光大永明人壽保險有限公司成立于2002年4月,是光大集團控股的國有保險企業,注冊資本金為54億元人民幣，現有股東包括中國光大集團股份公司、加拿大永明人壽保險公司等。經過二十多年的發展,已在全國開設了24家分公司,業務范圍覆蓋了全國80%的人口區域;秉持“以客為尊”的經營理念,通過多種銷售渠道,以優質的產品和服務,滿足客戶養老、意外、醫療、教育、資產管理等多方面的保險保障和財富管理需求。旗下子公司光大永明資產管理公司于2012年開業，是原中國保監會核準的第十二家保險資產管理公司,注冊資本金5億元人民幣。

招聘崗位

產品精算部 產品開發崗

工作地點：北京

職位描述

①負責新產品定價工作，包括產品建模、產品定價、利潤測試等工作；

②負責條款編寫、準備產品備案材料和完成產品監管報備；

③處理產品上市前的相關技術支持，包括保單測試、審核產品宣傳材料、銷售支持工具；

④公司安排的其他工作。

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧大學本科（含）以上學歷，數學類、金融學類、金融類、統計類、統計學類、應用經濟學類相關專業；

⑨產品定價相關從業年限不少于3年；

⑩在原崗位工作表現良好，近三年年度考核結果均為稱職及以上。

信息科技部 數據配置崗

工作地點：天津

職位描述

①負責公司生產系統日常更新及參數優化調整（包括代碼更新及數據更新）；

②負責公司DevOps相關系統部署、運維、管理及腳本開發（GITLAB、MAVEN、JenKins）；

③協助負責公司數據庫的日常部署、巡檢、監控，整理并分析數據庫定期運行報告（Oracle、MySql、SqlServer）；

④協助負責公司中間件的日常部署、巡檢、監控，整理并分析中間件定期運行報告（WEBLOGIC、WAS、TOMCAT、NGINX）；

⑤協助負責數據庫同步軟件正常運行及日常切換（ODG、OGG、CDC）；

⑥公司安排的其他工作。

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧大學本科（含）以上學歷，電子科學與技術類、電子信息類、計算機科學與技術類、計算機類、軟件工程類、網絡工程、信息與通信工程類、應用經濟學類相關專業；

⑨金融業災備系統項目建設及運維相關從業經驗年限不少于3年。

⑩在原崗位工作表現良好，近三年年度考核結果均為稱職及以上；

?如具有ORACLE 、MYSQL、國產化數據庫、Linux操作系統相關證書者優先。

信息科技部 災備管理崗

工作地點：天津

職位描述

①負責根據國家法律法規、監管機構、行業協會、上級單位要求，結合公司實際情況，負責組織開展公司信息系統災難恢復體系規劃設計、建設、運行維護等相關工作；

②負責制定或更新公司信息系統災難恢復相關管理制度；

③負責根據監管要求，定期組織災難恢復需求再分析工作，包括信息系統風險分析、應用關聯分析、業務影響分析等相關工作；

④負責根據災難恢復需求再分析結論，修訂或完善信息系統災難恢復建設策略，提交公司進行審批，并按監管要求進行備案等；

⑤負責組織編制、測試、演練和維護災難恢復預案；

⑥負責每年組織至少開展一次災備系統切換演練等相關工作；

⑦負責信息系統突發運營中斷事件的應急響應和災難恢復處置工作；

⑧負責制訂公司年度信息系統災難恢復培訓計劃，組織實施信息系統災難恢復培訓；

⑨公司安排的其他工作

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧大學本科（含）以上學歷，電子科學與技術類、電子信息類、計算機科學與技術類、計算機類、軟件工程類、網絡工程、信息與通信工程類、應用經濟學類相關專業；

