01

人在江湖飄，哪能不挨刀。

完全不挨刀，這是做不到的。但是，盡量少挨幾刀，明哲保身，這是可以做到的。

這就需要我們具備一定的智商和情商。

你看老實人，就是最好的反面例子。既沒有智商，也沒有情商，對別人掏心掏肺，還沒有自己的一套，那他們被欺負，就是必然的結果。

不要天天安慰自己“老實有好報”。這是沒有意義的。

人在職場，跟領導、同事打交道，千萬不要太老實。老實者，多吃虧啊。

02

說話，盡量不要實話實說，而應該保持沉默。

一個看似正確，實際上錯誤的說話方式，實話實說。

心底有什么話，都直接表露出來，讓別人知道。這，就是妥妥的不懂人情世故。

試想，如果別人摸透了你的底細，進而套路你，拿捏你，你能怎么辦？

試想，如果別人打蛇隨棍上，得寸進尺，將你逼到墻角，你能怎么辦？

所以說啊，為人處世，盡量不要實話實說。真不懂得說話，那就保持沉默。

保持沉默，最大的好處在于，提高自己的的神秘感，讓別人摸不透你內心的想法。

別人看不透你，也不知道你的想法，那你覺得，別人敢輕舉妄動嗎？

肯定是不會的。人性就是，只敢對看得透的人與事下手，而對看不透的人與事，保持一定的客套和尊重。

03

做事，盡量不要大包大攬，而應該理清責任。

人在江湖，講究的，就是井水不犯河水，管好自己的一畝三分地。

你是A部門的人，那你就做好A部門的事。至于B部門的責任，跟你無關，那你就不能去摻和。

如果不懂事，非要去摻和，還大包大攬，結果不過是被人仇視、敵視、打壓罷了。

別人會覺得，B部門的責任跟你無關，你管那么多干什么呢？

道理很簡單：每個人，都需要做好自己的本分，而不能僭越自己的本分。

員工的本分是，干好本職工作。至于領導的責任，跟員工無關，員工管那么多干什么呢？

大包大攬，僭越責任，這都是混職場、混名利場的大忌。

人與人之間，還是要理清楚自己的責任。否則，麻煩將至。

04

凡事，不能較真，而應該打太極。

人啊，都很容易較真。尤其是遇到看不順眼的人與事，更是斤斤計較，放在心上。

較真，有必要嗎？沒有必要。

工作方面，可以認真，因為認真是一種端正的做事態度。而在為人處世方面，切勿較真，因為較真是一種扭曲的執念。

領導說“只要你們天天加班，年末就給你們發獎金”。

你真的相信？不要相信。這些只是領導的“畫大餅”而已。他們是不會兌現承諾的。

真正的老江湖，基本都“看破不說破”，或者“左耳進右耳出，當不知道”。

至于日常的麻煩事，更是不能較真，而應該“打太極”。

就像是踢皮球一樣，這時候踢給他，下一刻踢給她，反正大事化小小事化了。

05

寫到最后

總有人認為，做人不老實，就是偷奸耍滑。

其實，沒必要有如此極端的想法。不老實是一回事，偷奸耍滑是另外一回事。

閉上嘴巴，保持沉默，不要實話實說。這，并不是老實，也不是偷奸耍滑，而是明哲保身，避免麻煩。

管好自己的一畝三分地，而不要涉足別人的責任，事不關己，高高掛起。這，并不是老實，也不是偷奸耍滑，而是做好本分。

凡事，不能較真，永遠都左耳進，右耳出，打太極。這，并不是老實，也不是偷奸耍滑，而是保持頭腦清醒。

人吶，太老實，你就輸了。盡量聰明點，醒目點，才是為人處世的真相。

文/舒山有鹿