五四青年節(jié)來(lái)臨之際，4月28日，北京市重點(diǎn)站區(qū)管理委員會(huì)第二期年輕干部實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)正式開營(yíng)。未來(lái)5個(gè)月，來(lái)自市重點(diǎn)站區(qū)管委會(huì)各崗位的350余名年輕干部，將通過(guò)實(shí)踐演練、調(diào)研尋策、公文寫作沙龍等多元方式提升工作能力，為全力打造“進(jìn)京最美第一印象”充電蓄能。

北京青年報(bào)記者了解到，參訓(xùn)年輕干部隊(duì)伍構(gòu)成多元，不少來(lái)自一線崗位。其中，既有城管執(zhí)法隊(duì)員、指揮調(diào)度員，也涵蓋保安保潔項(xiàng)目管理員、志愿服務(wù)組織者、設(shè)施設(shè)備管理人員等。他們的服務(wù)質(zhì)量與專業(yè)水平，直接關(guān)乎北京重點(diǎn)火車站、飛機(jī)場(chǎng)等窗口的形象展現(xiàn)。

本期訓(xùn)練營(yíng)圍繞 “優(yōu)化資源、提升形象，全力打造進(jìn)京最美第一印象”目標(biāo)，秉持“項(xiàng)目引領(lǐng)、自主策劃”理念，創(chuàng)新推行“揭榜掛帥制”。管委會(huì)發(fā)布“開口能說(shuō)、善思能學(xué)、提筆能寫、遇事能干”4個(gè)維度共8個(gè)項(xiàng)目，年輕干部可根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)自愿“揭榜”，且項(xiàng)目從策劃到組織均在指導(dǎo)下由“揭榜人”主導(dǎo)完成，充分激發(fā)年輕干部的主觀能動(dòng)性。

在培訓(xùn)模式上，訓(xùn)練營(yíng)整合在京科技、文化、教育資源，突破傳統(tǒng)培訓(xùn)框架。除常規(guī)集中學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)外，還將通過(guò)演講大賽、復(fù)合場(chǎng)景模擬演練、調(diào)研尋策、公文寫作沙龍、掛職鍛煉等多樣化方式開展實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)。特別聚焦人工智能、自動(dòng)駕駛等新質(zhì)生產(chǎn)力要素在站區(qū)工作中的應(yīng)用場(chǎng)景，全方位錘煉干部的理論水平、政治素養(yǎng)、專業(yè)能力與實(shí)踐本領(lǐng)，以契合首都高質(zhì)量發(fā)展的新需求。

開營(yíng)儀式上，北京市重點(diǎn)站區(qū)管委會(huì)黨組書記、主任劉海濤代表黨組向全體年輕干部寄語(yǔ)。年輕干部正處在長(zhǎng)本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)期，要充分發(fā)揮朝氣蓬勃的青春活力，展現(xiàn)精神飽滿的良好形象，鍛造自己的實(shí)干精神、奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神，培養(yǎng)說(shuō)、學(xué)、寫、干四種能力，成為“專業(yè)型、開拓型、復(fù)合型”的優(yōu)秀干部。

文/北京青年報(bào)記者 王薇

編輯/汪浩舟