安徽
排查機制求“細”。堅持以強化矛盾糾紛排查化解機制為著力點，依托平安建設“六大行動”，優化月排查與信息反饋機制。組建14支由司法行政干警、專職人民調解員構成的排查小分隊，每月深入村居，主動收集糾紛信息。定期召開分析會45場，針對排查出的434起矛盾糾紛，尤其是93起涉茶糾紛和3起重點糾紛，制定專項化解方案，做到精準施策。
糾紛預防求“早”。針對茶季生產用工等易引發矛盾的關鍵點，采用“流動課堂+定制服務”形式，充分發揮98支“蒲公英”普法隊伍作用，舉辦63場“茶桌座談會”等活動，為茶農解讀民法典。針對茶企勞務用工等問題，組織律師團隊開展“法治體檢”，提出32條風險防范建議，發放800余份宣傳資料，解答法律咨詢57人次，從源頭上減少糾紛隱患。
多元化解求“實”。依托鄉鎮平安法治中心，搭建“一站式”矛盾糾紛多元化解平臺，建立“兩代表一委員+三官一律”聯動機制。今年以來，完善百姓評理說事點91處，聯動化解涉茶糾紛13起。聯合多部門開展“護茶聯調”行動12次，通過“專家會診”成功解決3起跨鎮域茶園權屬積案，切實提升糾紛化解實效。
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