鐵塔指揮調(diào)度中心的“大屏翻車”，是這兩天朋友圈里最扎眼的熱點(diǎn)。4 月 24 日下午，安徽鐵塔的視頻墻上，突然跳出一段會(huì)議信號(hào)：畫面里一男一女抱得很緊，親得很忘我，雙手還在衣服里“忙活”。坐在指揮席的同事當(dāng)場(chǎng)愣住，整個(gè)過(guò)程被手機(jī)拍下，幾小時(shí)內(nèi)就在網(wǎng)上炸開。

公司反應(yīng)不慢。當(dāng)天 17 點(diǎn)，安徽鐵塔拉起專項(xiàng)工作組連夜查人、溯源，25 日一早發(fā)通報(bào)：涉事兩名內(nèi)部員工，立刻停職檢查；公司向公眾道歉，承諾補(bǔ)課員工職業(yè)操守。

尷尬的是，這倆人原本想找個(gè)“看不見的角落”談戀愛，結(jié)果信號(hào)誤切到主控端，直接變“現(xiàn)場(chǎng)直播”。至于兩人到底是戀人還是“辦公室地下情”，通報(bào)沒說(shuō)。網(wǎng)友最關(guān)心的點(diǎn)也在這兒：要是合法情侶，算公私不分；要是各自已婚，性質(zhì)就升級(jí)成“背德＋丟臉”。

先聊制度面。多數(shù)調(diào)度中心都用統(tǒng)一視頻內(nèi)網(wǎng)，值班員在操作臺(tái)就能點(diǎn)開任何會(huì)議室。技術(shù)上只要一路信號(hào)沒關(guān)、切屏按鈕一碰，就會(huì)投到全網(wǎng)。風(fēng)險(xiǎn)不在系統(tǒng)，而在“人忘關(guān)攝像頭、人沒關(guān)門、人不知有監(jiān)控”這三個(gè)環(huán)節(jié)。

同類翻車一年比一年多。2023 年 10 月，山東濰坊某鎮(zhèn)干部視頻會(huì)議結(jié)束后忘記關(guān)監(jiān)控，書記和婦女主任在會(huì)議室親熱，被另一路監(jiān)控錄下，后來(lái)全網(wǎng)瘋傳，當(dāng)事人被停職調(diào)查。

放眼國(guó)外也有前車之鑒。2021 年，加拿大自由黨議員 Will Amos 跑完步進(jìn)辦公室，忘記關(guān)鏡頭就脫衣?lián)Q裝，結(jié)果赤裸出現(xiàn)在國(guó)會(huì)線上會(huì)議里；一個(gè)月后又被拍到在鏡頭前小便。輿論嘩然，他不得不暫停職務(wù)、接受心理輔導(dǎo)。

這些例子說(shuō)明，高清視頻時(shí)代，“關(guān)不關(guān)鏡頭”早就是職場(chǎng)硬規(guī)定。公司不僅要立規(guī)，更要把“隱私風(fēng)險(xiǎn)教育”做進(jìn)新員工培訓(xùn)和每年的 IT 安全測(cè)試?yán)铩?/p>

回到安徽鐵塔，這事給企業(yè)至少敲四記警鐘：

1. 監(jiān)控分區(qū)——敏感場(chǎng)所最好把信號(hào)隔離在二級(jí)網(wǎng)，禁止一鍵推流到公共大屏。
2. 權(quán)限分級(jí)——操作臺(tái)按崗位授權(quán)，值班員誤切也觸不到非授權(quán)畫面。
3. 硬件提示——攝像頭旁裝狀態(tài)燈，只要取流就亮紅，提醒屋里有人。
4. 人事紅線——把“公共場(chǎng)所不雅行為”寫進(jìn)員工手冊(cè)，配對(duì)應(yīng)處罰級(jí)別。

我個(gè)人還有三點(diǎn)小感悟：

• 別拿辦公室當(dāng)情趣酒店。再忙再甜，也要分得清工作與私事，這不僅是職業(yè)操守，也是自我保護(hù)。
• 拍視頻傳播同樣有風(fēng)險(xiǎn)。很多轉(zhuǎn)發(fā)者只圖好玩，但一旦涉及隱私或色情，輕則被平臺(tái)封號(hào)，重則觸刑法。
• 看客別幸災(zāi)樂(lè)禍。事件本身值得監(jiān)督，但人肉、謾罵、造黃段子都在加劇次生傷害。

一些朋友問(wèn)，若兩人就是情侶，公司該不該“下重手”？答案取決于公司制度與形象損失。情侶并非免死金牌：在公共場(chǎng)合做出不雅舉動(dòng)，觸碰職業(yè)規(guī)范，同樣要擔(dān)責(zé)；但處理力度可以考慮情節(jié)輕重，比如扣績(jī)效、公開檢討，而不是一刀切開除。

技術(shù)飛速進(jìn)步，隱私邊界卻在變薄。安徽鐵塔的大屏烏龍，只是又一次提醒——鏡頭無(wú)情，規(guī)矩有價(jià)。對(duì)員工而言，別把“我以為沒人看”當(dāng)護(hù)身符；對(duì)企業(yè)而言，別把“出了事再補(bǔ)救”當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)管理。愿所有公司都把這堂課及早補(bǔ)完，也愿所有職場(chǎng)人都記得：關(guān)掉攝像頭，再談浪漫。