以下是各省公務員考試（省考）中 ABC類試卷 的常見區別對比（以多數省份規則為例，具體以本省最新公告為準）：

省考ABC類試卷的區別主要體現在適用職位、考試內容、題型題量、能力要求等方面。以下是具體對比：

一、適用職位

• A類：通常適用于省級機關、地市級機關的綜合管理類崗位。這些崗位往往需要較高的政策分析能力和宏觀管理能力。
• B類：主要針對行政執法類崗位，如公安機關、市場監督管理部門等。這些崗位更注重實際執法能力和法律應用能力。
• C類：主要面向鄉鎮、街道等基層崗位。這些崗位更貼近基層工作實際，注重解決基層具體問題。

二、考試內容

（一）行測

• A類：題量通常為135題，題型涵蓋常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等。難度相對較高，尤其在數量關系和資料分析部分。
• B類：題量為135題，題型與A類類似，但在判斷推理和常識判斷部分可能更注重執法相關的內容。
• C類：題量為130題，題型相對基礎，少了部分判斷推理題，難度較低，更貼近基層工作實際。

（二）申論

• A類：側重考查綜合分析能力、文字表達能力。題目通常較為宏觀，需要考生具備政策解讀和頂層設計能力。主要題型包括歸納概括、綜合分析、應用文寫作、議論文。
• B類：側重考查貫徹執行能力和解決問題的能力。題目更具體，涉及基層治理、鄉村振興等實際問題。主要題型為歸納概括、句子理解、解決問題、議論文。
• C類：側重考查依法辦事能力和公共服務能力。題目多圍繞執法案例、法律實務展開。主要題型為句子理解、要素分析、解決問題、應用文。

三、能力要求

• A類：要求考生具備較高的政策分析能力、宏觀思維能力以及文字表達能力。
• B類：要求考生具備較強的貫徹執行能力、實際操作能力和解決具體問題的能力。
• C類：要求考生具備依法辦事能力、公共服務能力以及對基層工作的熟悉程度。

四、備考建議

• A類考生：多關注省級政策文件，提升綜合分析和文字表達能力。
• B類考生：積累基層實務案例，練習應用文寫作，提升解決問題的能力。
• C類考生：熟練掌握相關法律法規，關注執法案例，提升法律應用能力。

總之，考生應根據報考職位的類別，有針對性地進行備考，才能在考試中取得好成績。