今（28）日，重慶市人力社保局召開一季度新聞發布會。上游新聞記者從會上獲悉，一季度，全市城鎮新增就業17.2萬人，同比增長4.4%，全市就業形勢總體穩定。同時，全市引進人才1.4萬人，新招收博士后183人。

一季度城鎮新增就業17.2萬人

“我們強化就業優先導向，深化‘大就業’格局，大力推進構建高質量充分就業政策體系改革，積極構建就業友好型發展方式。”發布會上，重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長謝辛介紹，一季度，全市城鎮新增就業17.2萬人，同比增長4.4%，完成年度目標的26.5%，全市就業形勢總體穩定。

其中，重慶深入實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃，推出十萬大學生職業體驗、萬名大學生基層就業等專項，高校畢業生等青年留渝來渝就業創業9.7萬人，完成季度量化指標的121%。

新就業形態職業傷害保障試點覆蓋65.6萬人

社保惠民方面，參保覆蓋持續擴大，截至3月末，全市基本養老、失業、工傷保險參保人數達2581萬人、651萬人、657萬人。新開工工程建設項目工傷保險參保率100%。全市城鄉養老、失業、工傷保險基金收入509億元，基金支出489億元，基金收支總體平衡。

此外，新就業形態職業傷害保障試點覆蓋7家平臺企業、65.6萬人。上線工傷AI智能輔助鑒定應用，推動工傷服務“一件事”擴面，新增試點區縣5個，已辦理近1300件。

一季度引進人才1.4萬人

人才生態也在持續優化。開展“百萬人才興重慶”高校行系列引才活動，一季度，重慶全市引進人才1.4萬人，引育卓越工程師1125人。新招收博士后183人，其中全職博士后158人，占比86%，博士后出站留渝率88%。

此外，優化“目錄+計分”認定機制，新認定A-F類人才2.36萬人。升級“渝才薈”應用，發揮“專員+聯絡員”作用，深化“73+N”項人才服務，新重慶人才卡覆蓋7.9萬人，一季度提供服務11.1萬人次，滿意率達99.9%。

此外，和諧勞動關系也更有溫度。重慶實施的2025欠薪治理攻堅年行動，開展“無欠薪”鎮街、園區、行業、項目選樹培育行動，完成“渝悅·根治欠薪”應用實戰實效目標。一季度，共為1.1萬名勞動者追回工資1.3億元。

上游新聞記者 譚旭 重慶市人力社保局供圖