4月27日，北京中日友好醫院發布處理通報，決定對此前被妻子舉報出軌醫院護士長、規培住院醫生、護士等多人的肖飛醫生開除。

肖飛被開除的消息引發激烈的討論，一部分觀點認為中日友好醫院的處理大快人心，為醫院的快速處理點贊，當然也有不少人認為醫院處罰太重了，醫院應該給這位醫術精湛的醫生一個改過自新的機會。

4月28日，肖飛本人也對這個處理結論作出回應，肖飛本人承認自己私生活有問題，但是自己醫德沒問題。肖飛在回應中否認與護士長和規培住院醫生以外的其他人發生關系。同時，肖飛對醫院在短時間內對他作出開除的處罰決定存有異議。

我認為，肖飛之所以否認與除了護士長和規培住院以外的其他人發生過關系，是因為這些沒有聊天記錄、照片這類實據，確實可以否認，我也認可肖飛的這個說法，就算肖飛和其他人存在關系，但是醫院處理這個問題時也應該以肖飛出軌兩人為主。

沒有實據的事情應該不算數，我們應該以證據為主，而不是以道聽途說為主，醫院或者其他職場中，同事之間存在矛盾時往往都會有一些詆毀地方的操作，往往就是以一些捕風捉影的消息來詆毀對方，我上一個工作的公司中，隔壁部門有員工之間產生矛盾，其中一位員工為了詆毀對方就編造了一些假消息散布，還用人工智能軟件制作了一些假圖。

關鍵人家那個女生平時也很端莊，沒聽說過什么問題，突然被這些編造的消息打擾，行得端坐得正，人家那個女生也有智慧，利用空隙記住了對方電腦密碼，中午吃飯期間打開對方電腦將對方制作假圖的相關證據都復制下來，隨后公司將這名男員工開除，所以我們還是應該以實據內容為主，對于哪些沒有根據的說法一律按照假消息對待。

接下來，我們說說醫院的這個處罰是否過重？如果站在肖飛妻子角度來說，這個處罰一點都不過重，但是我們站在肖飛角度，這個處罰實在過重，在肖飛看來，自己僅存在私生活問題，不存在醫德問題，更何況醫院為了消除輿論壓力在這么短時間內就作出了開除的決定。

我個人對于這個處罰的看法，我覺得這個處罰過重，主要還是因為醫院要快速降低輿論影響，所以才不得不這樣做，要是沒有上熱搜，大多數醫院遇到這類問題大概率不會開除，醫院對于私生活有問題的醫生，開不開除取決于有沒有上熱搜。

最后，我想說每個人在事業取得一定成就后，千萬不要對自己行為習慣松懈，對于那些在事業上取得成績的中年人往往會掉入溫柔陷阱。年輕的時候忙于學業事業，中年時事業發展不錯，在地位和收入上都處于不錯的位置，這時候身邊就會有出現各種誘惑，一定要保持清晰的大腦，萬不可因為這些小事葬送打拼多年才的來的事業。一定要記住，一旦自己失去目前的事業，這些表面對你好的人都將離去，所以千萬要抵住來自不同方向的誘惑！