⑨金融業災備系統項目建設及運維相關從業經驗年限不少于3年；

⑩在原崗位工作表現良好，近三年年度考核結果均為稱職及以上。

銀保業務部 企劃督導處經理

工作地點：北京

職位描述

①戰略規劃與目標管理：根據公司整體戰略，制定銀保業務部年度/季度業務發展規劃及經營目標，分解落實至各分支機構；牽頭設計業務推動方案，并監督執行進度與效果，組織業務方案兌現；定期分析市場動態、同業競爭及渠道需求，優化業務策略；

②業務督導與執行管控：建立業務督導體系，制定督導計劃并組織實施，確保分支機構達成業務目標；通過數據監控、現場檢查、遠程指導等方式，追蹤業務進度，識別執行偏差并提出改進建議；協調解決業務推進中的問題；

③數據分析與決策支持：搭建業務數據監控體系，定期輸出經營分析報告；基于數據洞察，為管理層提供業務決策建議（如資源分配、業務優先級調整等）；

④跨處室及跨部門溝通協調：協調部門內部各處室及公司內部相關部門，定期出具業務報表及報告；

⑤處室相關制度建設：牽頭對處室制度查漏補缺，并定期回顧、優化企劃督導相關制度；組織總分公司相關制度學習，追蹤制度執行情況，提出管理建議；

⑥團隊建設與能力提升：負責企劃督導團隊的管理，參與員工考核，優化人員配置及分工；組織業務技能培訓（如產品知識、數據分析能力、活動組織能力等）；推動團隊文化建設，提升團隊凝聚力和執行力。

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧碩士（含）以上學歷，金融類、金融學類、經濟學類、統計學類、工商管理類、市場營銷類相關專業；

⑨保險公司銀保渠道企劃督導相關從業年限不少于5年；

⑩在原崗位工作表現良好，近三年年度考核結果均為稱職及以上。

銀保業務部 培訓管理崗

工作地點：北京

職位描述

①培訓策略與體系搭建：根據銀保渠道業務目標及銀行合作需求，制定年度/季度/月度培訓計劃，明確培訓方向（如產品知識、銷售技能、政策解讀等）；結合市場趨勢和監管政策調整培訓重點，例如針對銀行理財經理設計差異化培訓方案；

②課程開發與資源整合：主導開發銀保產品營銷培訓課程（如分紅險、年金險、增額終身壽產品、家庭風險保障項目、銀保養項目、銀保信項目、沙龍活動等），設計標準化話術、銷售工具包及實戰案例庫；搭建線上+線下混合培訓體系，根據銀行端需求開發并主講相關培訓課程；

③培訓實施與效果管理：組織開展分公司講師隊伍培訓，并追蹤分公司二次培訓及銀行理財經理培訓通關效果，通過銀行側銷售數據反推培訓有效性，督促分公司培訓工作落實;

④內外部工作協同：協調部門內部各處室、公司內部相關部門以及相關合作銀行或信托公司，對負責項目進行定期總結，出具報表或報告；

⑤培訓檔案管理：做好總公司相關培訓檔案留存，參與分公司檔案抽查，使之滿足內部審計及監管檢查要求；

⑥總公司相關培訓會議的組織與籌備；

⑦培訓相關綜合事務管理。

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧大學本科（含）以上學歷，金融類、金融學類、經濟學類、法學類、財政稅務類相關專業；

⑨銀保業務培訓相關從業年限不少于3年；

⑩在原崗位工作表現良好，近三年年度考核結果均為稱職及以上。

管理培訓生崗

工作地點：北京

職位描述

通過輪崗培訓，熟悉了解保險主要業務相關知識及工作流程，掌握保險業務的相關技能。結合個人表現和總公司各部門業務需求進行定崗（最終在總公司部門間確定崗位）。

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧大學本科（含）以上學歷，財務會計類、電子科學與技術類、電子信息類、計算機科學與技術類、計算機類、金融類、金融學類、經濟學類、經濟與貿易類、軟件工程類、數學類、統計類、統計學類、信息與通信工程類、應用經濟學類、工商管理類、財政學類、財政稅務類相關專業相關專業。其中：

