20年前，復旦大學管理學院1949級校友李嵐清老學長和一批復旦的企業家朋友發起設立中國管理學界第一個獎勵基金會——復旦管理學獎勵基金會；20年后，又引領復旦管理學獎勵基金會深刻轉型，為復旦大學探索“干細胞式”拔尖創新創業人才培養模式注入寶貴動能。

從獎勵有至高成就的管理學者，轉向資助具有創新精神的青年人，建校120周年來臨之際，復旦管理學獎勵基金會向上海復旦大學教育發展基金會捐贈1.16億人民幣， 設立復旦大學青年創新中心基金，支持學校科技創新和青年科創人才培養。

今天（4月26日）上午，復旦大學青年創新中心基金正式啟動。復旦大學黨委書記裘新作總結講話，復旦管理學獎勵基金會理事長焦揚為新成立的青年創新宣講團成員頒發聘書。裘新、焦揚、復旦大學常務副校長許征、黨委副書記錢海紅和捐贈方代表王強及學生代表共同啟動復旦大學青年創新中心基金。

復旦大學青年創新中心基金將優先支持具備長期性、挑戰性以及多學科合作的項目，主要面向具有創新潛能的青年學生，培養能夠驅動新質生產力、服務國家重大戰略需求的青年創新精英，構建國際知名、區域輻射廣泛的青年科創高地，營造“自立自強、創新超越”的復旦科創文化。

裘新代表學校，向長期關心厚愛母校的李嵐清學長致以崇高敬意，向二十年如一日支持學校建設發展的管理學獎勵基金會表示衷心感謝。在嵐清學長親自關心指導下，基金會捐贈設立復旦大學青年創新中心基金，對接國家之需，支持青年成長，彰顯時代擔當，也為復旦建校120周年送上意義非凡的禮物。

裘新表示，青年是學校創新生態的主力軍。設立這個基金，就是想讓更多有熱情、有想法、有行動力的復旦青年，有機會、有平臺、有資源投身科技創新，孵化創新成果。希望基金成為一枚火種，點燃廣大復旦青年心中的創新之火，進一步興起復旦科創的燎原之勢。

希望基金未來 投早、投小、投潛力，重點關注有潛力的初創團隊，通過種子資金、導師團隊和資源對接等方式，在創新萌芽期提供支持，幫助將創新想法轉化為技術路線。 扶特、扶精、扶交叉，優先支持具有獨特技術優勢、跨學科融合前景、能夠填補行業空白的項目，推動創新成果多元化發展，力求引領未來趨勢。 重人、重育、重生態，注重項目背后的人才和團隊，大力培育青年科創生態系統，形成從項目孵化、團隊建設到成果轉化的完整支持鏈條，營造起青年科創的濃厚氛圍。

01

應時代之需

支持青年科創

2005年，時任中共中央政治局常委、國務院副總理李嵐清同志以自己的稿費作為種子基金，倡導并發起成立中國人自己設立的管理學界第一個獎勵基金會——復旦管理學獎勵基金會，獲得一批香港、大陸企業家的響應。

復旦管理學獎勵基金會設在復旦大學，以“復旦”命名，飽含學長對母校的深厚情感。近二十年來，基金會致力深耕中國管理學領域，有力推動我國管理科學的進步。

今天，世界百年未有之大變局正加速演進，新一輪科技革命和產業變革深入發展，深刻重塑全球秩序和發展格局。在新時代呼喚下，李嵐清學長提出應著眼國家發展的戰略先導和長遠所需，以科技創新引領中國式現代化產業體系建設，通過聚焦新興領域，對基金會現有資助領域進行調整： 即從獎勵有至高成就的管理學者，轉向資助具有創新精神的青年人 。

復旦大學青年創新中心基金應運而生。此舉不僅為國家的長遠發展注入新的活力，更為服務國家科技創新戰略和青年科創人才培養提供可持續發展的保障。而復旦管理學獎勵基金會也已完成時代所賦予的使命。

“欣逢國家科技創新發展大潮，愿復旦大學青年創新中心基金與青年創新者攜手同行，以開放平臺賦能技術攻堅，以資源支持澆灌創新實踐，助力青年勇攀科技高峰，共筑自立自強之未來。”復旦管理學獎勵基金會捐贈人、原副理事長，瑞安集團主席羅康瑞先生表示。

02

面向青年學生

聚焦前瞻、突破性的早期項目

復旦青年創新中心通過人才培育、科創賽事、氛圍營造和產業轉化，賦能青年、服務國家，是培養青年學生學術志趣、創新精神、實踐能力和促進學科交叉與融合的平臺。

承續復旦管理學獎勵基金會20年積累的經驗，復旦大學青年創新中心基金以青年創新中心為載體，打造全新的資助機制與創新平臺。“ 基金聚焦青年、創新、種子這三個關鍵詞，以基金賦能，促進年輕人創新引領。”復旦大學青年創新中心基金項目負責人介紹。

