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會同縣2025年公開招聘事業單位工作人員公告

為加強人才隊伍建設，改善人員結構，促進事業發展，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳關于印發 <湖南省事業單位公開招聘人員辦法> 的通知》(湘人社規〔2025〕1號)、《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部 <關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作> 的通知》(湘人社發〔2017〕5號)有關文件精神，結合我縣實際，經研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員，特公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘崗位

此次公開招聘計劃數為7名。具體招聘人數、崗位、學歷、資格條件等詳見《會同縣2025年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。報考專業參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.年齡要求：40周歲以下是指1984年4月24日后出生。

7.學歷要求：報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合招聘要求。對有疑義的國民教育學歷，以縣級以上教育行政部門認定的結果為準。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證書認證。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按照專科、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業的崗位。

8.專業及其他要求：報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，專業要求參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）執行。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位結合所學課程、研究方向等進行審查并出具認定意見，報縣事業單位公開招聘工作領導小組。

9.非會同縣在編在崗人員報考，需提供單位和主管部門同意報考證明。

10.限會同縣戶籍的崗位，報考人員須在2025年4月24日（含）之前落戶在會同縣或參加高考時生源地為會同縣。

11.崗位所需要的其他條件。

12.不得報考的情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務、事業單位處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（5）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

（6）有吸毒史人員；

（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（8）現役軍人；

（9）在編的本縣機關事業單位工作人員；

（10）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

13.應聘人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布公告

招聘公告在懷化人事考試網、會同縣政府門戶網發布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：本次招聘考試采用現場報名方式進行。

2.報名時間及地點：2025年5月8日至14日，僅工作日接受報名，上午08:00-12:00，下午14:30-17:30止。

報名地點設在會同縣人社局四樓會議室。

3.報名需提交的材料及要求

報名需提交的材料及要求：本人身份證（正反雙面）、畢業證、學位證、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（須在有效期內）及崗位規定要求的相關證書（證件）等資料的原件及復印件；本人近期免冠正面1寸彩色照片3張。限會同縣戶籍的崗位報名時須提供戶口簿原件及復印件。崗位所需的其他證明材料，根據崗位計劃表（附件1）的要求提供。有工作單位的，提供單位同意報考的證明。報名沒有提供相關材料或材料不齊全的，報名無效。報名時，用人單位根據報考資格條件對報考人員進行資格審查，審查合格者填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）（需手寫簽名），貼好照片。

4.資格審查

按照報考崗位的資格條件，對報考人員提供的報名資格進行逐一審查，審查合格的，在其《報名表》上簽字認可。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環節發現不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。報考人員每人限報考一個崗位。

5.開考比例

按有效報名人數與崗位招聘人數不低于3:1的比例組織考試。有效報名人數達不到開考比例的崗位，由用人單位申請，經縣人社局批準，報招聘領導小組，可以降低開考比例或核減相應招聘計劃，并設合格分數線60分（含）；調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員經縣人社局批準，報招聘領導小組，征求本人意見后調整到符合條件的其他崗位。

6.領取準考證

報考達到開考比例的崗位，且資格審查合格的報考人員，憑有效身份證到會同縣人社局四樓會議室領取準考證。

準考證領取時間：2025年5月23日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30止。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試時間與地點：見筆試準考證。

（2）筆試方式及內容：

①縣林業產業化服務站崗位筆試考試內容為公共基礎知識和崗位專業知識，筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，按與招聘計劃3:1的比例確定入圍面試人員。

②縣融媒體中心崗位筆試內容為公共基礎知識和崗位專業知識（寫作），筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，按與招聘計劃3:1的比例確定入圍面試人員。

③縣投資促進事務中心崗位筆試考試內容為公共基礎知識和崗位專業知識，筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，按與招聘計劃3:1的比例確定入圍面試人員。

④縣政務服務中心崗位、鄉鎮人民政府崗位筆試考試內容為：公共基礎知識和寫作，筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，按與招聘計劃3:1的比例確定入圍面試人員。

（3）筆試成績公示：筆試成績在會同縣人民政府門戶網站公示，供考生自行關注查詢。

2.面試

（1）確定面試對象：根據考生的筆試成績從高分到低分的先后順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定面試考生。若入圍人員末位筆試成績出現并列時，并列者一并進入面試。若出現未達到開考比例或者棄考的情況，則按實際人數進入面試。滿分為100分，占比綜合成績50%。參加面試人員沒有形成有效競爭的，設置面試合格分數線70分。

3.綜合成績

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留兩位小數）。綜合成績相同的，按筆試成績進行排序；筆試成績相同的，按面試成績進行排序；再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。

