山東
近日，有網友在江西廣播電視臺融媒問政平臺《贛問》上發帖，反映稱江西九江玉禾田環境公司拖欠環衛工人工資3個月。
這位網友表示：
“我在九江玉禾田環境公司做事，我們今年1月至3月的工資一直沒有發放，整個九江市的玉禾田外包的環衛工人，都是被欠薪三個月，也不知道具體原因。”
對此，九江市委網信辦做出回應：
“經了解，九江玉禾田公司前期因環衛服務費回款較慢，影響了工資支付進度，個別項目存在拖欠了一個月的環衛工人工資現象。九江玉禾田公司也在持續推動解決這個問題，前期多方籌集資金，4月17日上午資金已到位，中午公司財務部門加班發放工資，4月17日下午環衛工人工資陸續到賬。九江玉禾田公司承諾環衛人員的工資三天左右均會到賬。”
又一起因拖欠環衛服務費、導致環衛公司發不下工資的典型案例！
近年來，類似案例已經出現過很多，環衛科技網也曾屢次關注，但問題并未能得到有效解決，依然是在“政府-環衛公司-環衛工人-政府”的環環相扣中打轉。
根源到底在哪里？仁者見仁，智者見智吧！
也曾有網友在環衛科技網后臺留言，提出這樣一個觀點：
“欠薪就是企業的事，……政府欠錢不是企業不發工資的借口。”
“承包就得給工人發工資，沒那實力別承包啊！”
此時此刻，我想給九江市有關部門點個贊，他們實話實說，大方承認是因為“環衛服務費回款較慢，影響了工資支付進度”，而沒有一味地去指責環衛公司。
這是一個負責任的、真正想去解決問題的態度！
五一國際勞動節將至，拖欠環衛工人工資問題亟需有一個階段性的結果！
一方面，企業要增強社會責任感，將勞動者權益保護作為經營底線。
另一方面，也需要政府切實履行與相關企業的合同，按時支付服務費。
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