2025年4月26日河南省市級公務員面試題解析（作者：李石）

第一題：某單位計劃開展評優爭先活動并設立相關機制，ABC三位科長分別提出了各自設計的考核方案:

A：采用橫向對比，與周邊發展良好的單位進行比較，以查找自身不足。

B：進行縱向對比，參考本單位歷年的歷史數據。

C：以人民群眾的滿意度作為考核標準。

請對這三位科長的方案進行評價。

解析：A科長方案可以更好地與兄弟單位進行對比，了解自身的不足，但因各單位業務不同，橫向對比可能不夠客觀。

B科長方案可以更好地與歷年情況進行對比，了解現在的工作開展情況，但是每年的工作側重點也都有不同，容易疏漏今年的工作重點。

C科長方案比較符合實際，讓人民滿意是我們黨做好一切工作的根本標準，能夠更好地拉進與群眾的距離。

在具體設計方案時，應該以C科長方案為主，適當納入AB科長的方案。

第二題：五一假期將至，預期各大景區都將迎來游客高峰。現通過deepseek大數據模型分析，發現景區需要增設部分商鋪并開辟新的商業點位。然而，部分商家不同意。作為景區文旅部門的負責人，你將如何應對這一情況?

解析：主要包括（1）組織專人進一步分析評估今年五一假期各大景區可能面臨的游客數量；（2）合理選定增設商鋪及商業點位位置；（3）與現有商戶交流座談，講清楚增設的原因及理由；（4）按程序組織引進新增商鋪及商業點位的商家等。

第三題：政府計劃通過數字化、信息化手段推動政務體系建設，領導安排你開展具體調研工作。請問你會重點調研哪些信息？

解析：主要包括（1）當前政務體系建設情況，有哪些需要進一步完善的地方；（2）目前有哪些數字化、信息化手段；（3）這些手段有哪些成功的經驗，存在哪些不足；（4）實施這些手段的企業主要有哪些，費用大概多少等。

第四題：現在要對學校餐飲情況進行調整，前期的座談會邀請了教育部門、學校還有家長的代表前來參加，座談會上大家評價都是說挺好。但部分家長反映，現在的校園餐，品質很好，但是小胖墩兒是越來越多了。作為學校后勤科長，你會怎樣開展工作?

解析：主要包括（1）開展橫向比對，進一步調查其它學校與我校小胖墩的比例對比；（2）開展縱向比對，利用體檢數據分析近幾年小胖墩的成長過程；（3）確定與飲食有關后，適當調整飲食，少油、少鹽、少糖，適當增加蔬菜、水果占比；（4）聯合學校其它部門，落實好體育課、晨練等制度；（5）鼓勵小胖墩多些課外運動等。