4月22日，北京大學基礎醫學院發布消息，哈佛大學醫學院/博德研究所的陳則宇已入職北京大學，擔任基礎醫學院助理教授、研究員。這一消息再次引發了人們對海外科學家歸國現象的高度關注。

這位80后科學家以其在免疫基因調控領域的研究成果備受矚目，回國前已發表6篇《Cell》《Science》等頂刊論文，總引用超8000次。

北京大學基礎醫學院官網截圖

01 歸國潮涌：

海外科學家密集回國

陳則宇的歸國并非個例。今年以來，已有多位海外科學家選擇回國發展。

4月中旬，據寧波東方理工大學（暫名）網站資料，曾任美國普渡大學數學系教授的陳敏，現已加入寧波東方理工大學（暫名）擔任全職教授。此前，陳敏的丈夫、曾任美國普渡大學計算與應用數學中心主任的沈捷，已提前回國，擔任寧波東方理工大學（暫名）數學科學學院院長。2002年到2024年，陳敏先后擔任普渡大學數學系副教授、教授，曾多次主持美國國家自然科學基金。

陳敏和沈捷 資料圖

2025年3月，國際知名AI專家齊國君正式加入西湖大學，領導“MAPLE實驗室”，專注于多模態生成式AI算法研究。齊國君擁有中科大與伊利諾伊大學雙博士學位，曾任職于IBM等國際知名機構，他在人工智能多模態算法與模型、智慧創作與虛擬現實等多個領域取得了多項開創性成果。

齊國君 圖源：西湖大學

2025年2月，核物理學家劉暢全職加盟北京大學物理學院，擔任重離子物理研究所助理教授。劉暢2011年畢業于北京大學物理學院，2017年獲得普林斯頓大學天體物理學系等離子體物理專業博士學位，并在普林斯頓等離子體物理實驗室從事研究工作多年。

劉暢 圖源：北京大學物理學院重離子物理研究所

2025年1月，美國硅谷天才科學家李欽賓，帶著科研成果和整套實驗設備回國，擔任華中科技大學計算機科學與技術學院教授、博士生導師，并投身武漢光谷實驗室的科研工作。李欽賓的研究方向是分布式學習和大模型系統，曾獲谷歌博士獎研金、CCF-A類期刊TPDS最佳論文獎等多項榮譽，并入選2024年全球前2%科學家榜單，是妥妥的學術界“頂流”。

華中科技大學官網截圖

近年來，海外科學家歸國潮涌。

據不完全統計，近5年來，已有超過50位海外頂尖科學家選擇回國發展。其中既有兩鬢染霜的學界泰斗，也有年富力強的中生代學者，更有初露鋒芒的青年才俊。

2024年底，美國國家工程院院士、計算物理學家陳滬東全職加盟浙江大學能源工程學院。他是格子玻爾茲曼方法先驅的主要貢獻者。

同樣在2024年底，國際著名數學家、國際算子代數的領袖之一林華新全職回國，加盟上海數學與交叉學科研究院。

2024年12月，頂尖生物學家、中國工程院外籍院士、美國國家醫學院院士王存玉離開加州大學洛杉磯分校（UCLA），加盟北京大學，擔任北大臨床醫學高等研究院院長。

2024年7月，深耕統計學與微生物組學交叉領域近20年的科學家、美國學界公認的“跨界天才”胡懿娟，加入母校北京大學北京國際數學研究中心，專注于統計學、微生物學和遺傳學的交叉領域研究。

2024年1月，國際力學、材料及工程科學領域頂級專家高華建，全職加盟清華大學。他是唯一同時獲希爾獎、鐵木辛柯獎和美國機械工程師學會獎章的科學家，也是中、美、英、德、歐洲的“七院院士”。

2023年，美國國家工程院院士、斯坦福大學終身教授，前Google Cloud AI首席科學家李飛飛，宣布回國參與清華大學智能產業研究院（AIR）建設，并推動中國AI倫理與技術進步。

同年，計算機視覺與深度學習專家、加州大學伯克利分校教授馬毅回國，任香港大學數據科學學院院長，同時與內地高校深度合作。自然語言處理（NLP）專家、前亞馬遜AI研究員王威廉回國加入浙江大學，主導大語言模型（LLM）研究。

