今天一個網(wǎng)友表達了他對退休養(yǎng)老金調(diào)整的觀點：“退休后，養(yǎng)老金應當按同一定額增長，所有人漲一樣金額。”這種想法對嗎？能實現(xiàn)嗎？

說實話，這種想法有一定的道理。支持這種道理的理由在于：我們的養(yǎng)老金計算是多繳多得、長繳多得的。

養(yǎng)老金計算體現(xiàn)的原則。

按照各個省份的退休基本養(yǎng)老金計算公式，多繳納的養(yǎng)老保險，能夠體現(xiàn)在退休計算的養(yǎng)老金中。退休以后，大家已經(jīng)不再參加養(yǎng)老保險繳費了，增加的養(yǎng)老金來自于國家通過法律或者社會制度渠道獲取的資金（基本上也是年輕人繳納的社會保險費和國家財政補貼），所以應當保障公平。

按照上面河北省的養(yǎng)老金計算公式來看，60%檔次繳費一年，差不多能領取80~90元養(yǎng)老金，而如果是300%檔次繳費一年，每月多領取的養(yǎng)老金錢數(shù)能達到300元以上。繳費產(chǎn)生的養(yǎng)老金差額會伴隨參保人這一輩子。實際上隨著時間的推移，多繳納的養(yǎng)老保險費也能領回本來，所以可以考慮公平調(diào)整。

養(yǎng)老金究竟是如何調(diào)整？

但是話又說回來，我們畢竟是一個市場經(jīng)濟的國家，“多繳多得、長繳多得”的思想深入人心。人們在認定養(yǎng)老保險待遇的時候有這一原則，除了養(yǎng)老金計算以外，養(yǎng)老金增長的時候自然也會向這種方向來想。繳費15年和繳費40年，繳費60%和300%，漲的養(yǎng)老金錢數(shù)一樣多，會降低人們的參保積極性。

如果養(yǎng)老金增長不能夠體現(xiàn)這一原則，人們的參保積極性會大打折扣，特別是前些年社平工資較低、養(yǎng)老金快速增長的時候。比如10年前，社平工資大約3000元左右，一些退休老人的養(yǎng)老金也就是1000~2000元。

如果一個老人養(yǎng)老金是1000元，另一個是2000元，按照每年200元速度增加，10年以后則會變成3000元和4000元。這種情況下，養(yǎng)老金高的老人很快就覺得不公平了。

為了解決上述問題，從2016年我國實施企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整以來，養(yǎng)老金調(diào)整設定的基本方式是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜三種方式來進行。

①定額調(diào)整部分，是人人增加相同的錢數(shù)，但這只是養(yǎng)老金調(diào)整方案的一部分。比如四川省去年的定額調(diào)整部分就是27元，所有人增加的錢數(shù)都一樣。

②掛鉤調(diào)整部分，分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。這一部分能夠有效體現(xiàn)繳費年限和繳費基數(shù)的作用。

按繳費年限調(diào)整，四川省是繳費年限15年以下的部分，每年增加基本養(yǎng)老金0.5元，超過15年的部分增加1.6元/年。這種情況下，還能夠積極鼓勵人們繳費15年以后繼續(xù)參保繳費，以緩解養(yǎng)老保險基金的收支壓力問題。

按養(yǎng)老金比例調(diào)整，四川省去年是增加基本養(yǎng)老金的0.9%。由于總體調(diào)整水平是3%，這一部分約占總體調(diào)整額度的30%。

③傾斜調(diào)整部分，主要是針對年滿70周歲以上的老人和艱苦邊遠地區(qū)退休人員額外增加養(yǎng)老金。

高齡老人退休時間早，計算養(yǎng)老金使用的社平工資低，會導致養(yǎng)老金水平偏低，因此應予以傾斜。

艱苦邊遠地區(qū)傾斜，這算是感謝他們?yōu)槲覈D苦邊遠地區(qū)建設做貢獻的一種激勵吧。

目前，我國的社會保險征繳體制正在不斷完善，用人單位逃避社會保險費的機會越來越小，這種情況下可以更加注重公平。特別是今年養(yǎng)老金調(diào)整的時候，人社部已經(jīng)提到：“養(yǎng)老金調(diào)整會更多向中低收入群體傾斜。”所以，相信未來定額調(diào)整部分占比還是會越來越大的。#2025年養(yǎng)老金調(diào)整的方向是什么#