對很多人來說，被同事集體孤立，是一件多么痛苦的事，這意味著你將受盡所有人的白眼，孤軍作戰(zhàn)，成為職場中的異類，不少人就因?yàn)槭懿涣吮还铝ⅲ愕镁窠箲]，最后不得不離職逃避。

但是被孤立并不是什么大不了的事，只有弱者才害怕被孤立，對強(qiáng)者來說，他們從來就不怕被孤立，反而享受被孤立的感覺，看完這三個(gè)原因，你就明白了。

第一，孤立是必然的

如果你是一個(gè)弱者，一個(gè)對領(lǐng)導(dǎo)和同事沒有威脅的人，他們會(huì)費(fèi)盡心思去孤立你嗎？講真，如果是這樣，你根本不值得他們?nèi)ス铝⒛悖麄冎粫?huì)看不起你，冷落你，才不會(huì)去孤立你。

職場上很多的孤立，都源自于對能力強(qiáng)的人的壓制，就是大家都見不得你好，領(lǐng)導(dǎo)覺得你威脅到了他的位置，同事不喜歡你比他們優(yōu)秀，所以才會(huì)集體聯(lián)合起來孤立你。

也就是說，當(dāng)你成為一個(gè)強(qiáng)者的時(shí)候，被孤立就是必然的結(jié)果，他們孤立你，正是因?yàn)槟愕膹?qiáng)大，讓他們羨慕嫉妒恨，孤立你，就是為了打壓你，壓制你發(fā)展。

第二，避免無效社交

有些人特別在意和同事的關(guān)系，每天都在精心維護(hù)與同事的關(guān)系，活在與同事的社交快樂之中，要是有一天他們突然被同事孤立了，就感覺世界末日了，好像天塌了一樣，這種過度依賴以及在乎同事看法的做法，其實(shí)是十分幼稚的。

因?yàn)橥玛P(guān)系永遠(yuǎn)只是共事和競爭關(guān)系，在你還不夠強(qiáng)大的時(shí)候，大家都會(huì)對你很客氣很隨和，可當(dāng)你慢慢強(qiáng)大起來了，同事也一定會(huì)排擠你，這其實(shí)是利益之爭。

一個(gè)人如果有更高的追求，就一定要擺脫無效社交，要明白同事不管任何時(shí)候，都不重要，相反太在意同事的看法，以及整天陷在與同事的各種社交中，并無助于你的成長，反而會(huì)讓你整天陷入無效社交之中，這其實(shí)是一種羈絆。被同事孤立，恰恰能讓你把關(guān)注點(diǎn)放到個(gè)人成長上，這并不是壞事。

第三，高處的孤獨(dú)

正所謂高處不勝寒，一個(gè)人站在高處，俯視群山，就要忍受高處的孤獨(dú)與寒意。職場上也是一樣的，一個(gè)人越出色，就越容易遭受到別人的嫉妒，所受的非議也就越多，什么打壓，什么孤立，必定會(huì)接踵而來。

其實(shí)你要明白，當(dāng)別人都在打壓你、孤立你，正說明了你的優(yōu)秀，這其實(shí)是對你的認(rèn)可。在成為真正強(qiáng)者的路上，你注定是孤獨(dú)的，這就是你成為強(qiáng)者的代價(jià)，也是不可避免的。