綜合成績設合格分數線60分（含），須達到合格分數線60分（含），方能進入下一環節。

（四）體檢

根據綜合成績從高分到低分的順序分報考崗位進行排名，各個崗位按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢的人選。

體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準（修正）》實施，并進行吸毒史毛發檢測。體檢醫院臨時抽簽確定，體檢時間另行通知。體檢時必須攜帶身份證、筆試準考證，體檢費用自理。非招聘單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢原則只進行一次，并以復檢結論為準。

（五）考察

體檢合格者列為考察對象。考察由招聘單位組織實施，主要審核考察對象的報考資格條件和從業（入職）查詢，并由考察對象本人提交《會同縣公開招聘事業單位工作人員考察（政審）表》。

考察不合格、放棄考察的，一律取消聘用資格。因體檢、考察或本人放棄等原因出現崗位空缺時，可在應聘該崗位的綜合成績合格分數線人員中，按從高到低排名順序依次遞補不超過兩次。

（六）公示

經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期不少于7個工作日，接受社會各界的監督。

（七）聘用

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用（最低服務年限5年）；不合格的，不予聘用。對聘用人員使用全額撥款事業編制，待遇按國家現行工資政策執行，由財政統發工資。

五、工作紀律

1.報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.本次公開招聘的筆試成績、面試公告、體檢公告、擬錄聘名單公示等各環節信息，均在會同縣人民政府門戶網站→首頁→信息公開→人事信息→招考信息欄公告，報考人員須及時關注信息發布。報名時登記的通訊號碼須保持暢通，在各工作環節中凡未按時趕到者作自愿放棄處理。因個人不及時關注信息或無法取得聯系引起的后果，由報考人員自行承擔。

3.參與公開招聘的有關工作人員不得違背公開招聘相關紀律。在考試過程中有舞弊等違紀違規的一律取消聘用資格，若發 現違法違紀的，由紀委監委按有關規定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

4.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關人事考試政策規定執行。

5.監督電話：0745-8853061（會同縣紀委監委）；咨詢電話：0745-8827641（會同縣人社局事業單位人事管理股）。

附件：

溆浦縣2025年公開招聘事業單位工作人員公告

為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2017〕5號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件規定，經縣委、縣政府研究同意，計劃公開招聘一批事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘崗位、計劃和招聘條件

（一）招聘崗位及計劃

本次計劃公開招聘事業單位工作人員65名。溆浦縣勘測規劃室和各鄉鎮衛生院為差額撥款事業單位，其余均為全額撥款事業單位。具體招聘單位、崗位要求及招聘人數等詳見《溆浦縣2025年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.應聘人員必須具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質和道德品行；

（4）具備崗位所需的專業或技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（6）具有崗位所需要的其他條件。

2.專業要求：報考人員專業要求見《溆浦縣2025年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》。本次招聘崗位專業要求參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）執行。

3．年齡要求：報考人員需年滿18周歲，年齡以有效居民身份證上出生年月日為準。18周歲以上是指2007年5月1日（不含）以前出生；30周歲以下，是指1994年5月1日（含）以后出生的；35周歲以下，是指1989年5月1日（含）以后出生的；40周歲以下，是指1984年5月1日（含）以后出生的。

4.學歷、學位要求：報考人員應取得崗位要求的畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。

5.不得報考的情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（5）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

（6）現役軍人；

（7）在讀普通高校全日制非2025屆畢業人員（在讀的全日制研究生不能以大專或本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

（8）本縣機關事業單位在編人員和特崗教師；

（9）有吸毒史的人員；

（10）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（11）試用期內及未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員；

（12）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

（13）報考人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或者三代以內旁系血親關系、近姻親關系（均含擬制血親關系）等的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務以及有直接上下級領導關系等崗位。

三、招聘程序

（一）發布信息

本次考試公告及其他各環節的公告、公示均在溆浦新聞網及溆浦縣人民政府門戶網發布，報考人員務必及時關注發布公告網站的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、領取準考證、筆試、面試、體檢等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，若因本人不及時關注相關信息造成的后果，責任自負。

（二）報名事項

1.報名方式、時間、地點

（1）報名方式：采用現場報名的方式進行。

（2）報名時間：2025年5月12日至5月16日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

（3）報名地點：溆浦縣人力資源和社會保障局二樓。

2.報名要求

（1）按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人畢業證、學位證、有效居民身份證、職稱或職業資格證書等證件的原件及復印件，“學信網”下載打印帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，出國留學人員取得的學歷學位，須提供教育部相關部門的學歷認證報告。報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸同底免冠正面近照3張報名。

