4月26日清晨七點，包頭稀土研究院的實驗樓已亮起點點燈光。身著工作服的李志強快步穿過走廊，實驗室里傳出設(shè)備低鳴聲與科研人員熱烈的討論聲。這位深耕稀土領(lǐng)域的青年科學(xué)家露出欣慰的笑容。

李志強現(xiàn)任包頭稀土研究院(以下簡稱“稀土院”)黨委委員、常務(wù)副院長。2011年從西北工業(yè)大學(xué)材料物理與化學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)的他，先后從事稀土冶金、稀土新材料、材料測試評價等研究工作，歷經(jīng)研發(fā)崗、黨委工作部副部長、理化檢測中心主任、副院長等崗位。在工作中，他圍繞稀土原始技術(shù)創(chuàng)新、高能級平臺創(chuàng)建、成果轉(zhuǎn)化落地、體制機制改革等方面解放思想、開拓創(chuàng)新，在落實自治區(qū)“五大任務(wù)”、建設(shè)“兩個稀土基地”和推動稀土院高質(zhì)量發(fā)展中取得了突出業(yè)績。

在14年的科研單位工作中，李志強經(jīng)歷了稀土院圍繞國家戰(zhàn)略需求、區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)發(fā)展需求，深化科技創(chuàng)新體制機制改革、強化關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、加速科技成果轉(zhuǎn)化、加強科研飛地建設(shè)等發(fā)展歷程。

作為白云鄂博稀土資源研究與綜合利用全國重點實驗室的副主任，他的辦公桌上放著“全球稀土資源分布圖”和“中國稀土資源分布、產(chǎn)業(yè)分布圖”。他牽頭負責(zé)的我國稀土領(lǐng)域唯一的國家稀土新材料測試評價行業(yè)中心獲批建設(shè)并通過驗收，帶領(lǐng)科研團隊制定并發(fā)布全球首個稀土國際標準《稀土術(shù)語礦產(chǎn)品與化合物》，正在承擔(dān)全球首例稀土產(chǎn)品國際標準“鐠釹金屬”的研制，制修訂國家和行業(yè)等標準125項，占同期稀土領(lǐng)域的86%。“我們要在稀土賽道上跑出中國加速度。”他說。

在堆滿各類工作資料的辦公室里，李志強向記者展示著團隊的戰(zhàn)績：指著獨特的稀土元素電子結(jié)構(gòu)，他如數(shù)家珍地講述著新一代超晶格高容量稀土儲氫合金打破了國外技術(shù)壟斷，稀土高分子功能助劑技術(shù)孵化了自治區(qū)首家股權(quán)激勵國有企業(yè)，稀土紅外輻射節(jié)能涂層材料、高純稀土金屬及其合金、稀土光修飾粉減藍光材料等關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地。當(dāng)談到稀土冶煉分離工藝的綠色革命時，他的手指劃過顯示屏上的物料消耗曲線：“這項技術(shù)會讓每噸稀土分離成本降低30%。”

透過實驗室的觀察窗，能看到青年科研人員正在調(diào)試稀土蓄熱涼感材料制備設(shè)備。李志強告訴記者，通過建設(shè)省級稀土技術(shù)創(chuàng)新中心進而創(chuàng)建國家稀土技術(shù)創(chuàng)新中心，是目前內(nèi)蒙古科技創(chuàng)新的重大任務(wù)。他作為省級中心的執(zhí)行主任，在機制創(chuàng)新、重大任務(wù)謀劃和關(guān)鍵人才引進等方面積極作為，已集聚5位院士，20多位高級行業(yè)專家，200多位核心科研人員，組織實施20余項關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)項目。

2020年包頭稀土研究院入選國務(wù)院國資委首批“科改示范企業(yè)”。以入選“科改示范企業(yè)”為契機，李志強帶領(lǐng)管理人員向西北有色研究院、中國鋼鐵研究總院和江蘇產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等優(yōu)秀單位學(xué)習(xí)，并結(jié)合稀土院自身存在的實際問題，組織各部門制修訂制度60余項，進一步建立完善稀土院高質(zhì)量發(fā)展所需的人才引育和激勵機制、科技創(chuàng)新長效對標提升機制和科技成果轉(zhuǎn)化機制。稀土院的改革工作得到自治區(qū)和國務(wù)院國資委的高度認可，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一家連續(xù)兩年獲評國務(wù)院國資委科改示范“標桿”企業(yè)。

面對記者采訪李志強說：“作為我國優(yōu)勢先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)者，我們牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，以科技體制機制改革、人才引育與激勵、高能級創(chuàng)新平臺建設(shè)和‘科技突圍’重大項目實施為關(guān)鍵抓手，勇?lián)畠蓚€稀土基地’建設(shè)科技主力軍的使命和擔(dān)當(dāng)。”(記者 格日勒圖)