廣東紀委監委4月25日的一則通報引發輿論：退休僅一年的南方醫科大學原黨委常委、副校長寧習洲主動投案。

乍一看，在如今反腐高壓態勢下，官員落馬并非罕見之事，但南方醫科大學這一“案發現場”，卻有著特殊的意味。

回顧去年 6 月，該校“教師因搶救患兒致教學遲到被罰”事件鬧得滿城風雨。

一位教師出于醫者仁心，在關鍵時刻選擇救助患兒，導致教學遲到，可等來的不是理解與表揚，反而是機械執行考勤制度進行處罰。

這種違背常理的決定，暴露出某些管理者僵化的官僚思維，在當時，就已經輿論滔天，公眾義憤填膺。

寧習洲長期在南方醫科大學任職，曾任南方醫科大學黨委組織部部長兼統戰部部長，校長助理兼黨委宣傳部部長等職。2014年，他任南方醫科大學黨委常委、副校長，2024年1月被免職。

如今再看，寧習洲的主動投案，讓人不得不將這兩件看似不相關的事聯系起來。

這奇葩處罰決定的背后，或許藏著更深層的政治生態問題。

梳理南方醫科大學的反腐“成績單”，觸目驚心的程度令人咋舌。

2023 年 3 月，原黨委書記陳敏生被查；同年 11 月，出身“南方醫科大學系” 的廣東省衛健委黨組書記、主任朱宏主動投案。

2024 年，基建處原處長鄧昌元、南方醫院原黨委副書記曹瑞也先后“落馬”。

更早之前，2014 年原副校長陳志中因受賄罪被調查處理，2018 年原副校長胡煒同樣涉嫌受賄犯罪被處理。

從2014年至今，已有兩任副校長、原黨委書記、省衛健委主任等多名高層先后落馬，堪稱醫療系統的“反腐重災區”。

到底，這所高校的政治生態出現了怎樣的問題？

一句話：問題表現在下面，根子卻在上層。

那些看似荒誕的奇葩決定，實則是政治生態惡化的“冰山一角”。這也從側面反映出，盡管該校在反腐上投入了不少力度，但腐敗分子的遺毒并未得到徹底肅清。

高層領導被查，中層干部涉案，可那些曾被問題高層提拔起來的領導，如今仍在崗位上。

他們中有多少是通過不正當途徑獲得晉升？

我們不得而知。

但可以肯定的是，這些人在重要崗位上，依然抱著陳舊的觀念，施展著官僚主義的“淫威”，不僅傷害了那些真正干實事的干部，更破壞了整個單位的風氣和形象。

在反腐過程中，我們常常強調保持穩定，但有時卻陷入了一個誤區：對那些與被查領導有牽連的干部，往往從輕發落，甚至選擇放過。

這種做法，就如同只查受賄人卻放過行賄人一樣，無疑是在縱容干部們走非法途徑獲取“進步”，為“劣幣驅逐良幣” 提供了滋生的土壤。

醫療系統關乎民生根本，高校更是培育醫者的搖籃。當管理層淪陷在權錢交易中，損害的不僅是組織聲譽，更會扭曲整個行業的價值導向。

中央強調“反腐敗永遠在路上”，對此類“塌方式腐敗”更需要外科手術式的治理：既要對存量問題徹底清算，也要通過制度創新堵住漏洞，例如建立重點崗位輪崗制、強化基建采購等高風險領域審計。

說到底，反腐不能止于抓幾個典型，而要像中醫調理般“標本兼治”。只有把權力關進制度的籠子，讓每個決策都經得起陽光暴曬，才能還醫療教育領域一片凈土。

正如網友所言：救人的老師不該受罰，而治病救人的醫學院，更該先治好自己身上的“病”。