4月24日，中國證監會公示2025年度擬錄用公務員名單，共有287人擬被錄取。其中有28位來自券商，還有7位來自基金。

證監會招兵買馬，28名券商新兵加入

這不是近期券商從業者首次跳入體制內。

3月，中信證券一名員工上岸北京市朝陽區發改委。

4月7日，上海市公務員局發布2025年度考試錄用公務員第一批擬錄用名單，來自12家券商的十余名員工在列。

4月14日，各地稅務局發布了2025年度擬錄用公務員公示公告（第一批）。在此次公示的擬錄用人員名單中，有9位來自證券公司的從業者。

而從證監會2025年擬錄用公務員名單來看，被擬錄用者中共有28位來自券商，包括中金公司、興業證券、方正證券、國投證券、華泰證券、華西證券、東興證券、華泰聯合證券、民生證券、國金證券、東北證券、中信證券、首創證券、萬和證券、浙商證券、國海證券、中航證券、開源證券、財信證券、東興證券、東亞前海證券、國泰君安證券（原）、廣發證券、華安證券、長江證券、中郵證券。

值得一提的是，這不是首次券商從業者跳槽至監管部門。2023年，證監會披露的擬錄取名單中，就有9名前證券公司員工被多地證監局錄取。2024年，又有8位券商從業者擬被錄用。

而去年10月，證監會公告稱，為加強證券期貨監管力量，證監會辦公廳（黨委辦公室）等機關部門、稽查總隊、北京證監局等直屬/派出機構參加中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員，擬招錄331名具有法律、會計、財金、計算機等相關專業背景，一級主任科員及以下職級的專業監管人才。這一次大規模的“招兵買馬”，也為券商從業者職業選擇提供了新的機會。

行業規模縮水：2.4萬人告別證券業

券商從業者紛紛跳槽考公考編背后，則是行業人才出現流失。

東方財富Choice金融終端數據顯示，截至4月15日，券商從業人員總數為32.61萬人，與去年末的33.15萬人相比，減少了5374名，與2024年初的數據相比減少了2.44萬人。

部分券商減員明顯。年報顯示，2024年廣發證券減員超過千人，中信建投人數減少856人，中金公司減少677人。

人員出現流失，一方面與薪酬吸引力下降有關。東方財富Choice金融終端數據顯示，券商“一哥”中信證券雖以77.98萬元的員工人均薪酬暫居行業首位，但同比下滑1.52%。這也是繼2021年之后，中信證券員工人均薪酬連續第三年下滑，較2021年的94.70萬元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17萬元，同比下降21.85%，較2020年 “腰斬”。

另一方面，隨著市場環境變化，券商本身也有人員調整需求。這以投行條線最為明顯。

2024年以來，隨著融資進入寒冬，A股股票融資規模下滑，投行人士也大受影響。在“項目荒”的背景下，券商投行人士近年來尋找新出路的增多。

去年7月，“南京大學校友會”微信公眾號信息稱，曾在國海證券、中泰證券、浙商證券投資銀行部工作的顧仔楓任職山東省國資委，掛職菏澤市巨野縣省派駐村第一書記。不干投行當村支書，此事一度引發了熱議。

另外，董秘也是券商另謀出路的重要選擇。近日，華恒生物公告，聘任鄧先河為董秘。值得一提的是，鄧先河加入華恒生物之前曾任廣發證券發展研究中心化工組負責人、首席分析師。

4月17日，仙樂健康也公告稱，聘任劉若陽為公司副總經理、董事會秘書。劉若陽歷任國泰君安投資銀行部高級經理，中金公司投資銀行部執行總經理，摩根大通投資銀行部執行董事、中國區基礎設施與交通物流行業負責人。