立足青年學生，復旦大學青年創新中心基金將 重點關注具有前瞻性、突破性的早期項目，優先支持具有原始創新潛力和多學科融合前景的項目，前移資助關口，提供初始科研資源與資金支持。通過“早期引導—深化訓練—高層次人才培養”模式，從項目孵化、團隊建設到成果轉化，構建全鏈條的青年科研支持體系，培養具有全球視野的拔尖創新人才。

復旦大學青年創新中心基金立足受助項目成果基礎播撒創新種子， 組建青 年創新宣講團。宣講團將走進院系、深入課堂、參與宣講、聯動校友，把青年創新精神播撒在校園每一個角落、把“復旦創新故事”傳播到更廣闊的社會空間，帶領更多同學從“有興趣”走向“有能力”，從“嘗試者”成長為“帶動者”。

03

支持科創路上的復旦年輕人

創新創業不只是實驗室里的技術突破，更是一種信念，一種面向未來的堅定投入。

“本科生做芯片，聽起來像天方夜譚。”在和團隊共同開發全球首款端側高性能具身智能異構芯片時，2022級集成電路與微納電子創新學院本科生杜宇航從未想到，可以獲得2025年復旦大學“卓越杯”創新創業大賽一等獎。

在大二時，杜宇航就從事高性能計算領域研究。一年后，他以共同一作身份在面向編程語言和操作系統的體系結構支持國際會議發表體系結構領域首篇具身智能高性能計算系統論文。

新工科強調學科與產業結合。集結一批志同道合的伙伴后，杜宇航開始思考，如何將學術成果進行產業轉化以創造實際價值。團隊將目光投向“更智能的機器人”——端側算力資源有限，現有機器人尚未具備與物理世界進行交互的能力，是否可以更智能？團隊采取軟硬件協同優化，進行芯片設計，成功設計出低成本、低延遲、低能耗的端側芯片。“這段與跨學科背景的團隊成員一起開展創新創業實踐的經歷，讓我終身受益。”杜宇航說。

“創新的價值不僅體現在算法性能的優化，更在于通過醫工交叉融合真正解決臨床痛點。面對致死率極高的動脈瘤破裂風險，我們的ai輔助診斷系統能夠挽救一條生命、守護一個家庭。”耿道穎教授團隊生物醫學工程研究方向博士生鄭智佶在使用ai輔助的智能診斷樣機成功識別出漏診的疑似動脈瘤病例。

在2025年復旦大學“卓越杯”創新創業大賽中，鄭智佶團隊的項目“ai驅動的多模態頸動脈斑塊易損性評估和腦卒中風險預警系統”，為解決頸動脈斑塊評估難度大、缺血性腦卒中易漏診誤診問題，團隊融合多模態影像數據，采用深度學習技術開發了一款ai驅動的腦卒中風險智能診療軟件，有效提高易損斑塊檢出準確率，預測缺血性腦卒中發生概率和預后轉歸，為臨床決策提供參考。

依托復旦大學附屬華山醫院，這支“醫學+計算機科學”的聯合隊伍從創立起，就堅持“開發醫生愿意用、患者能受益的ai技術”。鄭智佶認為，醫工組合的優勢在于臨床醫生定義臨床真需求，技術人員負責解決需求。“我們項目的核心創新，在于打通醫工交叉的最后一公里。”

張蘭援藏研究的起點，是一顆“種子”。在看到鐘揚教授的事跡后，她深受震撼。2022年，她關注“老西藏”這一群體。他們主動請纓到西藏，憑借“到邊疆去，到祖國最需要的地方”的信念，長期建藏、終身建藏。他們的經歷也成為張蘭帶領學生持續研究援藏研究的精神動力。憑借對老西藏的敬佩，帶學生完成了51位老西藏的口述訪談。

科創不分專業、不限身份，是一種“全場域生長”的能力，是深植于復旦精神土壤中的青春力量。在復旦，像這樣的項目還有很多，都是復旦人勇于探索、敢于創新的生動體現。

今天，復旦大學青年創新中心基金啟動一個新的起點。未來， 相信會有更多的復旦人從這里出發，奔赴各自的“創新遠方”，將點子變成計劃，把好奇轉化為創造。

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章佩林 曾譯萱 蔣子怡

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成釗 外聯處

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戚心茹 金心遠

編輯/責編

章佩林

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上觀號作者：復旦大學