4月28日上午，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京舉行。上海米哈游網絡科技股份有限公司創始人、總裁劉偉榮獲全國勞動模范稱號。

上海米哈游網絡科技股份有限公司創始人、總裁劉偉 受訪者供圖

“倍感榮幸”“責任重大”，這是劉偉得知自己入選“全國勞動模范”時的第一感受。“游戲行業是技術與藝術結合的領域，每一款作品的誕生都凝聚著無數人的智慧與汗水。”劉偉認為，這次入選不僅是對他個人工作的認可，更是對米哈游每一位員工多年創新的集體肯定。“這份榮譽更像是一面鏡子，一方面告訴我，過去的努力得到了社會的認可，另一方面也時刻提醒著我，未來需要以更高的標準要求自己，為社會創造更多價值。”

拋開“創始人”“總裁”這些頭銜，作為一名游戲開發者，劉偉一直堅持著兩個關鍵詞：“熱愛”和“夢想”。“‘熱愛’決定了你的下限，讓你在漫長且充滿挑戰的游戲開發過程中，能夠無懼艱險地堅持下去。‘夢想’則決定了你的上限，意味著你想做的事情，是一些前人沒有做到過的、真正具有行業突破性的事情。”在劉偉看來，米哈游就是一家誕生于“熱愛”的公司。2011年，劉偉和兩位上海交通大學的同學憑借“熱愛”開啟了他們的創業之路。經過了14年的發展，米哈游已從3個人的工作室成長為近6000人規模的公司，支撐劉偉一路走來的正是他不曾改變過的“夢想”。

從創立公司至今，劉偉的團隊曾面臨過多次重大的方向選擇。2012年，團隊急需資金，而其首款產品《崩壞學園》卻并未獲得市場過多關注。在投資人要求團隊轉型制作其他題材游戲時，團隊拒絕了此類要求，堅定“打造國產原創游戲IP”的夢想。在接下來的幾年間，團隊堅持開發的《崩壞學園2》《崩壞3》獲得了市場和口碑的雙豐收。

“在外界看來，我們已經算是一家比較成功的游戲公司了，建議我們‘躺平’的聲音不絕于耳；但我們依舊選擇繼續‘追求極致’。”懷揣著這種理念，劉偉將目光轉向了開發難度更大的“開放世界”游戲。超400人的研發團隊，超1億美元的研發投入，劉偉和他的團隊從零開始探索，在克服了玩法創新、劇情架設、技術壁壘等挑戰后，歷時數年開發出了游戲《原神》。

今天的米哈游仍然堅持實踐著創立之初“技術宅改變世界”的理念，致力于將前沿的科技創新融入到游戲的開發創作中。例如，在3D渲染技術方面，米哈游開發出集群式工具，替代人工去完成內容生產的基礎工作；在云游戲技術領域，憑借自研的全棧核心技術，實現軟硬件結合優化，改善玩家體驗。

“我們很早就在AI技術進行了布局”。劉偉介紹，2024年，米哈游旗下首個生成式人工智能模型“Glossa”已經完成備案。經過十余年的探索，米哈游已經逐漸搭建起一套工業化內容生產體系，通過模塊化的任務分配、精細化的協作模式、可視化的流程管理，能夠持續高效地產出更高品質的文化產品。

隨著網絡文學、網絡游戲、網絡影視劇等文化“新三樣”成規模“出海”，更多富有歷史文化底蘊、反映當代中國生活、具備國際文化視野的文化作品正在走出國門。作為游戲行業的一員，米哈游持續探索傳統文化的創新表達。例如，《原神》通過在游戲中融入中國傳統戲曲元素、開展以傳統舞獅技藝為靈感設計的新年活動將游戲內容與傳統文化“無縫銜接”；在線下與文博單位開展IP聯動等活動，探索文物傳播的新方式和新路徑。

“我們希望通過游戲，用年輕化的語言，去展現傳統文化的別樣魅力，將游戲內容與傳統文化‘無縫銜接’，在虛擬世界中播種現實的文化基因。讓年輕一代在娛樂中建立起對傳統文化的認知自信，這也是屬于這個時代的‘寓教于樂’。”劉偉這樣總結道。

回看來時路，劉偉感慨萬千：“正是因為大家有著共同的追求極致的夢想和目標，才讓米哈游能夠一步步腳踏實地地走到今天。”

當下，越來越多的年輕人投身游戲產業。對于同樣奮斗在游戲開發領域的年輕一代工作者，劉偉給出了自己的建議：“保持熱愛，但不止步于熱愛；熱愛之余更需要腳踏實地的匠心。”他表示，游戲行業已演變為高度工業化的行業，越來越需要從業者具備復合能力，從業者要盡早地培養全球化視野，主動去學習全球頂尖團隊的創作經驗，才能更好地迎接未來的挑戰。