廣東省深入推進“三新”領域婦聯組織全覆蓋工作現場會4月22日在中山召開。會議通報全省推進“三新”領域婦聯組織全覆蓋工作情況，邀請試點地市及社會組織、企業代表進行經驗分享，舉行中山市“三新”領域婦聯組織代表分享沙龍，并組織前往東區街道三溪古屋文化商圈婦聯進行現場經驗交流。

會議提出，全力開展集中攻堅，推動2025年底前在全省“三新”領域實現婦聯組織基本全覆蓋。

廣東省婦聯黨組書記、主席譚萍，省委社會工作部副部長王利春出席會議并講話，省婦聯黨組成員、副主席曾曉佳主持會議。全省各地市婦聯主席、分管副主席、業務負責同志，廣東省社會組織總會婦聯和21個地市“三新”領域婦聯組織代表參加會議。

推動2025年底前

在全省“三新”領域實現

婦聯組織基本全覆蓋

王利春指出，貫徹落實習近平總書記重要指示精神，做好新興領域婦女工作，是婦聯和黨委社會工作部門共同的責任，需要協同聯動、積極探索，共同推動“三新”領域群體婦女工作不斷走深走實。

一是要深化認識、提高站位，切實提高抓好“三新”領域婦聯組織全覆蓋的使命感責任感緊迫感。

二是要因地制宜、守正創新，在推進“三新”領域婦聯組織全覆蓋工作上持續用力。

三是要精準服務、發揮作用，推動實現從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。

譚萍指出，“三新”領域婦聯組織全覆蓋工作是習近平總書記、黨中央交給婦聯組織的政治任務，要提高思想認識和政治站位，增強緊迫感和責任感，全力開展集中攻堅。

要分類施策、拓寬路徑，啃下“硬骨頭”

堅持黨建帶婦建、婦建促黨建，以暖心服務點面結合建組織，已建立婦聯組織的切實將工作落實到位，未建立婦聯組織的堅持服務先行，切實做到“哪里有婦女，哪里就有婦聯組織”。

要強化服務、提升質效，打造“暖新港”

通過搭建平臺、加強指導、培樹典型，推動“三新”領域婦聯組織共建互促、發揮作用，切實將組織力轉化為生產力，推進全覆蓋工作有形有效。

要壓實責任、力度疊加，按下“快進鍵”

組織領導要再加強，工作要再發力，方法要更科學有效，掛圖作戰、加強調研、真抓實干，確保按時保質完成任務。

打造婦女群眾信賴和喜愛的

溫暖“娘家”

改革破冰，試點先行。去年，廣東省婦聯選取并指導廣州、深圳、佛山、東莞、中山等5個試點地市，從不同側重點先行先試，為全省分層分類推進全覆蓋工作提供可借鑒經驗。

廣州聚焦園區和家政服務群體，采取“多個園區聯建”“龍頭企業牽頭”“園區管理方帶動”“樓宇婦聯拓建”等模式推動園區婦聯組織全覆蓋；建立廣州市家政行業婦聯，采取“行業協會＋頭部企業＋一線從業人員”方式推動家政服務群體婦聯組織全覆蓋。

深圳以女主播群體為突破口，在直播產業園區和重點直播企業建立婦聯組織32個，拓展在女主播群體中的組織和工作覆蓋。

佛山重點發揮“指尖上的婦聯”優勢，將婦聯陣地全方位向“三新”領域婦女開放共享，讓她們能通過“云端”便捷快速找到“娘家”、獲得服務。

東莞建立樓盤小區婦聯組織和“婦女之家”1213個，依托生活圈推進“三新”領域婦聯組織和工作覆蓋。

中山重點發揮執委工作室廣泛覆蓋的優勢，采取組團聯建、園區聯建、街區聯建等多種方式推動“三新”領域婦聯執委所在領域成立組織6204個。

一系列先行先試的創新實踐，印證著廣東“三新”領域婦聯組織建設正全力破題攻堅。

現場會上，中山市婦聯、廣州市婦聯、深圳市婦聯分享了各自依托工作實際和優勢，深化拓展工作重點，推進試點工作的經驗；廣東省社會組織總會婦聯分享凝聚社會組織力量服務大局、服務婦女兒童和家庭的做法；全國500強企業廣東聯塑科技實業有限公司婦聯代表分享企業發展與婦聯組織建設雙融合雙促進工作經驗。

