最近，看了一則很火的帖子，說的是法官退休之后，應該保持如何的心態。最后的結論是，別看退休歡送會上，領導的表態是，法院永遠是你的家，歡迎經?；貋碇笇Чぷ?；此前的下屬、同事和徒弟們見面說的是，真舍不得，記得常回來看看等等～～

可真有事兒或是想回去看看昔日的熟人，就會發現，也就曾經的三五鐵桿好友還說上話，其他大多的同事跟防“司法掮客”一樣防著自己，眼神都異樣，走路都繞著走；別說中午的飯卡、門禁卡已經不能用了，就是單位的保安不熟悉，都是通知走當事人安檢通道。

于是，得出的結論是，法官既然退休了，就要擺正自己的心態，明白人走茶涼、瓜田李下、離開平臺就是失能的道理，不要還在以法官和法院人的位置自居，“放下法槌的第一天，我突然看清了——前半生我在法庭上定分止爭，給別人的矛盾解套，后半生該在生活中給自己‘解套’，與自己和解。”

這個帖子說出了很大一部分法官退休后的心態。有留言是，“我退了，從來不去單位。惹人膈應干啥？大家都挺忙的。也沒啥可留戀的，過好自己每一天就行。不打擾就是對單位最大支持?！薄?；“說的太好了，我剛剛辦理完退休手續，真的該為自己活活啦！”......

可是，在退休法官群體中，也活躍著這樣一個群體——返聘到法院當調解員，繼續發揮余熱。此前的很長時間里，一些法院人員在退休時，法院領導都會征求意見，是否愿因接受有償的返聘到法院當調解員，到法院的業務庭室從事司法輔助工作。

有段時間，不知道什么原因，一些法院提出了清理法院人員返聘的要求，可最近這項工作又被逆轉了起來。尤其是，2024年4月，《最高人民法院關于進一步鼓勵和支持退休法官發揮作用的通知》提出要鼓勵退休法官發揮余熱，允許各級法院選聘優秀退休法官擔任特邀調解員。

據此，各地法院掀起了一波選聘退休法官返聘當調解員的熱潮。不少法院還發文宣傳這項工作，成立了退休法官調解工作室，當成了宣傳工作的亮點。

跟官宣屢屢發文宣傳“退休法院工作室”，或是“有的退休法官擔任特邀調解員、參與專項工作，有的參與案件評查、提供重大疑難案件分析咨詢，有的通過業務培訓、結對指導等傳授工作經驗，有的參與“有信必復”、判后釋法說理、接待群眾來訪等......”不同的是，有人也發帖稱，退休法官其實愿意接受返聘的只占少數。

例如，有法院退休30多人，院里研究決定返聘數名退休法官來做調解工作，報酬采取的方式是一定的底薪+根據調解結案數量計件計費，可詢問了近年退休的，基本上都被婉言拒絕了。以至于退休法官調解室醞釀了很久，一直沒有開起來。

至于原因，大致都是上文中說及的原因，審了一輩子案子，好不容易退休了，都知道辦案子是個出力不討好的活兒，不愿意再回到原來的工作場景中，雖然可以增加收入，但自己的身體健康更重要。

帖子的留言區里，有網友的留言是，“不是不愿反聘是給工資太低了，月薪2仟加調解案件提成，月收入不到4000元，法官隨便進一個公司當法律顧問，月薪過萬還一日三餐，節日旅游一樣不少！”

有網友的留言是，“法官在多年的工作中少產生了不少的病痛！有更多的法官已抑郁癥了！晚上都睡不好！工作強度和壓力太大了！不容易呀！干到退休己很不容易了！不懂的人總說法官收入多！”

有網友的留言是，“應該改革法院的調解體制，將調解職能劃歸基層組織、政府職能部門及社會組織，人民法院專司裁判，在執行程序中也可調解結案，將法官從人情是非的調解工作中解放出來！”，意思是法院應該將專職調解工作從法院工作中剝離出去，不應該包攬行政機關應該負責的調解工作。

有網友的留言是，“法院調解室一直都在，訴前調解都搞了十幾二十年了……退休法官返聘多的是，沒壓力，案件好做就做，不好做就往下一道流轉，又不粘手，技癢還好練練手，還可以增加收入。”想接受返聘的，早就接受返聘了，或是托著關系也去返聘了，不想接受返聘的，“鼓勵”發揮余熱也沒有用。

煙語君想說的是，網上這個帖子說的未必代表全部，一直以來，法院的訴訟服務中心，都是有退休法官在從事著調解工作的，就是在清理返聘中，還是有人留了下來。退休之后，究竟是接受返聘，部分的回到昔日的司法崗位，還是走向社會，從事法律相關的第二職業，還是回歸家庭研究養生，看的都是個人的心態和選擇，不能一概而論吧！