4月28日，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京隆重舉行。大會上，安踏（中國）有限公司黨委書記、工會主席、副總裁張昌被授予“全國勞動模范”榮譽稱號，福建省晉江市檢察院黨組成員、第一檢察部主任吳雅芳被授予“全國先進工作者”。

全國勞動模范和先進工作者每五年評選一次，代表著我國勞動者的最高榮譽。“這是一份無上榮光，更是一份千鈞重托。這份榮譽屬于6.6萬名安踏人，屬于每個在平凡中創造不凡的勞動者。”張昌在獲獎感言中說道。

作為安踏集團的一員，張昌自2008年入職以來，17年如一日，帶領團隊積極踐行集團共生價值理念。作為公司黨委書記、工會主席，他兢兢業業履行工作職責，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以“冠軍黨建”帶動工會建設，黨群聯動、同頻共振；作為集團的行政“大管家”，他勤勤懇懇做好行政管理工作，踏踏實實為員工創造良好的辦公環境，在吃穿住行上為員工提供了高品質高標準的服務，著力營造有愛、幸福“家文化”，為公司高質量發展鑄造堅實后盾。

“丁主席常說，員工是公司最重要的合作伙伴。我作為行政后勤部門的總負責人，深感責任重大。作為公司‘大管家’，我的工作就是要提升員工幸福感，讓安踏‘家文化’深深扎根在每一位員工心中。”17年來，張昌盡職盡責、切實關愛員工，推動構建公司員工衣食住行的福利政策，將“讓員工衣食住行無憂”落實到每一項行政工作中。

讓員工住得便捷、舒適，增強員工歸屬感。近年來，安踏集團投入2.4億元修建3個員工酒店式公寓。加上宿舍式公寓、集團公租房，安踏公寓管理系統已覆蓋廈門、上海、晉江、長汀等13個城市，服務近萬名員工。在行政團隊的努力下，公寓持續升級。最新落成的物流園酒店式公寓，不僅可以直接拎包入住，還配備醫務室、咖啡吧、超市、理發店等，讓員工幸福感滿滿。

讓員工吃得安心、健康，提升員工滿意度。2024年度，安踏集團在員工食堂餐飲上的投入超8000萬元。農場直供的品質，味美價廉的豐富菜色，每月的主題美食、董事會送餐，每天的免費餐后水果、酸奶……已成為安踏行政的特色名片。

讓員工福利惠及家人，解除員工后顧之憂。安踏集團特設四點鐘課后服務、特色暑期班等，還幫助員工子女解決就近入學問題，截至目前，已有1600多名員工順利申請。

“在公司平臺的托舉下，我從一名行政管理人員成長為全國勞模，這是團隊的力量，也是時代的機遇。” 隨著公司的發展，行政工作擔子越來越重。張昌帶領團隊高標準對標，持續深挖業務部門和員工需求，精準調整管理模式、拓寬行政服務邊界，及時將訴求轉化為行政解決方案，為公司高效運轉提供后勤保障。在張昌的推動下，安踏集團行政也開啟了數智變革，打造服務質量管理、物業綜合管理、餐飲綜合管理系統，提質增效，獲得了員工的一致認可。

業務能力的提升，促進了個人成長，更實現了自我價值。作為工會主席，他推動勞模工匠“傳幫帶”、二元制學歷提升等項目，鼓勵員工積極參加各類技能大賽，在比賽中提升技能、超越自我，共同助力公司的高質量發展。張昌的事跡是安踏集團勞動者及優秀員工代表的縮影。此次 “全國勞動模范”榮譽稱號的頒發，不僅是對張昌個人的肯定，也是安踏所有熱愛勞動、忠誠奉獻員工的共同寫照，是“與員工共生”價值理念獲得的社會認可。

吳雅芳：堅守正義，為民司法

吳雅芳，女，1977年9月出生，中共黨員，大學學歷，現任晉江市人民檢察院黨組成員、檢委會委員、第一檢察部主任、四級高級檢察官。從檢以來，她獲評全國“三八”紅旗手、全國模范檢察官、全國檢察機關優秀辦案檢察官、福建省先進工作者等省級以上表彰獎勵十余次。近日，她被授予“全國先進工作者”稱號。

點亮法治明燈

堅守初心守護正義

在家庭的影響下，吳雅芳從小就樹立“從事檢察職業、守護公平正義”的法律夢想。她通過不懈努力，從農校考取廈門大學法律專業，并考入晉江市人民檢察院。從檢25年，她堅守初心，白天抓緊辦案，晚上充電學習，積極參加各種崗位練兵，逐漸成長為業務骨干、優秀公訴人、檢察業務專家。