1）國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

2）海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件；

⑨應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣。

稽核審計部 審計崗

工作地點：北京

職位描述

①參與部門安排的審計項目，編制事實確認書和審計工作底稿，擬寫分報告并提出審計建議；

②跟蹤評估審計問題整改情況；

③負責審計項目系統錄入及歸檔；

④公司安排的其他工作。

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧大學本科（含）以上學歷，經濟學類、金融學類、計算機科學與技術類、工商管理類、統計學類相關專業。其中：

1）國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件；

2）海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件；

⑨應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣。

個險業務發展部/個險培訓發展部 人力發展崗

工作地點：北京

職位描述

①根據各季度精英招募等人力發展方案追蹤達成進度，督導人力計劃目標達成情況；

②做隊伍建設相關考核指標的數據監測，定期發布高質量人力發展數據追蹤報表；

③圍繞隊伍質態改善，做好相關考核指標、學歷、離職率、留存率等隊伍指標的統計及追蹤，定期分析并通報；

④輔助榮譽體系建設和精英梯隊培養，圍繞TOP精英方案、星俱樂部方案、IDA及CIA等榮譽體系方案做相關數據追蹤、督導及兌現等工作。

⑤公司安排的其他工作。

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧大學本科（含）以上學歷，經濟學類、金融類、金融學類、經濟貿易類、經濟與貿易類、應用經濟學類、工商管理類、統計類、統計學類、數學類相關專業。其中：

1）國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件；

2）海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件；

⑨應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣。

個險業務發展部/個險培訓發展部 客戶經營崗

工作地點：北京

職位描述

①配合階段性客戶經營策略，追蹤并推動客戶經營目標的達成；

②開展客戶經營系統管理與數據分析，加強系統運維及培訓，持續優化系統功能；

③客戶經營支持工具開發及專項項目推動，推動客戶分層分類經營落地；

④參與制定階段性客戶經營方案，并進行方案達成追蹤及兌現工作；

⑤公司安排的其他工作。

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧大學本科（含）以上學歷，經濟學類、金融類、金融學類、經濟貿易類、經濟與貿易類、應用經濟學類、工商管理類、統計類、統計學類、數學類相關專業。其中：

1）國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件；

2）海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件；

⑨應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣。

個險業務發展部/個險培訓發展部 統計分析崗

工作地點：北京

職位描述

①根據經營要求及隊伍實際情況，建立系列督導報表體系，并開展業務及隊伍數據分析統計工作；

②強化續收管理，根據考核要求，配合開展個險續期指標督導，督促續收各項指標達成；

③按照階段性業務企劃方案，協助完成方案數據追蹤及統計工作；

④個險光大e管家等個險數據優化與維護等工作；

⑤公司安排的其他工作。

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧大學本科（含）以上學歷，經濟學類、金融類、金融學類、經濟貿易類、經濟與貿易類、應用經濟學類、工商管理類、統計類、統計學類、數學類相關專業。其中：

1）國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件；

2）海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件；

⑨應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣。

投資管理部 股權投資崗

工作地點：北京

職位描述

①負責開展行業和項目的研究，分析市場動態和投資機會；

②對股權投資項目交易結構、行業市場、商業模式、財務估值等進行分析，并對接交易方案；

③參與項目盡職調查、財務分析、風險評估等，審核和評估股權投資機會；

④負責投資項目全生命周期管理，追蹤投后經營情況、預測達成情況、收益表現及退出進展等事項，對于重大事項進行分析并提出處理方案建議；

⑤與投資方、監管機構等外部合作伙伴進行溝通和協調；

⑥支持部門的數據統計、監管調研、業務規劃等工作。

任職要求

①具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

②具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責，認同公司企業文化和價值觀；

③具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

④具有較強的風險合規意識；

⑤具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

⑥符合公司招錄回避有關工作要求；

⑦無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形；

⑧大學本科（含）以上學歷，經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、統計學類相關專業。其中：

1）國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件；

2）海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件；

⑨應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣。

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