上海
繼“生育友好崗”后，
女職工產假補貼政策也來了！
上海市人社局透露
為了穩定女性就業
也是為了幫助企業
更好地穩崗留崗
女職工產假補貼政策
也即將推出
在做客今天的“2025民生訪談”節目時，上海市人社局局長楊佳瑛透露，女職工在產假和生育假期間，用人單位繳納的社會保險費用可按50%的比例給予補貼，從女職工生育當月起一直可補貼6個月，“既是為了穩定女性就業，也是為了幫助企業更好地穩崗留崗”。
用人單位怎么申請這筆補貼？
據介紹，產假補貼政策按照“屬地管理，先繳后補，一次申領”的方式給付，人社部門正會同有關部門細化方案，簡化流程，將以更便捷的方式給到企業，盡可能做到免申即享、直達快享。
加快構建“生育友好型社會”
上海正加快構建“生育友好型社會”，去年12月，啟動了“生育友好崗”的就業模式試點，讓更多人能兼顧帶娃又工作，據不完全統計，已有4000多人成為了“生育友好崗”的受益者。
“很多企業響應積極，有的不僅設立了適合寶媽寶爸的‘生育友好崗’，還在建設‘職工之家’‘媽咪小屋’，在關心關愛女職工等方面也做了不少工作。”
上海市人社局局長楊佳瑛表示，接下來將總結試點經驗，對設立“生育友好崗”、社會反響好、吸納就業多的用人單位，納入重點企業用工服務范圍，提供“一企一策”服務，同時加大宣介推廣力度，積極營造“生育友好型”的就業環境及社會氛圍。
來源：解放日報、財聯社、新聞坊
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