最近杭州吸引人才的計劃引發了大家的熱議。杭州為來自各地的大學生提供了一個驛站，只要是來杭州參加求職面試、就業創業且非杭州戶口又沒房的，就可以享受7天免費住宿，還能獲得就業創業服務。

所以這些日子有大量來自全國各地的學生涌入杭州就職，大家都說這一招好。但人才變多了，自然就產生了一個情況，那就是想找一份好工作，競爭變得更激烈了，哪怕是985的學生來了，也得好好掂量掂量自己的能力。

浙大女孩“天真發言”走紅，讓人看清高材生現狀，難怪不好找到工作

在杭州的百萬英才招聘會上發生的一幕幕讓人特別感慨。有一位來自安徽的小伙子表示自己愿意全程加班，要求不高，只要每月工資能有6000塊就行，并且能按時給加班的加班費就可以。

在以前，6000多塊的工資在大學生眼里似乎是看都不會看的工作待遇，可如今，主動求著加班的這類工作都很難找了，不過985的學生或許還能硬氣一些。

只是大學生若從未接觸過社會，一開始就找工作的話，他們完全不了解企業需求，與社會的一些觀念也是脫節的。比如在同一場招聘會上，有一個來自浙大的女孩子，她的一番天真發言著實讓人震驚。

女孩找工作和別人一樣都有理想薪資，她首先提出來的是希望有一份年薪高達15萬元且有雙休的工作。要是放在其他985院校的招聘會上，大家可能覺得這個要求還算接地氣，就拿浙大計算機專業的學生來說，他們要求幾十萬年薪都不在話下。

可這位女同學的要求曝光后，大家都說這太天真了，簡直是癡人說夢。原來這個女學生學的是新聞學專業，她的專業首先就面臨一個痛點，就是這個專業可能要與雙休徹底絕緣了，畢竟新聞講究一個“新”字。

能不24小時待命就已經很不錯了，想要雙休倒也可以，但那就得在薪資方面降低自己的要求了，可她要求專業對口，還要15萬元以上的年薪，這就有點太夸張了，放在理工科畢業生身上或許合理。

但放在新聞學應屆本科畢業生身上就不合理了，新聞學專業要么接受996工作模式收入才沒問題，要是想有雙休就別指望有好工資了。

當下大學課程的教育常常與就業這一最關鍵的環節脫節，從而造成了問題

現在很多畢業生在考慮自身未來發展出路時，要么只考慮最好的選擇。比如筆者身邊學外語專業的同學，至今仍不肯認清外語專業極易被替代的現實，還覺得自己一畢業，考進外交部似乎是輕而易舉的事，可真正能走到那一步的人少之又少。

他們既不接受自己達不到最好工作的標準，又無法接受從事翻譯工作，辛苦工作一小時僅賺幾百塊錢的狀況，如此一來，學歷方面的劣勢加上眼高手低的毛病，找工作就越發困難了。

而且大學課程針對就業環節并沒有多少實實在在的幫助，翻開大學就業課程的書，其目錄基本上就是就業的定義是什么、就業的意義是什么這類內容，即便學生把這些背得滾瓜爛熟，對他們的實踐也產生不了多好的影響。

倘若一些大學尤其是研究類高校的高等教育，也能像專科院校那樣，幫助學生主動聯系就業單位，或者多給他們一些實習機會，或許到那時學生了解得多了，自然就不會提出特別天真的要求了。

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