在案件面前，她勇挑重擔，善打硬仗，高質效辦理了涉黑惡、跨境電信網絡詐騙等重大疑難復雜案件1200多件。2021年，在辦理一起獵殺海豚案時，針對海豚發育系數無法確定、生態損害后果無法計算的難題，她冥思苦想、執著求證。反復翻閱卷宗、照片、視頻后，她敏銳捕捉到一張現場照片上有船舷刻度，再通過偵查實驗還原海豚體長，并咨詢全國數十位權威專家以確定海豚發育系數。最終成功提起附帶民事公益訴訟，成為全國首例殺害野生動物無實物索賠成功案例。2023年，吳雅芳在辦理一起25人跨境電信網絡詐騙案時，她以一股公訴人“求極致”的精神，從繁瑣的證據中尋找突破口，引導偵查機關鎖定訊問重點，最終獲取整個詐騙集團使用的APP保存數據的網盤賬號和密碼，提取分析后臺數據，最終查明并指控詐騙犯罪金額近8000萬元。同時，她注重加強追贓挽損工作，督促偵查機關及時查封扣押現金2000余萬元，房產15處、高級轎車7輛，分批次發還127名被害人。

踐行“楓橋經驗”

化解矛盾傳遞溫情

吳雅芳始終秉持檢察官的為民情懷，踐行新時期“楓橋經驗”，在守護公平正義的同時，努力尋找法理情的融合，促進矛盾化解、維護社會和諧。她心系婦女、兒童、殘疾人等弱勢群體，辦理涉及弱勢群體案件130多件，密切關注弱勢群體的權益保護，辦案中始終堅持多問一句、多想一層、多做一些，傳遞司法溫情，取得良好的法律效果和社會效果。

2022年，吳雅芳辦理了一起鄰里糾紛引發的輕傷害案件。晉江某社區居民林某持刀劃傷鄰居的大腿，致其輕傷。提審時，林某發出“把我抓去槍斃吧”的嘶吼，讓辦案多年的吳雅芳敏銳地發現林某的精神可能存在異常。經過社區走訪，她發現林某家庭極其艱難，公婆年邁、丈夫失業，兩個孩子尚未成年，林某長期飽受幻聽與被害妄想折磨。經委托專業機構鑒定，認定林某屬限制責任能力人。彼時案件陷入兩難，案件若起訴，對林某的家庭無疑是雪上加霜；若不起訴，被害人定然不服氣。為此，吳雅芳聯合衛健、殘聯等部門構建涉案精神殘疾人就業幫扶機制，讓林某在醫療機構接受精神治療，并會同殘聯為嫌疑人申請殘疾人補貼，幫助其獲得生活補助，同時還聯動社區工作人員進行調解，賠償被害人損失，促進雙方矛盾化解。這個案件最后作了不起訴處理，林某病情好轉，在就業幫扶下順利找到工作，鄰里關系也恢復如初。

維護社會公益

守護群眾美好生活

吳雅芳把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，積極推動解決同群眾生活息息相關的生態環境、衣食住行等民生問題。2019年，她接手新成立的生態公益訴訟檢察部，面對新領域、新工作的挑戰，帶領團隊勇創佳績，獲評8個全國公益訴典型案例和7個福建省公益訴典型案例。

公益訴訟的治理范圍經常涉及多個區域，比如在辦理安平橋保護案件中，因為橋跨兩地，水域相連，僅做好晉江段是解決不了問題的，為此，吳雅芳帶領團隊牽頭成立了晉江、南安兩地文化遺產跨域保護聯盟，督促保護安平橋文物及周邊生態環境，并推動靈源萬應茶、嗦啰嗹非物質文化遺產的傳承保護，助力世遺城市建設。她關注群眾“舌尖上的安全”，針對晉江生牛定點屠宰場所缺失問題，帶領團隊充分發揮檢察職能，通過圓桌會議、聽證會等方式，促成相關部門設立專門生牛定點屠宰點，讓群眾吃上放心牛肉。她以有愛助力“無礙”，通過向相關職能部門制發檢察建議，促成全市新增115個無障礙停車位和110戶殘疾人家庭無障設施，投入300余萬元維修盲道和商超無障礙設施。工作做法得到中央電視臺、新華社、檢察日報等多家中央媒體轉發推介。

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部分來源 | 安踏集團

記者 | 王秉辰、龔燕妮

編輯 | 李宇凌

審核 | 陳文經 張鎮業 陳婉君

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