本報記者 曲哲涵

山東省臨沂市人社、財政等部門共同創設就業賦能中心，集成現場咨詢、數智就業、直播帶崗等多種服務場景。圖為工作人員(右一)在為咨詢對象解答就業創業政策。 牟 燕攝 數據來源：財政部

接通記者電話時，食品采樣員岳超凡正在山東菏澤出差，任務是按當地市場監管部門的要求，對在售的蔬果、牛奶、餅干等食品進行安全檢測。

這個24歲的山東小伙，去年從威海海洋職業學院藥品生物技術專業畢業，山東華檢檢測有限公司校招時相中了他，公司總部就在岳超凡老家山東臨沂。

華檢檢測公司是一家做食品安全檢測的第三方民營機構，員工總數不到百人，去年營業額在2000萬元左右。2019年成立至今，公司累計招收高校應屆畢業生32人。公司總經理馮靜說，這幾年民營企業享受了多項就業補貼，其中就包括應屆畢業生就業社保補貼，“畢業第一年每人每月平均減免1000多元社保費用，在公司起步階段，這筆錢也不是小數目，讓企業有意愿、有底氣去高校挑人。”

政策暖心，企業和員工相互成就。

“公司有宿舍，工作日有免費三餐，第一年每月工資4000元左右，五險一金齊全。”岳超凡畢業近一年，感覺很充實，“國家重視食品安全問題，專業對口，職業前景看好，我也有成就感。一定努力提高業務能力，好好干下去。”

“專業人才特別是大學生不斷加入，助力企業短短幾年內就把業務拓展到新疆、內蒙古多地，中標多地市場監管部門的檢測服務項目。”馮靜說，今年以來，財稅金融惠企政策進一步加力，“營商環境更好了，企業資金情況進一步改善，我們將努力拓展業務版圖，招用更多高校畢業生。”

政策暖心，企業和國家雙向奔赴。

今年55歲的毛俊華，在家待崗近10年后入職華檢檢測，做了一名制樣員。擇菜、剝花生……將送檢食品按標準做成樣品，送進化驗室，他完全勝任。這個崗位有7名員工，都是“4050”就業困難人員或殘障人士，人均月收入4500元左右。“我的工資是家里主要的經濟來源，咱年齡大、學歷低，能有這份穩定的工作我很滿意，打心里感謝國家政策，感謝企業拉一把。”

“每個就業困難人員背后都是一個家庭。這些年，國家出臺多項政策援企穩崗。我們民營企業也要勇擔社會責任，對殘疾人、零就業家庭成員等困難群體，盡量創設崗位招錄使用。”馮靜說。

為支持民營企業穩崗擴崗，近年來，臨沂市財政部門積極籌措資金，精準有效施策，擴大就業容量，不斷提升就業質量。聚焦扶持青年群體、兜底困難群體、保障靈活就業群體，臨沂市打好技能培訓、社保補貼、崗位補貼、見習補貼、創業擔保貸款等政策“組合拳”，2024年累計支持22.7萬人次創業就業，實現城鎮新增就業10.6萬人。今年一季度累計支持5.1萬人次就業創業。

把政策及時、足額送到企業手上，相關部門不斷優化政務服務。臨沂市人社、財政等部門合力創設“數智就業”平臺，開展智能審批、跨系統信息轉錄等多項數智服務，有效解決了就業、社保、醫保等異構系統集成問題，“以往業務流程中常見的數據繁雜采集難、二次轉錄次數多、審批流程復雜、跨部門溝通難、經辦人員重復性勞動效率低等問題迎刃而解。”臨沂市人社局局長葛龍江說。

依托臨沂人社業務綜合支撐平臺，在“一窗通辦”模式基礎上，當地打破屬地辦理限制，首批推行91項業務全市通辦，滿足企業、群眾就近跨區域辦理業務。創新“閃批”服務模式，將人社業務系統與“山東通”協同辦公平臺集成對接，實現秒審秒批。

“今年一季度，全省共向9.3萬人次發放技能提升補貼1.65億元。”山東省財政廳社會保障資金管理服務中心主任李風表示，為更好支持民營經濟和中小企業發展，今年以來，山東省財政部門繼續深入落實失業保險穩崗返還、技能提升補貼等政策，降低穩崗擴崗專項貸款申領門檻，“為方便企業快速享受政策，打造失業保險穩崗返還‘免審即享’、企業吸納就業社會保險補貼‘直補快辦’模式，通過部門間數據共享聯動、比對核驗，實現由‘人找政策’轉變為‘政策找人’。”

《 人民日報 》( 2025年04月28日 18 版)