4月28日，福田汽車可持續發展報告發布會在北京總部召開。這是福田汽車發布的首份ESG報告，系統地披露企業在環境、社會及公司治理領域的戰略布局與實踐成果。

福田汽車作為商用車龍頭企業，在全球能源革命與產業變革浪潮中，以"雙碳"目標為指引、以科技創新為引擎、以全球視野布局的責任擔當與創新突破成果，向利益相關方交出一份高質量可持續發展答卷。

ESG的福田實踐

在全球產業格局深度重構的時代浪潮下，ESG不僅是國際通行的價值標尺，更是中國企業融入全球產業鏈、踐行國家“雙碳”戰略的核心路徑。

2024 年，是聯合國提出 ESG 理念 20 周年，也是北汽福田成立 28 周年。28 載砥礪奮進，作為中國商用車領軍企業，北汽福田始終將 ESG 理念深植于企業戰略與發展血脈之中。

正如福田汽車董事長常瑞在ESG報告中所述：福田汽車以“廣種福田 造福億萬百姓”的創業初心，以“為能源革命提供綠色解決方案”的企業使命，在深耕綠色發展、實現價值創造、推動社會進步中勇擔使命，不斷以“福田速度”踐行國企擔當，以“福田方案”彰顯中國力量。

2024年，我國商用車市場面臨復雜的市場波動與加速轉型的諸多挑戰，市場競爭異常激烈。福田汽車憑借前瞻布局，迅速完成戰略轉型，以61.41萬輛的總銷量再次登頂行業榜首，連續多年位居商用車行業銷量第一，其中新能源銷量54057輛，同比增長34.98%；海外銷量153391輛，同比增長17.33%，行業第一！

進入2025年一季度，福田汽車以170215輛的總銷量繼續領跑行業，其中新能源累計銷量25562輛，同比大增174.2%，行業第一；海外市場銷售40003輛，同比增長9.5%，行業第一；輕型貨車銷售122409輛，同比增長10.9%，行業第一！同時，在經營數據方面也十分亮眼，營業收入148億元，同比增加15.01%，實現歸母凈利潤4.36億元，與去年同期相比大幅增加70.08%。

福田汽車不僅關注當下銷量、市場及業績表現，更是在企業可持續發展方面不斷努力。在汽車“新四化”的挑戰與機遇中，以“雙碳”目標為指引，福田汽車立足當下，在解析資本市場要求、合作伙伴期望、同業企業實踐等的基礎上，從“共治、共贏、共創、共享”出發，發布了《2024北汽福田汽車股份有限公司可持續發展報告》。

在發布會上，福田汽車副總經理、新聞發言人鞏海東對2024年可持續發展報告進行深度解讀，并表示：“當前中國產業的新能源滲透率逐年攀升，中國新能源汽車已成為驅動世界汽車產業變革的核心引擎。在三電、智能化關鍵技術領域，中國企業持續突破創新邊界，全球汽車產業格局也正在經歷顛覆性重構”。

在這輪變革浪潮中，福田敏銳把握行業趨勢，將ESG理念深度融入企業戰略，展現出傳統業務與新能源轉型協同發展的強大動能。福田堅定新能源第一發展戰略，堅持“純電 + 混動 + 燃料電池”三線并舉，明確“2030 年新能源銷量占比超過 50%，2050年成為全球綠色交通生態領導者”發展目標，推動技術、產業、生態全面升級，引領商用車行業綠色轉型。

驅動綠色轉型

福田汽車ESG報告從“創贏福田 讓持續發展更穩健”、“科創福田 讓萬物移動更自由”、“綠色福田 讓綠水青山更生動”、“鏈合福田 讓’鏈’結紐帶更緊密”、“情暖福田 讓員工生活更幸福”、“廣種福田 讓和諧社會更美好”六大維度，展現福田汽車在可持續發展道路上的成果。

從環境治理來看，2024年福田汽車實現全價值鏈減少碳排放約1.3萬噸，較基準年減少17.71%，相當于為地球種植63萬棵樹。得益于產品全生命周期碳足跡管理，福田汽車已有6款車型獲商用車首批碳足跡標識認證。

為進一步實現“2028年碳達峰，2035年核心工廠碳中和、2050年實現全價值鏈碳中和“戰略目標，福田堅定推進實施“EPMES”雙碳工程，圍繞“能效”、“產品”、“制造”、“生態”、“體系”五大核心路徑協同發力。

