來源:中國新聞網
中新網西安4月29日電 (記者 張一辰)“就業是民生之本、發展之基。近年來,陜西法院依法履行勞動爭議案件審判職責,積極探索創新,為營造良好就業環境和法治化營商環境提供有力司法服務和保障。”陜西省高級人民法院審判委員會專職委員趙學玲29日表示。
當日,陜西省高級人民法院召開“加強權益保障,構建和諧勞動關系”勞動爭議審判工作新聞發布會,發布《陜西法院勞動爭議審判白皮書(2020-2024)》(以下簡稱《白皮書》)和10件陜西法院勞動爭議典型案例。
圖為新聞發布會現場。(陜西省高級人民法院供圖)
談及優化審判流程,提升審判質效方面的舉措,陜西省高級人民法院民一庭庭長趙敏表示,陜西法院利用“智慧法庭”賦能庭審質效,推行在線庭審和同步文字生成、電子送達,庭審流程“全面瘦身”,實現案件快審快結。同時,對拖欠勞動報酬、經濟補償、工傷保險待遇等爭議不大、訴請單一的簡單案件,符合適用簡易程序條件的,推行“要素式”起訴狀、答辯狀和裁判文書,有效提升辦案效率。
發布會上,由陜西省高級人民法院編寫的《白皮書》正式發布,《白皮書》中提到,勞動爭議訴求呈現出多元化趨勢,案件在全省各地區分布不均衡,西安、榆林、咸陽的勞動爭議案件位居全省前三位,約占全省勞動爭議案件的60.05%。此外,外賣騎手、網絡主播等新業態勞動爭議案件日益增多,對傳統審判理念提出了挑戰,新業態用工領域亟需司法規則供給。
趙學玲表示,依法保障勞動者權益,事關社會公平正義、事關廣大群眾穩定就業、事關社會高質量發展。全省法院積極開展涉民生、涉勞動報酬、涉小標的案件的執行行動,拓寬財產查控渠道,加大失信懲戒和拒執犯罪打擊力度。有力維護了勞動者的勝訴權益,有效震懾了惡意欠薪者。(完)
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