（2）未取得畢業證的2025屆畢業生須提供“學信網”下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》及學校就業部門蓋章的就業推薦表，未取得學位證的2025屆畢業生報考具有學士學位條件要求的崗位時，須提供就讀學校出具的“該應屆畢業生已經獲得某某學士學位，證書待發”證明。還需承諾在2025年7月31日前取得與招聘崗位要求相符的學歷（含專業）、學位，未取得的取消聘用資格。

（3）有工作單位的，報名時須提供本單位同意報考的證明（附件3）。

（4）報名時，根據報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格初審。初審合格的，收取《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件4）和相應的佐證資料。

（5）每人限報一個崗位，同一人員報多個崗位的取消其考試資格。

（三）資格審查

由用人單位負責對報考人員的報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，立即取消應聘資格。

（四）準考證領取方式、時間、地點

1．準考證領取采用本人現場領取的方式進行；

2．準考證領取時間另行通知；

3．準考證領取地點：溆浦縣人力資源和社會保障局二樓。

逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。準考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試等）須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

（五）考試

1. 開考比例

每個崗位的有效報名人數與招聘計劃數原則上不低于3：1才能開考。達不到開考比例的崗位，由用人單位申請，經溆浦縣人力資源和社會保障局同意后，報溆浦縣2025年事業單位公開招聘工作領導小組備案，相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。

2.考試方式

考試采取筆試、面試（實際操作能力測試、片段教學）相結合的方式進行，筆試、面試（實際操作能力測試、片段教學）、綜合成績均為百分制，均保留到小數點兩位數字。

（1）筆試：采取閉卷答題方式進行，筆試成績總分100分。非醫衛類筆試內容為公共基礎知識（含寫作），鄉鎮衛生院醫衛類崗位筆試內容為公共基礎知識（占分值20%，不含寫作）和招聘崗位所需的專業知識（占分值80%）。凡經批準降低開考比例開考或實際參加筆試人數未達到開考比例的，設置筆試最低合格分數線為60分。

筆試時間、地點見準考證。

（2）面試（實際操作能力測試、片段教學）：

面試采取結構化或實際操作能力測試、片段教學的方式進行。其中鄉鎮衛生院醫衛類崗位面試采取實際操作能力測試方式進行，溆浦縣職業中專教師崗位面試采取片段教學的方式進行，其他單位崗位采取結構化面試方式進行，面試成績總分均為100分。根據筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位的招聘計劃數1:2的比例確定參加面試人選，末位筆試成績相同的考生共同進入面試。面試公告發布之前由招聘單位以電話或短信形式發布面試預通知，因考生放棄面試資格，達不到1:2面試比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。面試實際參考人數未達到面試開考比例的（即未形成競爭），設定最低面試合格分數線70分。

面試時間、地點和相關規定另行通知。

3．綜合成績。綜合成績由筆試成績、面試成績按比例測算生成。其中醫衛類、教師崗位筆試成績占50%，面試成績占50%；其他崗位筆試成績占60%，面試成績占40%。綜合成績按照四舍五入原則精確到小數點后兩位數，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分進行排名，如筆試、面試成績均相同，加試筆試一次。綜合成績設置合格分數線60分，達到合格分數線以上人員方可按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。

（六）體檢與考察

1．體檢。根據考生綜合成績由高分到低分，按照招聘崗位的計劃數量等額確定體檢對象。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。凡不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。具體體檢時間另行告知。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現招聘計劃空缺的，不進行遞補。

2．考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況，并形成具體的考察結論。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。

因考察不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

四、公示及聘用

考察結束后確定擬聘人員名單，報溆浦縣2025年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室審核后，公示7個工作日。在公示期間發現有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。公示無異議的，辦理聘用相關手續。其中2025年應屆畢業生需在2025年7月31日前取得畢業證書，在規定時間內未取得的，取消聘用資格。

所有新聘人員均實行1年試用期，試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關系。聘用后，在所聘單位最低服務期為5年。

五、其他事項

1．報考人員所學專業須與招聘崗位要求的專業一致，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件；應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘用人單位和主管部門結合考生所學課程、研究方向進行審查并提出認定意見，報溆浦縣2025年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室備案。

2．面向“高校畢業生”為近3年內（2023年、2024年、2025年）畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生,不對是否有工作經歷、繳納社保作限制。

3．報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持每日24小時通訊暢通。因報考人員關機、停機、無法接通、未接聽電話等原因，無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5．本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由溆浦縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：溆浦縣人力資源和社會保障局（0745-3323772）

監督電話：溆浦縣紀委（監委）駐縣委組織部紀檢組（0745-3323173）

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來源 | 懷化人事考試網、溆浦縣人力資源和社會保障局

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