淮北市濉溪縣四鋪鎮機關老干部黨支部積極組織廣大黨員干部發揮余熱，做到“退休不褪色、離崗不離黨”，持續為黨和人民事業凝聚銀輝力量，展現出新時期老干部黨員的精氣神。

抓實制度體系建設，扛實黨員教育管理責任

建立學習制度。完善“思政教育，學習在先”機制，結合老干部特點搭建線上線下“多元課堂”。采取支部學習研討、座談交流、圖書分享等方式進行“固定課堂”集中學；利用“學習強國”“共產黨員網”“離退休干部工作”微信公眾號等信息化平臺進行“網上課堂”隨時學；依托四鋪鎮新莊烈士紀念園、淮海戰役總前委舊址紀念館等紅色教育資源進行“實踐課堂”現場學。2025年以來共組織開展學習4次，參觀紅色教育基地2次。

嚴格組織生活。以主題教育、黨紀學習教育為契機，帶領黨員讀原著、學原文、悟原理。嚴格執行“三會一課”、組織生活會等制度，做到工作與學習交流相互融合，引導老黨員在思想上加強溝通交流。采取靈活、有效的學習方法，使支部黨員參學率達到70%以上。

邀請鎮領導深入支部上黨課、搞調研。每年在七一、重陽重要節點期間，邀請鎮黨委書記到支部上黨課2次，召開老干部座談會1次。

抓實作用發揮，打造更加堅強戰斗堡壘

支部致力于搭建老黨員作用發揮平臺，以“支部+”為主要載體，根據老同志的經驗優勢，設立老書記調解室、老專家田間驛站等陣地，在調解矛盾、破解難題和指導農技上下功夫、出實招，為黨建引領基層治理凝聚銀發力量。

推動“青老互助”結對幫扶常態化運轉，破解年輕干部發展眼界不寬、帶動能力不強等問題。支部黨員將自身工作經驗分專題與青年干部分享，充分發揮老黨員“離得近、叫得應、接地氣”優勢，踐行為人民服務的初心，彰顯老黨員的擔當作為。

組織成立“五老”宣講團，開設“銀發講堂”，積極開展紅色文化進校園、進鄉村宣講，將老干部吸收進關工委隊伍中。累計開展15場次，受眾約1500人次。支部還組建了老黨員志愿服務隊，吸引近20名“銀發人才”入隊，針對產業發展、種養技術等方面開展培訓等志愿活動5次。(郭子文)