山東
齊魯網·閃電新聞4月28日訊 4月28日上午，威海市政府新聞辦舉行新聞發布會，威海市人力資源和社會保障局和市中級人民法院相關領導介紹2024年度勞動人事爭議裁審工作白皮書及典型案例有關情況，并回答記者提問。
記者從發布會了解到，2024年全市勞動人事爭議仲裁機構共受理勞動人事爭議案件5199件，涉及勞動者6928人，審結案件5199件，為企業和職工挽回經濟損失1.79億元。在已審結案件中，調解結案4295起，裁決結案873起，其他方式結案31起；全市人民法院共受理一審勞動人事爭議案件1428件，審結1413件。市中級人民法院受理勞動爭議類二審案件340件，審結320件；受理撤銷仲裁終局裁決案件101件，其中撤銷1件，占比1.04%。
此外，全市仲裁與法院一審案件呈現“案件受理數量實現‘雙下降’”“訴訟階段案件化解難度較大”“勞動報酬、經濟補償或賠償金兩類糾紛高發”“終局裁決準確率及裁審結果一致性表現良好”“新業態案件雖占比少，但呈上升趨勢”以上五大顯著特點。
與此同時，威海法院對今年勞動人事爭議審判的重點工作進行了新的部署，為妥善化解勞動人事爭議，依法維護勞動者和用人單位的合法權益，市人民法院與市人社局聯合召開了威海市勞動人事爭議裁審銜接工作推進會暨典型案例研討會。全市人民法院將在此次會議成功舉辦的基礎上，進一步強化勞動人事爭議審判工作。
閃電新聞記者 鄭晨 曲萌媛 鞠桐 報道
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