今年退休人員養老金會漲嗎？

今年上海就業形勢怎么樣？

昨天在《2025上海民生訪談》

上海市人力資源和社會保障局

局長楊佳瑛

回應市民關切

今年退休人員養老金會漲嗎？

繼續增加

在“2025民生訪談”節目中，上海市人社局局長楊佳瑛回應說，養老金是老年朋友最關心的熱點問題之一。今年，上海將按照國家統一部署，繼續增加退休人員的基本養老金，增加的養老金從今年1月起補發。

今年上海就業形勢怎么樣？

兩個趨勢比較明顯

就業是民生之本。今年上海政府工作報告將城鎮新增就業目標提高至60萬人以上，目前完成情況如何？楊佳瑛介紹，今年以來，上海的就業市場呈現出供需兩旺的良好態勢，一季度全市城鎮新增就業14.63萬人，同比增加0.76萬人，人社部門正爭取更好穩住就業基本盤，擴大就業增量、提升就業質量。

今年，上海人社部門已密集舉辦680多場招聘活動，提供就業崗位18.2萬個，同比增長20%。楊佳瑛說，從當前的招聘需求、人力資源市場情況來看，有兩個趨勢比較明顯——

一是人工智能、集成電路、生物醫藥等三大先導產業的需求旺盛、招聘熱度高，特別是AI大模型、機器人相關企業求賢若渴，崗位多、薪資也水漲船高。

二是民營企業的招聘需求也日趨增多，受政策支持、產業結構調整、技術驅動等多重利好因素的影響，參加招聘會的民營企業數占比超過了60%。

“我們正全力把上海打造成為大家心目中的‘樂業之城’。”她提到，上海去年建成了355個“15分鐘就業服務圈”站點，今年已將“建成500個‘15分鐘就業服務圈’社區站點”列入市政府為民辦實事項目，還將以服務滿意度為導向，探索把更多的AI等新技術、新場景應用到站點里，全方位提升站點的服務質效。

楊佳瑛表示，面對不確定因素可能對就業產生的影響，將未雨綢繆、壓實責任，豐富政策工具箱，以工作的確定性確保就業大局穩中向好。

關于女職工產假補貼上海推出重磅政策
繼“生育友好崗”后，女職工產假補貼政策也來了！上海市人社局局長楊佳瑛透露，女職工在產假和生育假期間，用人單位繳納的社會保險費用可按50%的比例給予補貼，從女職工生育當月起一直可補貼6個月，“既是為了穩定女性就業，也是為了幫助企業更好地穩崗留崗”。
用人單位怎么申請這筆補貼？據介紹，產假補貼政策按照“屬地管理，先繳后補，一次申領”的方式給付，人社部門正會同有關部門細化方案，簡化流程，將以更便捷的方式給到企業，盡可能做到免申即享、直達快享。
去年12月，上海啟動的“生育友好崗”就業模式試點。“生育友好崗”是指工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環境友好的崗位，原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養義務的勞動者。楊佳瑛介紹，據不完全統計，已有4000多人成為“生育友好崗”的受益者。
“很多企業響應積極，有的不僅設立了適合寶媽寶爸的‘生育友好崗’，還在建設‘職工之家’‘媽咪小屋’，在關心關愛女職工等方面也做了不少工作。”她表示，接下來將總結試點經驗，對設立“生育友好崗”、社會反響好、吸納就業多的用人單位，納入重點企業用工服務范圍，提供“一企一策”服務，同時加大宣介推廣力度，積極營造“生育友好型”的就業環境及社會氛圍。

綜合自：新聞晨報、上觀新聞

編輯：陳海笑

轉載請注明來自上海徐匯官方賬號