“我作為一名繼保自動化人，深知這份榮譽的分量，它承載著無數個日夜的堅守和汗水的沉淀，凝聚著團隊的智慧與協作。在工作中，是領導的信任給予我放手拼搏的勇氣，是同事齊心協力與默契配合讓我攻克重重困難，是家人的理解與支持讓我全身心投入工作，我滿懷感恩。”近日，南方電網貴州興義供電局變電管理二所繼保自動化班班長李波榮獲公司2025 年五一勞動獎章時，激動地說。

李波帶領班員在變電站開展設備巡檢運維工作。

攻堅克難，筑牢電網安全屏障

2023年以前，面對變電集約化后“以搶代維”的難題，李波同志沒有絲毫退縮。他以堅定的信念，開啟了長達3年的攻堅之路。經過不懈努力，全面扭轉了這一不利局面，成功將興義供電局主網對配網供電可靠性的影響降至歷史最低水平。在他的努力下，小電流接地選線覆蓋率達到100%，主網保護正確動作率也實現了100%，為電網安全穩定運行奠定了堅實基礎。

李波帶領班員在變電站開展設備巡檢運維工作。

2024年中下旬，黔西南州第二座500千伏變電站——500千伏仁義變驗收投運任務艱巨又緊迫。李波同志主動擔當，帶領團隊僅用1個月時間，就高質量完成了這項任務。在驗收過程中，他憑借豐富的經驗和敏銳的洞察力，發現并提出了894條驗收缺陷，其中2條重要缺陷還在南方電網公司層面進行了深入研討。不僅如此，在從業生涯的上千余次作業中，他始終保持零差錯的紀錄，先后完成11座新建變電站驗收、14座變電站改造工作，還牽頭完成集約化變電站問題整改900余項，用實際行動詮釋了對電網安全的執著守護。

創新驅動，引領技術革新潮流

李波同志深知創新對于行業發展的重要性。他積極投身于超期服役設備改造工作，提出的《關于優化變電綜合自動化改造方案》被興義供電局評為優秀合理化建議。在該方案的指導下，興義供電局保護自動化超期服役改造推進速度實現了歷史性突破。2024年，他帶領班組完成8座35千伏變電站、1座220千伏綜合自動化改造，極大提升了電網設備的運行效率和安全性。

李波帶領班員在變電站開展設備巡檢運維工作。

在科技創新方面，李波更是成果豐碩。他累計發表論文21篇，獲得實用新型專利11項、發明專利5項。這些研究成果不僅具有重要的學術價值，更在實際工作中發揮了巨大作用，應用于工作現場后，為企業節省生產成本支出2000余萬元，為電網事業的發展注入了新的活力。

嚴抓實干，打造卓越安全班組

在班組管理中，李波始終堅持“嚴、勤、細、實”的工作作風。他對班組成員嚴格要求，注重培養大家實事求是的工作態度，堅決杜絕弄虛作假。在他的帶領下，班組形成了嚴謹、規范、實干的良好工作氛圍。多年來，所帶班組從未發生保護誤動事件，以出色的工作成績贏得了廣泛認可。繼保自動化班先后榮獲貴州電網公司青年文明號、黔西南州工人先鋒號、公司安全生產示范崗、公司安全生產先進集體等眾多榮譽稱號，成為行業內的標桿班組。

李波帶領班員在變電站開展設備巡檢運維工作。

“勞動創造價值，奮斗書寫人生。李波同志用13年的時光，在繼保自動化專業領域深耕細作，以專業技能和責任擔當筑牢電網安全防線。為他點贊!” 南方電網貴州興義供電局變電管理二所副總經理魏永杰說。(盧關文)