賽特新材：董事長自愿放棄領薪，高管人員自愿降薪。

賽特新材（688398）4月28日晚間公告，公司近日收到董事長出具的《關于自愿放棄領薪的函》和高級管理人員出具的《關于自愿降薪的函》。為表明對公司未來發展的堅定信心，優化公司成本結構，實現降本增效，并提升公司競爭力，公司董事長及全體高級管理人員自愿提出降低2025年度薪酬。

去年凈利潤同比下降27%

賽特新材主要從事真空絕熱材料的研發、生產和銷售，以及真空絕熱技術的應用開發與研究。

2024年，公司實現營業總收入9.34億元，較上年同期增長11.16%；歸屬于母公司所有者的凈利潤7716.35萬元，較上年同期下降27.27%；扣非凈利潤7088.36萬元，較上年同期下降33.86%。

該公司去年業績下滑主要系全資子公司維愛吉和安徽賽特凈虧損、可轉債計提利息及部分原材料價格上漲等所致。

董事長宣布自愿放棄領薪

在公司增收不增利的背景下，賽特新材董事長汪坤明自愿放棄領取2025年度4月至12月的基本薪酬。 公司董事、總經理嚴浪基，副總經理邱玨，副總經理石芳錄，財務總監肖遠斌，副總經理、董事會秘書林宇自愿降薪，降薪幅度為公司董事會核定的各高級管理人員基本薪酬的20%。降薪期限為2025年4月至12月。

汪坤明同時也是賽特新材的控股股東及實際控制人，截至2025年一季度末，汪坤明直接持有公司股份6669.13萬股，持股比例為39.74%；其一致行動人汪美蘭持有公司股份1047.82萬股，持股比例為6.24%；一致行動人汪洋持有公司股份546.65萬股，持股比例為3.26%。

將加快產能建設

賽特新材表示，除上述措施外，公司還將持續加大開源節流力度，重點做好市場開拓、產品研發、自動化提升和生產成本控制等工作， 全方位提升公司的運營效率與市場競爭力，最終實現經營業績與盈利能力的顯著提升。

賽特新材公布的2025年度經營計劃顯示，公司將加快產能建設，增強市場競爭力。有效利用可轉債募集的資金，有序推進安徽賽特真空產業制造基地建設，加快推進能源熱管理的真空絕熱板項目，加快產能釋放，提升公司的客戶響應能力和整體產能規模；加快真空玻璃產業化和市場推廣，培育新的業務增長點；加快真空玻璃生產線安裝調試進度，持續提升產品良率、優化生產工藝以降低生產成本，并開展客戶產品驗證測試，根據商務談判和客戶驗廠進度穩步推進真空玻璃的量產和市場推廣工作。

責編：陳麗湘

校對 ：??姚遠