采購制造方面，聯合頭部鋼廠研發綠鋼，在推進自身降碳的同時，協同供應商低碳轉型，共同開展綠色認證、碳足跡管理與光伏建設。在技術減碳方面，福田加速實現從傳統制造向科技型企業的轉型跨越，堅持“純電+混動+氫燃料”三線并舉，積極布局核心自主模塊和關鍵技術，形成獨有的新能源產品技術優勢。

為進一步加速技術轉化，推動企業可持續發展，2024年研發投入達21.2億元，并依托"1+2+9+3+3"全球化研發網絡，持續將技術優勢轉化為行業話語權，2024制定國標21項，申請專利634件，其中發明專利231件，截止目前，福田已累計獲得專利7000多項，其中新能源專利超過1000項，獲評國務院國資委專項評估“科改企業”、中物聯科學技術獎一等獎、第 18 屆北京發明創新大賽金獎等多項創新科技獎項。

生態創新也是可持續發展的一大亮點。補能生態建設方面，完成充電/氫能/換電/微電網四大技術路線場景適配，構建起車輛-能源-場景-服務的生態閉環。未來將投建補能場站100個以上、新增充電樁近2000個，充換電電量增長超過1.2億度。

締造可持續發展共同體

在社會責任領域，福田汽車堅持與供應商、經銷商、用戶、政府和投資人相向而行、相互成就，攜手構筑開放包容、互利共贏的生態體系。

在全面國際化布局上，持續深入推進海外業務從貿易向產業化轉型，聚焦海外“GREEN3030”戰略目標，圍繞商品定義、產品研發、供應鏈體系、制造交付、市場營銷、客戶經營6大方面，深入推進海外業務從貿易向產業化轉型，構建起本地化研發-制造-服務閉環的全鏈條出海模式，不斷助力屬地建設。

“國有盛事，必有福田”。在社會服務保障和社會責任方面，福田汽車先后服務保障國慶70周年慶典、G20峰會、APEC會議、北京“雙奧”、全國“兩會”等國家級盛會和國際級賽事，收獲北京市政府、工信部、北京冬奧組委、吉林省紅十字會等發來的感謝信。

此外積極踐行社會責任，2024年先后投入811萬元助力鄉村振興，在新疆成立技師學院，培養西部少數民族技能人才。同時，“大山里的汽笛”公益行動惠及6省留守兒童，在重慶山火、京津冀洪災等危急關頭，福田車隊始終沖鋒一線，1227名志愿者累計服務2160小時，以實際行動彰顯企業擔當。

福田汽車本著“以人為本”的理念，不斷拓展員工成長空間，關注員工培訓與發展，提供多樣化的培訓提升員工技能，暢通職業晉升通道，為員工的職業發展保駕護航。福田汽車2024年員工培訓覆蓋率100%，培育7位全國技術能手，北京市各類高級技能人才14人，并從住房保障、文體活動、健康關愛等多方面協同員工的工作與生活，全面提升員工的幸福感。

筑牢治理根基

福田致力于構建卓越的企業治理體系，不僅全面優化了治理結構，更通過持續 提升高管團隊的責任擔當與專業能力，強化投資者權益保護，全面夯實了公司治理的深厚基礎，確保公司在全球競爭中穩健前行，引領行業邁向可持續發展的未來。

福田汽車始終堅持黨建引領發展，堅持黨的領導、加強黨的建設，筑牢基層黨組織建設基礎，堅持黨建工作和業務工作雙向融合，扎實開展黨風廉政建設，以高質量黨建引領建設世界一流商用車企業。

福田汽車在“統一領導、分級負責、分類管理”的風險管理模式和全面風險管理組織架構基礎上，明確設立風險管理的“三層防線”機制，深化業財團隊協同，為公司穩健運營與可持續發展提供堅實保障。通過堅持廉潔制度，不斷從思想上樹立底線思維，強化紅線意識，為“雙碳”目標推進及持續向世界一流商用車企業邁進，筑牢了堅實的治理根基。

通過治理體系革新與合規文化塑造，福田汽車榮獲上交所上市公司信息披露A級評價、第十九屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”“董事會價值創造獎”、“上市公司董事會辦公室最佳實踐“等多項公司治理榮譽。

展望未來，面對能源革命和產業革命的雙重挑戰，福田將以 ESG 為帆，向“世界一流企業”全速航行，以全球化視野鍛造民族品牌，讓“中國智造”閃耀國際舞臺；以創新激發新質生產力、構建綠色生態產業鏈，為全球能源革命提供綠色解決方案，在人類可持續發展的壯闊長卷中，書寫“廣種福田 中國力量”的壯麗華章。