2022年，機器學習系統專家、前亞馬遜首席科學家李沐回國加入AWS上海AI Lab，并參與高校人才培養。

2021年，AI、云計算專家、前微軟全球副總裁張亞勤從美國回國，擔任清華大學智能產業研究院（AIR）院長，聚焦AI與產業結合。

2020年8月，著名AI科學家朱松純放下他在海外的龐大實驗室與科研團隊，回到北京組建非營利性的新型研發機構——北京通用人工智能研究院，并擔任北京大學講席教授、清華大學基礎科學講席教授，引領中國在通用人工智能方向取得范式突破。

據2022年美國頂尖高校聯合發表的調查研究顯示，2019-2021年三年間，有3878名華人科學家離開美國科研機構，回到中國開展研究。

梳理發現，這些科學家多數來自數學、物理學和計算機科學領域。這些“海歸”學者選擇加盟的學術機構，除了北京大學、清華大學、浙江大學、香港大學等傳統名校外，也包括西湖大學、寧波東方理工大學（暫名）、上海數學與交叉學科研究院等近年來新成立的高水平研究型院校和科研機構。

02 外 “壓” 內 “引”：

科學家歸國背后的推力與拉力

近年來，美國政府對高校和科學家的限制與打壓不斷加劇，成為海外科學家歸國的重要推力。

2018年，特朗普政府啟動了“NIH中國行動計劃”，無端迫害在美華裔科學家，導致華裔學者生存環境惡化。據2023年3月23日《Science》發表的長文顯示，在NIH要求協助調查的246人中，103名科學家失去工作，大多數為終身教職。在246人中，81%的科學家是亞裔，被審查的合作中，91%的合作是與中國合作的。超過五分之一的人被禁止在四年內申請新的NIH資助，這對許多科學家的職業生涯造成了毀滅性打擊。

不安與恐懼的科研環境，不僅限制了科學家在美國的學術自由與創新潛力，也對他們的職業安全感和個人發展造成了深遠影響。2023年一份發表在《美國國家科學院院刊》上的調查顯示，在“中國行動計劃”展開了數年調查之后，有超過三分之一的美國華裔科學家“覺得自己不受歡迎”，近四分之三（72%）的人“覺得自己作為學術研究人員不安全”，約70%的人“對美國政府調查華裔研究人員擔驚受怕（fearful）”。

歸國科學家胡懿娟坦言：“當學術探索被政治猜忌籠罩，科學家便失去了最珍貴的自由。”

如今，隨著特朗普重回白宮，對教育界和科研界采取了更為激進的歧視性打壓政策。包括削減經費、解雇科研人員、限制數據公開、阻礙國際合作，以及針對大學和學科的政治性問責。當地時間 3 月 31 日，美國國家科學院、工程院和醫學院的近2000名成員聯名簽署公開信，呼吁特朗普政府停止打擊科學界。

特朗普在科研領域的這一系列反智操作，不僅對美國科研機構的正常運轉造成了實質性影響，更刺激了新一波的歸國潮，使得越來越多的科學家選擇離開美國，尋找更加穩定和自由的科研環境。去年以來歸國的17名頂尖科學家中，超過75%都是從美國返華。

實際上，不只是華人科學家在逃離美國，就是美國本土的科學家，也在往外跑，選擇去歐洲或加拿大尋求發展。3月29日，據《自然》雜志在美國科研人員中進行的一項調查結果顯示，因特朗普政府在科研領域的政策變化，約75%的受訪者考慮離開美國。

圖源：Nature官網

與此同時，國內一系列吸引人才的政策和良好的科研環境，成為海外科學家歸國的重要拉力。

近年來，我國政府高度重視科技創新和人才培養，出臺了一系列人才支持計劃和優惠政策，吸引海外高層次人才回國發展。

2008年，中共中央辦公廳印發《中央人才工作協調小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，意見指出要努力做到“待遇招人、事業留人、情誼感人、服務到人”，充分理解、充分信任、熱情關懷、放手使用引進的海外高層次人才,積極營造尊重、關心、支持海外高層次人才的環境和氛圍。

2010年，青年海外高層次人才計劃推出，主要面向海外優秀年輕學者，吸引40歲以下的海外優秀青年科學家回國發展。2021年，國家自然科學基金委設立外國學者研究基金項目，并在優青項目里增設“海外”一欄，資助強度高達100萬—300萬，為海外青年學者回國獨立開展科研工作提供了有力支持。

