促和諧勞動關系 助營商環境優化

和諧勞動關系筑根基，優質營商環境贏未來。4月27日下午，鎮江中院聯合鎮江市人社局、鎮江市總工會在京口工業園區召開“促和諧勞動關系 助營商環境優化”新聞發布會暨新時代法治故事宣講會。市中院黨組副書記、副院長魯寬，市人社局黨委委員、副局長劉永利，市總工會黨組成員、副主席蔡琳琳，京口區委常委、政法委書記顧洪濤出席會議，省人大代表金怡，市人大代表董曉助、馬淳沂，市政協委員金德良參加會議。

LABOUR DAY

發布會上，魯寬副院長通報全市法院促推和諧勞動關系工作開展情況。他指出，2024年，我市兩級法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，自覺踐行以人民為中心的發展思想；牢固樹立保護勞動者合法權益和維護企業健康發展并重的司法理念，不斷完善新就業形態勞動者權益保障制度，進一步暢通裁審銜接渠道，主動融入社會綜合治理大格局，依法妥善處理勞動爭議糾紛；為構建和諧勞動關系、護航我市經濟高質量發展，提供了有力的司法保障。他強調，2024年，我市兩級法院共新收勞動人事爭議案件1835件，其中一審1453件、二審382件，同比下降0.6%；審結1834件，其中一審1437件、二審397件，結收案比為99.9%。在勞動爭議審判任務較重的情況下，我市法院著力提升審判效率，順利完成了各項審判工作。一是堅持以人為本，切實維護勞動者合法權益；二是提供精準服務，持續優化企業用工環境；三是完善工作機制，不斷提升審判能力；四是延伸審判職能，主動融入社會綜合治理大格局。

下一步，全市法院將繼續以保障勞動者權益、護航經濟發展為使命，以打造“法助力·鎮安薪”勞動爭議特色品牌為抓手，進一步加強與人社、工會等部門的交流合作，積極探索更廣范圍、更深層次的勞動糾紛綜合調處機制，不斷推動勞動爭議審判工作取得新成效，以高質量司法服務保障高質量發展，為構建和諧勞動關系、推進中國式現代化鎮江新實踐貢獻法院力量。

市總工會黨組成員、副主席蔡琳琳介紹市總工會在勞動法律監督和職工法律援助方面的做法：推進“一函兩書”，織密維權“防護網”；開展法律服務，打造維權“直通車”；強化工作聯動，打好維權“組合拳”。下一步，鎮江市總工會將會以更多務實舉措，繼續真抓實干，讓和諧勞動關系成為營商環境的金字招牌、經濟社會發展的堅實保障。

市人社局黨委委員、副局長劉永利介紹人社部門在依法維護職工權益、構建和諧勞動關系方面的工作情況，并表示作為民生保障部門，市人社局始終堅持以人民為中心，持續健全有效的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障長效機制，通過加強勞動關系治理能力建設、創新調解仲裁工作、提升勞動監察執法效能，實現勞動關系和諧穩定。

市中院審判委員會委員、民一庭庭長丁奕帆發布鎮江市勞動人事爭議典型案例。

在“講好新時代法治故事”環節，市中院民一庭副庭長朱云云分享向市總工會發送司法建議書背后的故事，助力工會在用人單位單方解除勞動合同中發揮監督作用，推動“護勞動”與“優營商”的雙向奔赴；諫壁法庭員額法官顧是奕講述外賣騎手工傷案例，助力新就業形態勞動者依法維權。

發布會由鎮江中院新聞處處長孫彩萍主持。街道、企業工會代表，省、市各級媒體參加新聞發布會。

代表委員們

圍繞會議主題

積極建言獻策

一起來聽聽

金怡 江蘇省人大代表

鎮江市公安局京口分局刑警大隊 刑事科學技術室 警務技術三級主任

我感受到法院在促和諧勞動關系、助營商環境優化方面貢獻突出，法治故事宣講、典型案例白皮書普法形式新穎，深受啟發。希望每位法律人在自己工作崗位上盡職盡責，共同促進社會和諧發展。

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董曉助 鎮江市人大代表

鎮江商會副會長、美迪雅洗滌化妝用品有限公司董事長、總經理

隨著法治觀念不斷增強，勞資關系問題也愈發突出。本次宣講形式多樣并編印典型案例白皮書，用以指導企業規范用工，完善爭議預防化解機制，通過典型案例解析用工風險，推動企業管理制度合規化，為企業構建合法規范的勞動關系管理體系提供實踐路徑。

馬淳沂 鎮江市人大代表

鎮江雨泰茶葉有限公司總經理、市茶葉協會副秘書長、民建京口基層委員會副主委

典型案例白皮書內容豐富，讓人耳目一新。宣講的案例倡導勞資權益均衡保護，在維護勞動者合法權益的同時，也充分考慮企業的生存發展。法院宣傳工作緊跟時代步伐，創意獨特、形式多變，普法工作有聲有色。

金德良 鎮江市政協委員

鎮江奇美化工有限公司副總經理、黨委書記、工會委員

我來自臺資企業，也是一名工會委員。法院秉持以人民為中心的發展理念，通過裁審有效銜接保障勞企權益，以公平正義的裁判實現勞企利益的雙向奔赴，筑牢法治化營商環境的基石，為企業發展增添信心。

編　輯：趙品軒

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審　核：孫彩萍

來 源：民一庭、新聞處

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