會議現場舉辦中山市“三新”領域婦聯組織代表分享沙龍，邀請中山市來自不同領域、不同建設模式的婦聯組織代表，展示中山因地制宜、分類推進，促進婦聯組織建設與行業發展、“百千萬工程”、社會治理深度融合的可持續發展路徑。

中山市“三新”領域婦聯組織代表分享沙龍

中山首個工業園區婦聯華南現代中醫藥城婦聯主席梁韻怡用“雙向奔赴，一拍即合”來形容園區婦聯的誕生，“園區女職工占比35%-40%，園區婦聯一成立，企業凝聚力和向心力大大增強，女職工感受到關愛，工作積極性高了，人員流動少了，企業發展就更穩了?！?/p>

中山的橫欄鎮是中國花木之鄉，在橫欄鎮婦聯的服務聯系下，300多名婦女姐妹加入“探花姐姐”隊伍，成為花木導購員。從“婦聯推著走”到“自己領著跑”，如今，“探花姐姐”真正成了鄉村振興的“主理人”，探花姐姐婦聯主席陳小靜表示，未來將搭建花木行業交流平臺，實現資源共享，推動探花姐姐在品種培育、電商營銷、文旅融合方面發揮更大作用，助推橫欄花木產業的發展。

作為全市首個聯合式婦聯，西區街道慧愛家婦聯分享了按照“業緣、趣緣、地緣”原則，以家庭服務業為紐帶，以婦聯執委為核心，聯動區內15家關聯行業企業建立婦聯的做法，為各鎮街推進全覆蓋工作提供了有益的實踐經驗。黃圃鎮商會婦聯主席吳海珊分享了如何向下延伸推進會員單位建立組織的做法，她表示，商會婦聯不僅成了“孵化器”，更把“婦聯組織”變成了實實在在的生產力。

與會者還實地走訪了東區街道三溪古屋文化商圈婦聯、“她山集”婦女手工作坊。據三溪古屋文化商圈婦聯主席曹承鳳介紹，三溪村有著濃厚的文化底蘊，商圈100多戶商戶中女性主理人占比達80%，在非遺傳承、餐飲、服飾文創等多個領域為商圈注入了強大的女性力量。

現場走訪交流

去年11月，在中山市婦聯和東區街道婦聯的指導下，三溪古屋文化商圈婦聯成立，與商圈黨支部通過資源共享、活動共辦，搭建女性交流互助平臺，實現資源整合、抱團發展。如今，三溪古屋文化商圈婦聯正逐漸成為婦女群眾信賴和喜愛的溫暖“娘家”，與街道婦聯、社區和經聯社共同打造的“她山集”手工作坊通過鏈接資源、常態化舉辦培訓交流活動、產品展示等，在賦能婦女發展、助力鄉村振興中發揮著積極作用。曹承鳳深有感觸地表示：“婦聯通過一系列富有成效的工作，不僅促進了商圈女性的交流與合作，還積極履行社會責任，展現了新時代女性的風采與擔當?！?/p>

從工業園區到田間地頭，從社會組織到小微企業，廣東“三新”領域婦聯組織正遍地開花。近年來，省婦聯在統籌謀劃上下功夫，聯合省委社會工作部等部門出臺全省推進“三新”領域婦聯組織全覆蓋工作方案，構建全省“1+N”政策總框架，為各地爭取政策打通渠道，形成工作合力；以試點地市為先行軍，探索創新多樣化組織建設模式，打造可復制工作經驗；深化精準服務、跟進陣地建設，打開組織覆蓋局面。各地各級婦聯結合實際推動全省“三新”領域婦聯組織和婦聯工作全覆蓋初顯成效，為下一步工作打下了良好的基礎。

今年，省婦聯將繼續深入推進“三新”領域婦聯組織和工作全覆蓋，新經濟組織以區域聯建為抓手，新社會組織以向下延伸為目標，新就業群體以平臺行業為依托，推動“三新”領域婦聯組織完成基本覆蓋；實施娘家人暖“新”三年行動，出臺廣東省暖“新”三年行動實施方案，推動思想引領、關愛服務、培樹典型、培訓賦能等引領服務聯系工作基本覆蓋“三新”領域婦女群眾。

來源：省婦聯組聯部、中國婦女報（記者：林志文）