圖源：國自然基金委

此外，我國科研經費的持續增長和科研環境的不斷完善，也為科學家們提供了廣闊的發展空間。2024年，我國研發經費突破3.6萬億元，占GDP比重提升至2.68%。其中基礎研究經費為2497億元，比上年增長10.5%。其增速遠超經濟整體增長，總量穩居全球第二。據官方數據顯示，截至2025年1月，我國已有250多個全國重點實驗室順利完成重組工作，打造了具有創新性、先進性和引領性的“升級版”國家重點實驗室。

一系列政策的支持、大量科研經費的投入、日益完善的科研設施，不僅極大地優化了科研環境，也為回國科學家帶來了良好的科研體驗。

2023年，教育部留學中心發布《2023年中國留學人員回國就業藍皮書》，其中提到：超80%的回國學者認為中國科研經費投入增長顯著，實驗設備與平臺已接近國際一流水平。

03 未來已來：

人才回流重塑全球科研版圖

科技人才的流動，不僅是個體職業選擇的變化，更折射出全球科技競爭力的此消彼長。高層次人才的大量回流，既是中國經濟發展及綜合國力提升的重要體現，又以其強大的“磁場效應”提升了我國在國際科學界的整體影響力。

據《中國科技人才發展報告（2022）》顯示，我國研發人員全時當量由2012年的324.7萬人年提高到2022年的635.4萬人年，穩居世界首位。2025年初，一份名為《全球高層次科技人才態勢報告》發布。報告顯示：2020-2024年，中國頂尖科技人才數量從1.88萬激增至3.25萬，全球占比從17%升至28%，首次超越美國（3.17萬人，27%）。在量子計算、合成生物學等前沿領域，中國學者主導的國際合作論文占比已超過美國。這標志著中國在全球科技競爭格局中從“追趕者”向“領跑者”的轉變。

不僅華人科學家紛紛歸國，過去一年，全球科技界的一些領軍人物，如法國物理學家、諾貝爾獎得主杰哈·阿爾貝特·穆魯，日本學士院院士深谷賢治等也選擇來華任教。中國吸引他們的理由既有硬件條件，更有軟件條件。有外籍專家稱，他是“在對的時間來到對的地點”，得以施展自己的抱負。

這種人才 “虹吸效應” 正在產生連鎖反應：西湖大學MAPLE實驗室成立兩年，已吸引20余位海歸組建跨模態AI團隊；上海數學研究院成立一年多，匯聚了10余位菲爾茲獎得主弟子；深圳醫學科學院更是以優厚的年薪待遇+實驗室獨立預算的條件，吸引了全球生命科學界的頂尖人才。

頂尖人才的回歸，極大地助力了新質生產力發展，推動中國經濟轉型和產業升級。他們的能力、視角和經驗，可以與國內科研人才形成補充和共振，推動相關學科和領域的創新升級和融合發展。在全球創新指數排名中，我國從2012年的第34位上升到2023年的第12位。

從頂尖科學家數量反超，到創新指數不斷提升、科研投入與產出領跑全球，中國正以“制度優勢+人才戰略+技術攻堅”的組合拳，重塑全球科研版圖。從基礎科研領域的合作交流，到前沿科技項目的聯合攻關，中國正以開放的姿態，全方位、多層次地向世界人才敞開懷抱。

站在"兩個一百年"的歷史交匯點回望，這場頂尖學者“歸國潮”，是必然的時代選擇。它印證了那句老話："栽下梧桐樹，自有鳳凰來。"當國家戰略需求與科學家個人理想同頻共振，當創新土壤足夠肥沃、包容，人才回流便成了水到渠成的事情。

胡懿娟常說：“科學無國界，但科學家有祖國。”在被問及歸國初衷時，陳敏教授說：“在普渡，我們是在數學史上刻下注腳；在這里，我們要為中國數學種下整片森林。”這份選擇，早已超越個人得失，與祖國的前途命運融為一體——它是對“回國潮”最生動的注腳，更是中華民族邁向復興的鏗鏘足音。

在這片古老的華夏土地上，新一輪科技革命與人才革命正在交織演進，每個海外歸來的身影，都在強國建設和民族復興的時代畫卷上，以家國情懷與專業精神，書寫著"科技報國"的嶄新篇章，孕育著改變世界的原創性成果，為人類文明的星空增添璀璨光芒。

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作者：黃卓

資料及素材來源：

中國政府網、國家統計局、教育部等官方文件及統計數據；

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