最近，劉強(qiáng)東與外賣(mài)小哥喝酒的視頻在網(wǎng)上引發(fā)熱議。視頻中，劉強(qiáng)東不僅親自給外賣(mài)小哥敬酒，還許下 “退休金不低于 5000 元”“公積金能拿二三十萬(wàn)” 的承諾。看似簡(jiǎn)單的舉動(dòng)，實(shí)則蘊(yùn)含深意，揭示了企業(yè)利潤(rùn)與打工者權(quán)益之間微妙而關(guān)鍵的聯(lián)系 —— 那就是企業(yè)的良知。

現(xiàn)實(shí)困境：企業(yè)利潤(rùn)與打工者權(quán)益的失衡

在當(dāng)今社會(huì)，許多企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的道路上漸行漸遠(yuǎn)，打工者權(quán)益被漠視的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。以快遞、外賣(mài)行業(yè)為例，騎手們風(fēng)里來(lái)雨里去，承擔(dān)著高強(qiáng)度工作，卻面臨收入不穩(wěn)定、缺乏社保等問(wèn)題。外賣(mài)平臺(tái)算法不斷壓縮配送時(shí)間，騎手為趕時(shí)間不得不違規(guī)騎行，安全隱患極大。而企業(yè)為降低成本，將員工外包，導(dǎo)致員工權(quán)益難以保障，此前某外賣(mài)平臺(tái)騎手猝死僅獲賠 2000 元的事件，正是這種失衡的極端體現(xiàn)。在這種情況下，企業(yè)利潤(rùn)的增長(zhǎng)是以犧牲打工者基本權(quán)益為代價(jià)的，兩者關(guān)系嚴(yán)重扭曲。

劉強(qiáng)東之舉：展現(xiàn)企業(yè)良知的曙光

劉強(qiáng)東親自送外賣(mài)，與外賣(mài)小哥親密互動(dòng)并承諾優(yōu)厚福利，這一行為如同一束光照進(jìn)行業(yè)黑暗角落。他并非作秀，而是深入了解一線員工艱辛后，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)企業(yè)良知。他承諾為外賣(mài)員購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，給予可觀退休金和公積金，讓外賣(mài)員看到未來(lái)生活的希望。一個(gè)外賣(mài)員聽(tīng)聞此消息興奮得一夜未眠，這足以說(shuō)明打工者對(duì)權(quán)益保障的極度渴望，也凸顯出劉強(qiáng)東舉措的難能可貴。他以企業(yè)實(shí)際利益為考量，將員工權(quán)益納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，平衡了企業(yè)利潤(rùn)與員工權(quán)益，為行業(yè)樹(shù)立了榜樣。

企業(yè)良知缺失的后果：雙輸局面

企業(yè)若一味追逐利潤(rùn)而喪失良知，最終將陷入雙輸困境。從員工角度看，低工資、惡劣工作環(huán)境、缺乏保障，不僅降低員工生活質(zhì)量，還嚴(yán)重打擊員工工作積極性和忠誠(chéng)度，導(dǎo)致人才流失。從企業(yè)角度而言，忽視員工權(quán)益雖能降低短期成本，但會(huì)影響服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象，進(jìn)而失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如某電商平臺(tái)因壓榨快遞員，導(dǎo)致快遞延誤、服務(wù)態(tài)度差，消費(fèi)者紛紛轉(zhuǎn)向其他平臺(tái)，企業(yè)聲譽(yù)受損，利潤(rùn)也隨之下降。這種短視行為破壞了企業(yè)與員工共生共榮的關(guān)系，阻礙企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

呼喚企業(yè)良知：構(gòu)建共贏未來(lái)

劉強(qiáng)東的行為提醒所有企業(yè)，利潤(rùn)與打工者權(quán)益并非對(duì)立，而是相輔相成。企業(yè)應(yīng)意識(shí)到，保障員工權(quán)益不僅是道德責(zé)任，更是提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。企業(yè)需制定合理薪酬體系，確保員工收入與付出成正比；提供完善福利保障，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等；改善工作環(huán)境，降低工作強(qiáng)度，保障員工身心健康。如此，員工才能全身心投入工作，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共贏。

劉強(qiáng)東敬外賣(mài)小哥一杯酒，敬出的是企業(yè)對(duì)打工者的尊重與關(guān)懷，是企業(yè)良知的覺(jué)醒。在追求利潤(rùn)的道路上，企業(yè)不應(yīng)忘記背后默默付出的打工者，唯有秉持良知，平衡好企業(yè)利潤(rùn)與打工者權(quán)益，企業(yè)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，社會(huì)才能更加和諧美好。期待更多企業(yè)能從劉強(qiáng)東的舉動(dòng)中汲取力量，以良知為指引，構(gòu)建企業(yè)與員工命運(yùn)共同體。