4月28日上午,鼎城區緊密型醫共體建設推進會議在常德市第四人民醫院南區427會議室召開。會議由鼎城區衛健局局長陳友志主持,區衛健局副局長莫浩然、衛健局基衛股股長黃啟斌、衛健局辦公室主任孟杰,以及常德市第四人民醫院全體院級領導及相關部門負責人參會,共同研討深化醫共體建設的具體路徑。
會上,經集體審議,正式確立醫共體"一辦八部"組織架構體系,同步首次公布各部門職能清單與權責劃分;針對《醫共體建設工作流程表》進行細化部署,逐項明確工作目標、實施路徑、責任主體及完成時限;對照《常德市緊密型縣域醫共體實際運行評價細則》指標要求,系統完善定性指標評價支撐材料。
陳友志在總結講話中強調,全區醫共體建設已進入攻堅階段,各相關單位必須實現四個維度突破:思想認識需進一步深化,要站在保障人民健康福祉的政治高度,持續夯實緊密型縣域醫共體建設根基;創新實踐需進一步拓展,要立足區域實際探索差異化發展路徑,構建可復制可推廣的新型醫共體運行模式;風險防控需進一步強化,要建立健全全過程監管機制,及時化解體制機制障礙,嚴守廉潔從業底線;責任體系需進一步壓實,要充分發揮牽頭醫院的龍頭帶動作用,完善多方協同工作機制,凝聚起上下聯動的強大合力。
作為醫共體牽頭單位代表,常德市第四人民醫院黨委書記陳祥鄭重表態,醫院將始終把醫共體建設作為核心戰略任務,通過構建遠程診療平臺,組建專科聯盟體系;創新實施管理團隊下沉機制,優化基層運營流程,推動檢驗檢查結果互認等"同質化"服務落地;率先探索"醫防融合"服務模式,建立覆蓋全生命周期的健康管理體系。未來,醫院將繼續堅守"人民至上、生命至上"價值理念,以改革實效筑牢百姓健康屏障,全力打造具有鼎城特色的縣域醫共體建設標桿樣本。
來源:指尖新聞
作者:張嘉敏
編輯:易賽楠
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