作為機關事業單位退休人員，除了能夠每月正常領取到基本養老金的待遇以外。還有一筆錢，可以說每個月都能夠領取，而且絕大多數從機關事業單位退休的中人，以及新人都能夠領取到這樣的一筆錢，這究竟是什么錢呢？我們在這里所說的就是職業年金的待遇。

可能很多人還不太理解職業年金，但是我們通俗點講，職業年金相當于是一份補充養老金的收入，也就更加去容易理解了，因為它是在我們社保養老金以外，可以額外獲得一部分補充養老金的收入，所以整體來講，如果你擁有了職業年金，將來退休養老金的綜合收入水平，相對來說也是會更高的。

但我們要區分職業年金和企業年金

有些人總是把職業年金和企業年金搞混淆，其實這是兩類不同的年金待遇，職業年金主要面對的是，機關事業單位的退休人員，所能夠獲得的相應待遇，而企業年金主要面對的是，從企業單位退休人員所能夠獲得相應的待遇，所以兩者之間是有一個本質的差別，因為一個是機關事業單位的，因為一個是企業單位的。

建立時間都是從2014年以后

對于2014年之前退休的人，他可能并沒有聽說過職業年金或者企業年金，這是因為在2014年之前是沒有建立。只有在2014年以后，不論是職業年金還是企業年金都進行了相應的建立，所以說2014年以后退休的人群，往往是能夠擁有這樣的一份補充養老金的收入。

職業年金，可以選擇不同的領取方式

我們作為退休人員來說，在領取職業年金的過程中可以選擇不同的領取方式，一般情況下我們可以選擇按月領取，也能夠選擇按年領取，甚至是可以選擇一次性領取，但是選擇一次性領取是需要一次性扣除高額的個人所得稅20%也就相當于你的個人賬戶，比如說有20萬，那么要扣除這20%就相當于自己到手只有16萬元，相對來說還是比較少的。

所以我們選擇領取方式，其實最好的方法就是按月領取，因為按月領取它能夠有效彌補社保養老金的不足，本身社保養老金就是按月來進行領取的，在這樣的一個背景因素下，想要獲得一個更高的退休養老金的待遇，選擇按月領取是比較好的方式，畢竟是不會扣除高額的個人所得稅，同時也可以彌補社保養老金待遇的不足。

但是需要說明的是，并不是每一個退休人員都擁有職業年金或者企業年。職業年金僅僅只針對于，機關事業單位的在編人員才能夠正常獲得，而企業年金主要是對于一些大型國有企業單位退休的人，才能夠獲得，而絕大多數民營企業，或者私營企業單位退休的人。但是沒有企業年金的。

綜上所述

職業年金作為養老金的補充待遇，其實對于退休人員來說，顯得至關重要。但是由于絕大多數人，他可能沒有職業年金或者企業年金，所以最終導致自己今后養老金的待遇水平也并不是很高。不過沒有關系，因為我們個人可以自由的去參加個人養老金制度，因為你在參加個人養老金制度的過程中就能夠獲得一份相應的補充，養老金它可以作為，第3支柱養老保險來參保，一樣是能夠有效的提高自己的退休綜合收入。

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