來(lái)源：哈爾濱地鐵集團(tuán)有限公司

哈爾濱地鐵集團(tuán)崗位招聘條件及具體要求

哈爾濱地鐵集團(tuán)成立于2008年，市屬國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)哈爾濱市地鐵項(xiàng)目的工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)下設(shè)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)2個(gè)分公司以及物業(yè)管理、置業(yè)開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)發(fā)展3個(gè)子公司。哈爾濱地鐵是哈爾濱市重大城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，為全國(guó)首個(gè)高寒地區(qū)“十字+環(huán)線”的軌道交通運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，也是首個(gè)全線網(wǎng)智慧地鐵。目前，已開(kāi)通運(yùn)營(yíng)3條線，運(yùn)營(yíng)里程91.57公里，輻射松北、道里、南崗、香坊、道外、平房等六大主城區(qū)。為滿足集團(tuán)發(fā)展及線網(wǎng)運(yùn)行要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘紀(jì)檢監(jiān)察管理、人力資源管理、合約管理、合規(guī)管理、技術(shù)管理、電客車(chē)司機(jī)、檢修工等崗位。具體詳見(jiàn)附件。

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，能夠全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署；

2.具備責(zé)任感，勤奮努力，扎實(shí)工作；

3.遵守憲法、法律法規(guī)和紀(jì)律，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良記錄。品行良好，身體健康，無(wú)嚴(yán)重疾病、精神障礙、傳染性疾病等，符合應(yīng)聘崗位條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的；

2.因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未達(dá)到規(guī)定年限的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

（一）集團(tuán)公司：紀(jì)檢監(jiān)察管理、人力資源管理、合約管理、合規(guī)管理崗位

1.招聘崗位共性條件：35周歲及以下。

2.招聘具體要求。

（1）紀(jì)檢監(jiān)察管理2人：2025屆畢業(yè)生，省屬以上院校，統(tǒng)招全日制研究生及以上學(xué)歷，法律、哲學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、公共管理、軌道交通等相關(guān)專業(yè)，具備較好的專業(yè)素養(yǎng)，具有一定的文字表達(dá)、分析總結(jié)及溝通協(xié)調(diào)能力。

（2）人力資源管理2人：2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制研究生及以上學(xué)歷，人力資源、軌道交通（供電、電氣、通信、車(chē)輛等）等相關(guān)專業(yè)，具備較好的專業(yè)素養(yǎng)，具有一定的文字表達(dá)、分析總結(jié)及溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）合約管理1人、合規(guī)管理1人：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底，具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。合約管理要求法學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，合規(guī)管理要求財(cái)務(wù)、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

（二）運(yùn)營(yíng)事業(yè)總部：技術(shù)管理、電客車(chē)司機(jī)、檢修工崗位

1.招聘崗位共性條件：35周歲及以下。

2.招聘具體要求。

（1）技術(shù)管理2人：2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識(shí)、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)程序。

（2）電客車(chē)司機(jī)65人：2025屆畢業(yè)生，開(kāi)設(shè)地鐵車(chē)輛駕駛及檢修專業(yè)類(lèi)高職院校或技師學(xué)院畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)車(chē)運(yùn)用與維護(hù)、鐵道車(chē)輛技術(shù)、動(dòng)車(chē)組檢修技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；男性，凈身高170cm以上，辨色正常，無(wú)色盲、色弱，雙眼矯正視力均≥4.9（0.8），身體裸露部位無(wú)文身。

（3）檢修工8人：僅面向退役大學(xué)生士兵（曾入伍退役的全日制普通高等院校“退役大學(xué)生士兵”）進(jìn)行招生，應(yīng)往屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

綜上，除面向“退役大學(xué)生士兵”的指定崗位，其他崗位在同等條件下優(yōu)先招收或聘用自主就業(yè)退役士兵。

三、薪酬待遇及管理方式

1.聘用人員按照地鐵集團(tuán)相關(guān)崗位薪酬管理辦法對(duì)應(yīng)的薪酬等級(jí)兌現(xiàn)待遇；

2.均享受五險(xiǎn)一金、健康體檢、員工就餐等福利。

四、招聘程序及時(shí)間安排

本次招聘采取線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景審查、公示、聘用等程序。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月19日16時(shí)止。咨詢電話：0451-51988988，咨詢時(shí)間：公告有效期內(nèi)工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過(guò)前程無(wú)憂招聘網(wǎng)（https://www.51job.com）、哈爾濱人才導(dǎo)航（手機(jī)微信搜索哈爾濱人才導(dǎo)航）和哈爾濱地鐵微信公眾平臺(tái)查看招聘公告，并進(jìn)行報(bào)名。凡符合招聘條件的應(yīng)聘人員，根據(jù)自身實(shí)際選擇報(bào)名崗位，不同崗位不可兼報(bào)。應(yīng)聘材料予以嚴(yán)格保密，恕不退還。

報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證明、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描件（退役大學(xué)生士兵提供退役證明）。其中留學(xué)歸國(guó)人員需提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)佐證材料掃描件。近期1寸藍(lán)底免冠紙質(zhì)版1張、電子版照片（JPG或JPEG格式，大小10KB）。材料上傳郵箱為：hrbdtzp2015@163.com，并在郵件標(biāo)題中注明“姓名+崗位”。

（二）資格審核

報(bào)名截止后，電話通知應(yīng)聘人員到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。通過(guò)資格審核的，發(fā)準(zhǔn)考證，告知考核方式、時(shí)間和地點(diǎn)。如實(shí)填報(bào)與地鐵員工的親屬關(guān)系，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程的始終，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)的信息和提供的材料負(fù)責(zé)。

（三）筆試、面試

1.符合條件者將以電話形式通知參加筆試、面試，不符合條件者不通知。筆試、面試時(shí)應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證。

2.紀(jì)檢監(jiān)察管理、人力資源管理、合約管理、合規(guī)管理、技術(shù)管理、檢修工（僅面向退役大學(xué)生士兵）等崗位進(jìn)行筆試、結(jié)構(gòu)化面試考察。筆試成績(jī)按從高到低排名，按1:3確定人員進(jìn)入面試。如報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到3:1，應(yīng)聘人員成績(jī)?cè)?0分以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按排名順序擇優(yōu)確定擬聘用人員。

3.電客車(chē)司機(jī)崗位（開(kāi)設(shè)地鐵車(chē)輛駕駛及檢修專業(yè)類(lèi)高職院校或技師學(xué)院的2025屆畢業(yè)生）僅開(kāi)展面試。

4.開(kāi)展心理測(cè)評(píng)，與面試考核同步進(jìn)行。

（四）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。如擬聘用人員體檢不合格，可根據(jù)實(shí)際組織二次體檢，二次體檢仍不合格者，取消其應(yīng)聘資格。

（五）背景審查

對(duì)擬聘用人員開(kāi)展背景調(diào)查，審查是否有違法亂紀(jì)及黨紀(jì)、政紀(jì)處分記錄，是否有征信強(qiáng)制執(zhí)行記錄，背景調(diào)查未通過(guò)的，終止其應(yīng)聘資格。

（六）公示

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員在地鐵集團(tuán)微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿沒(méi)有異議的，地鐵集團(tuán)為其辦理入司手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)及相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者必須嚴(yán)格按照本公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備材料，凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求履行應(yīng)聘程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.未經(jīng)地鐵集團(tuán)授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息，均與地鐵集團(tuán)無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員注意。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，地鐵集團(tuán)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)本著誠(chéng)信原則，必須如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)本人有關(guān)信息。凡未如實(shí)填報(bào)者，后果自負(fù)；凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。