4月24日下午，徐匯區就業促進中心在上海師范大學徐匯校區舉辦“就業集市”進校園專場招聘會。31家優質企業攜337個崗位到場，涵蓋電子科技、生物醫藥、金融、銀行、教育培訓等多個領域，吸引了不少應屆畢業生前來咨詢應聘。

高薪崗位引關注，多元行業供選擇

招聘會現場，不少企業攤位前設立了醒目的招聘海報，高薪崗位尤其引人注目。

記者注意到，昂立教育的招聘展位，其“綜合年薪18~30萬”的標牌吸引了投遞簡歷的學生。作為1984年創立于上海交通大學的老牌教育機構，昂立教育此次主要招聘素養教師，要求人文或語言專業背景，專注于3—12歲少兒的綜合素質培養。“我們更看重表達能力、教學熱忱和綜合素養，專業限制相對寬松。”招聘負責人一邊解答學生疑問，一邊鼓勵大家現場展示授課技巧。區內企業上海點晴信息科技有限公司推出的游戲角色建筑師、動畫師等實習崗位也吸引了不少藝術與設計專業學生駐足。

招聘現場

現場還組織了上海世承進修學院人工智能訓練師三級宣介，另有素質測評軟件可當場查看結果。不少學生表示，這種“小而精”的校園招聘會專業匹配度高，與企業招聘人員面對面交流的機會非常寶貴。

政校企聯動，打通就業“最后一公里”

這場招聘會是徐匯區“啟新程 匯未來”就業集市進校園系列活動之一。為深化政校企合作，徐匯區就業促進中心4月以來已聯合上海音樂學院、上海交通職業技術學院等高校，通過專場招聘、能力實訓、政策宣講等多元形式，精準對接學生與企業需求。

據徐匯區就業促進中心相關工作人員介紹，本次活動創新采用“一校一案”服務機制，聯合區內12所高職以上院校，設立就業服務專員，定制個性化服務計劃。同時，與區內重點企業合作，舉辦院校類小型招聘雙選會、企業校園宣講等活動，促進信息互通與資源共享，為學生就業拓寬渠道。

“我們不僅要提供崗位，更要培養學生‘帶得走’的就業能力。”區就促中心負責人表示。活動現場特別設置政策咨詢、素質測評專區，學生可現場進行職業傾向測試，實現“能力提升—崗位匹配—政策扶持”的全鏈條服務。

實訓+實踐，提升學子就業競爭力

除了傳統招聘，徐匯區更注重通過實踐賦能學生就業競爭力，通過“實地參訪+實操鍛煉+實踐認知”的形式開展求職能力實訓。

求職能力實訓營

針對上海音樂學院的藝術類生源，前期特邀142家文化藝術類企業提供演藝策劃、音樂教育等崗位，崗位數達2054個；為上海交通職業技術學院“久航班”航海專業學生量身定制的“求職能力實訓營”，開設了6維自我介紹法、分部門實戰模擬等課程，航海專業學生還通過企業參訪、路演演練等模塊，直觀了解行業需求。

據悉，徐匯就業集市進校園系列活動通過政校企協同發力，為高校學生提供了從能力提升到崗位對接的全鏈條服務。徐匯區將持續優化就業服務模式，拓展合作企業范圍，助力更多青年學子邁向職場，為區域經濟發展注入人才活力。

記者：曹香玉

編輯：葉芳芳

校對：耿潔玉

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