近日有上海網友發帖稱，上海家政太卷了！

招聘家政出來一個信息，【工作類型】：家務單。

【薪資待遇】：年薪15萬元，住家月休一天，無法定假，工作滿一年納入雇主公司員工享受上海養老醫療社保。
【工作地點】：浦東 ， 2口人，180平米。
【工作內容】：燒飯保潔，洗熨收納，室內整理，文秘，開車。
【具體要求】：本科學歷，38歲以下，165cm以上，形象好，擅長中西餐及面食，開車熟練，精通辦公軟件以及DeepSeek的使用，無任何傳染病。

• 這究竟是咋回事？

根據該網友提供的信息。這是群里的一個招聘資料。

其中，有幾個要點值得關注：一個是工資，年薪15萬。試工10天，按300元一天。這樣來看，收入馬馬虎虎，還行。

我們再看要求，那就比較有難度了。本科畢業，年齡38歲以下，還要有身高165厘米以上，形象好。不僅會當保姆，還要會開車，會做文秘，沒有傳染病。

無獨有偶，近日有青島網友發帖，住家阿姨要求高不高？

我們來完整地看看這則招聘啟事。

這份招聘信息值得關注的是，從身高、年齡要求，到飲食口味，勞動時長，甚至被孩子考核等等，可以說要求極為細致。如果說其他方面要求可以理解，特別是對于身高的要求，必須165厘米以上，這是何意？

• 隨著就業形勢的嚴峻，很多大學畢業生已經放下對大廠和寫字樓的執念，不再執著于所謂的“高大上”，年輕人踏實地走進了家政行業，服務萬千家庭與雇主的生活。

在這個大眾有著刻板印象的行業里，他們發現了一條急需高端人才、回報率高的就業之路。

這個行業賽道用工缺口超2000萬、高端市場缺乏高素質人才，家政可謂是“人才友好”行業，對于有技能、夠熱愛的年輕人來說，職業發展空間上限也很高。

在一線城市，專業家政人員月收入超一萬，年收入輕松突破二十萬，甚至有人在幾年內進入高端市場、實現年薪百萬。這個曾經被認為只屬于中老年群體的低端勞動密集型行業，正在迎來屬于年輕一代的新篇章。

根據中研普華產業研究院發布的《2024-2029年家政服務產業現狀及未來發展趨勢分析報告》分析 ，2023年我國家政服務業市場規模達到11641億元，顯示出強勁的增長勢頭。預計到2025年，市場規模有望突破2.5萬億元。

家政服務從業人員數量已超過3000萬人，從業人員以40-55歲中年女性為主，占比超過60%，年輕從業者占比低。高素質家政服務人員短缺，用工缺口超過2000萬。

而從上述兩個案例來看，這家雇主對于住家的家政人員的要求的確有點高。無論是年齡，學歷，顏值，身材，甚至還要會開車，會做指定的飯菜，會文秘，方言要求等等。

但是，我們要換位思考，既然雇主掏錢，而且是長期住在一起生活，肯定是要找一個綜合素質好的人。除了身高要求讓人費解外，其他要求似乎也合情理。這也就提醒即將奔赴家政賽道的大學畢業生，還需要補哪些不足。

對此，你怎么看呢？