財聯社4月26日訊（記者 李迪）鵬揚基金前總經理助理、首席經濟學家陳洪斌去向已定。

記者獲悉，陳洪斌已加入匯泉基金，將在履行相關流程后擔任匯泉基金總經理。另據業內人士透露，陳洪斌還將擔綱匯泉基金投委會主席，可謂委以重任。

陳洪斌擁有超過20年金融從業經驗，擁有“保險資管+銀行金融市場+券商資管+公募投研”等豐富從業經歷。由于其擅長絕對收益投資，他的加盟也有望與匯泉基金現有投資團隊形成互補，補上公司固收業務的短板。

今年以來，公募基金高管變動頻繁，許多機構通過引入外部高管人才謀求新的發展活力。除引入外部人才外，高管跳槽、到齡退休也是今年公募行業高管變動較多的重要原因。

老將陳洪斌加入匯泉基金，擬任總經理

中基協官網顯示，鵬揚基金前總經理助理、首席經濟學家陳洪斌已加入匯泉基金。

據悉，陳洪斌將在履行相關流程后擔任匯泉基金總經理。

公開信息顯示，陳洪斌是清華大學的應用經濟學博士后，擁有超過20年金融從業經驗。他曾于中國人壽、龍江銀行、宏信證券、國海證券、鵬揚基金等機構任職。在鵬揚基金，他曾擔任總經理助理、投委會委員、首席經濟學家。

匯泉基金于2020年6月成立，屬個人系公募，管理團隊由孟朝霞、梁永強、楊宇等資深行業人士組成。匯泉基金現任董事長，和兩位大股東均是南開大學經濟學院校友。

其中，孟朝霞曾任富國基金副總經理、融通基金總經理、國聯安基金總經理等職務，梁永強曾任華商基金投資管理部副總經理、量化投資部總經理、公司副總經理，公司董事、總經理等職位。楊宇曾任嘉實基金董事總經理，也曾擔任嘉實基金Smart Beta及量化投資首席投資官職位，是業內最資深的指數及量化投資基金經理之一。

引入外部人才有望提供三方面機遇

吸引外部人才是公募基金謀求發展的重要方式之一，有望為公司發展帶來新的活力。

在業內人士看來，陳洪斌擁有豐富的絕對收益投資經驗，有望與匯泉基金現有投研團隊形成互補，補上業務短板。

具體來看，陳洪斌的加盟有望為匯泉基金帶來三方面的機遇。

第一，從公司治理方面，陳洪斌加入后，匯泉基金可減少對梁永強個人的高度依賴，將管理和投研體系分開，進而緩解匯泉基金過度依賴創始人個人能力，導致績優投研人才的發展結構不均、經營層斷檔的問題。

第二，從補齊固收短板方面，作為從事宏觀策略研究超過20年的老將，陳洪斌的宏觀研判能力有望幫助公司在資產輪動中把握投資機會。此外，陳洪斌具備復合型資管投研背景，投資經驗橫跨固收和權益領域，有望彌補匯泉基金在固收投資和絕對收益投資方面的短板。

第三，從業績提升方面，陳洪斌也有望提供幫助。“保險資管+銀行金融市場+券商資管+公募投研”的豐富從業經歷，使陳洪斌形成了兼顧宏觀視野與微觀實操的投資方法論。據悉，陳洪斌此前在公募基金機構曾帶領團隊進行專戶投資管理工作，在他的帶領下，團隊的專戶管理業績排名整體靠前。

年內公募行業高管變動頻繁

今年以來，公募行業高管變動十分頻繁，易方達、貝萊德、國海富蘭克林、紅塔紅土基金、華潤元大、天治基金、先鋒基金、興銀基金等多家公募機構已發生董事長或總經理變更。

為謀求發展，許多公募會通過吸引外部人才來提升企業活力。以天弘基金為例，近日，天弘基金吸引宏利基金前總經理、CIO高貴鑫加盟。據悉，高貴鑫即將擔任天弘基金總經理助理職務。近兩年，天弘基金吸引了高陽、聶挺進等外部人才。

有業內人士指出，“隨著公募行業競爭加劇，無論是中小公募還是大型公募都面臨著更大的經營壓力。管理層、股東方也可能會通過更換高管的方式來尋求業務增長。”

此外，今年還有多家公募的高管因退休而離職。具體來看，因退休，童良發于今年3月25日離任泓德基金副總兼首席信息官職務，黃暉于今年3月21日離任信達澳亞督察長職務，吳顯玲于今年3月20日離任國海富蘭克林董事長職務。