大象新聞記者 魏廣寶 通訊員 王晶雅/文圖
為弘揚“五四”精神,激發青年干警活力,提升履職熱情和綜合素質,4月28日,西峽縣人民法院召開“五四”青年干警“結對幫帶”總結座談會,全面總結“結對幫帶”機制實施四年來的成效,并對近兩年新入職的干警提出成長要求。院黨組書記、院長肖新征出席會議并講話,黨組成員、政治部主任饒江鯉主持會議。
會上,饒江鯉指出,“結對幫帶”機制是西峽法院培養青年法官的戰略性工程,以老帶新、以教促進,以師徒交流、教學幫扶等多種方式為青年法官的成長助力。現機制推行四年來,前后更新了三批“結對名單”,覆蓋青年干警80余人,各項工作都在有條不紊地推進,師傅們秉持著“傳、幫、帶”的優良作風,以自己豐富的辦案經驗悉心引導著徒弟們立足審判工作,內化成長。
隨后,各個崗位的師徒代表依次發言,講收獲、話不足、說體會、談打算,紛紛表示希望在接下來的“傳幫帶”中,繼續在互教互學中取長補短、提升進步,同時將立足本職崗位盡職履責、擔當作為,為西峽法院事業發展貢獻力量和智慧。
肖新征對活動開展以來取得的成效和師徒們展現出來的積極向上、互幫互助精神面貌予以肯定,并從“如何從會辦案到辦好案?”“如何從技術派成長為治理者?”“如何在高強度工作中守住熱愛與定力?”三個問題出發給被幫帶干警指出了方法。
一、細節錘煉:從“模仿者”到“創新者”的進階。一是向導師學“全流程”,在辦案中優化“方法論”;二是向案例學“真功夫”,在類案中提煉“經驗值”;三是向自己問“為什么”,在反向驗證中增強“實戰力”;
二、思維躍遷:穿透法律邏輯的三層境界。一是精準定分,把法條“翻譯”成俗話;二是實質止爭,統籌“三個效果”;三是教化引領,傳播“法治故事”。
三、涵養心態:以“正向能量”抵御職業挑戰。一是用“目標感”對抗壓力;二是用“團隊力”消解焦慮;三是用“使命感”滋養初心。
【編審:趙勇生】
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