甘肅
每日甘肅網訊（新甘肅·每日甘肅網通訊員 王雨晨 王瑞雯）近年來，玉門市始終把畢業生就業工作擺在突出位置，采取政策引領、服務助力、平臺支撐等措施實施精準幫扶。通過創建基地、開發崗位、發放補貼等措施，為畢業生就業鋪路架橋，幫助畢業生成功進入職場。
走進甘肅凱盛大明光能科技有限公司倉庫，張鵬業正在清點產品庫存，核對入庫明細。去年大學畢業后，他通過校園招聘會成功入職甘肅凱盛大明光能科技有限公司。從老家武威來到玉門工作，張鵬業不僅享受到了大學生就業補貼，并且工作環境舒適輕松，讓他十分滿意。“專業完全對口，薪資非常可觀，算上大學生就業補助每月到手有8000元，工作環境和氛圍都很理想，在這兒干得很舒心，后期打算就在玉門買房安家。”張鵬業說。
像張鵬業一樣，很多大學生畢業后選擇留在玉門，書寫著自己的奮斗故事。他們的故事正是玉門政企合力共為，共同答好高校畢業生“好就業”“就好業”答卷的縮影。“我們每年新招聘的畢業生有50人左右，這些大學生的加入充實了我們的人才梯隊，為公司注入了新鮮的血液，同時也解決了大學生的就業問題，是大學生與企業之間的雙贏。”甘肅凱盛大明光能科技有限公司人事部主任石玉娟說。
為更好地搭建企業用工與高校畢業生之間的就業橋梁，玉門市組織人員深入用工企業開展“敲門行動”，與企業負責人面對面了解用工需求、崗位要求及薪資待遇，建立企業用工需求臺賬。舉辦各類招聘會22場次，組織68家企業參會，提供就業崗位2500余個，達成就業意向375人，進行直播帶崗9期，發布各類用工信息15期，為符合政策的377名高校畢業生發放就業生活補貼216.65萬元。
“接下來，玉門市會繼續貫徹‘穩就業’‘保就業’的決策安排，強化與高校的合作溝通，做好高校畢業生就業服務工作，全力推進招才引智和就業服務事宜，構建產業人才集聚優勢，為全市經濟社會高質量發展提供有力的人才保障。”玉門市人才交流開發服務中心主任賈佳介紹說。
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