感受到被尊重和平等對待。

在此基礎上，管理層可以聯合教練組設計一套更為細致的團隊建設計劃，比如增加團建活動的頻率，通過戶外拓展、團隊競賽等形式增強隊員間的默契與信任。此外，引入心理咨詢師為球員提供心理疏導，幫助他們更好地管理情緒，避免因個人情緒影響到整個團隊的氛圍。在穆里尼奧的事情上面，在米格爾看來，雙方的內部因素也非常復雜。盡管魔力鳥是皇馬的功勛教頭，但是大家不能忘記他在上個世紀九十年代還是巴薩的助理教練，在老羅布森和范加爾身邊單擔任過助手。而且米格爾海透露，穆帥與拉波爾塔的私交也不錯，在幾個賽季之前，魔力鳥就是巴塞羅那新帥的備選人員，這次管理層同樣有機會接洽魔力鳥。

雖然米格爾認為，魔力鳥進入過巴薩新帥的候選名單，在如今弗利克執教情況出現問題的時候，拉波爾塔完全有機會接洽他。然而，挑戰也隨之而來。拉波爾塔必須面對的一個現實是，巴塞羅那目前正經歷財務困境，難以匹配魔力鳥對于薪資和轉會預算的高要求。此外，球迷群體對于魔力鳥的風格也存在分歧，一部分人懷念克魯伊夫傳控哲學的純粹，擔心魔力鳥的實用主義會改變球隊的傳統風貌。但米格爾堅信，拉波爾塔作為一位精明且富有遠見的俱樂部主席，有能力平衡這些矛盾。他可能會通過創新的商業模式和成功的球隊建設計劃，向魔力鳥展示巴塞羅那的未來藍圖，以及如何在有限的資源下實現雙贏。

同時，拉波爾塔還可能利用魔力鳥對執教國家隊的渴望作為談判籌碼，提出一份包含俱樂部執教與未來國家隊帥位承諾的綜合合同，以此吸引魔力鳥加盟。筆者球后認為，在這樣的背景下，一場圍繞戰術理念、財務狀況與個人情感的博弈悄然展開。拉波爾塔能否成功接洽并說服魔力鳥，不僅關乎巴塞羅那的戰術未來，也將深刻影響西甲乃至歐洲足壇的格局。而魔力鳥的選擇，同樣是他職業生涯的一次重要賭博，是堅守邊緣聯賽的短暫安逸，還是冒險一搏，再次站在世界之巔？一切，都充滿了未知與期待。