山東
煙臺融媒4月29日訊（記者 張孫小娛 通訊員 佘保軒）日前，有市民致電“煙臺民意通”熱線6601234咨詢，他是五級工傷職工，可享受什么待遇？
記者從市社保中心了解到，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼待遇。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發放傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業補助金。
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