升級蝶變后的長白228街坊

工會開通組建快通車，豐富小區議事會內涵，夯實服務陣地內容。

長白228街坊作為上海現存唯一的成套“兩萬戶”歷史風貌住宅，始建于1952年，2016年僅用106天就完成360戶居民“三個100%”協商征收，2019年帶方案出讓，由區科創集團開發，歷經精心打磨，于2023年蝶變歸來，已成為上海城市更新疊加15分鐘生活圈的示范項目。期間，楊浦工會探索始終與228街坊發展結伴而行，工會開通組建快通車，豐富小區議事會內涵，夯實服務陣地內容，助力工人新村蝶變升級。

228街坊區域工會聯合會成立

“我們做生意的，店鋪招牌顏色總要鮮艷點”“隔壁飯店一開門，煙就往我們小區里面竄”……228街坊區域工會聯合會主席陸春暉回顧起街坊籌備開業的階段，商鋪商戶與周邊小區居民之間難免產生小擦小碰，“為了解決兩者之間的矛盾，維護好兩邊的權益，我們就想到了小區工會議事會。”

小區工會議事會是長白新村街道總工會近年來的創新點，將議事會作為職代會的有效補充形式，吸納了無條件參加集體協商的小微企業、個體工商戶和社會組織及靈活就業等群體參與，通過共商共議共決的方式，基本實現工會組建、工資集體協商、職工維權服務的“三個全覆蓋”。

“228街坊的長白路第二居民區就是小區工會議事會的發源地，以前‘兩萬戶’工人新村的時候，有很多雇工三五人的小微企業和個體工商戶，他們就是小區工會議事會的重要組成部分。”陸春暉表示，小區工會議事會每季度召開一次會議，在議事會的平臺下，商戶門頭的設計風格達成了一致，既美觀又符合228整體的風格；飯店的排風扇改造升級，過去一開火就往居民家里竄的煙味消散了；開業初期商鋪門口的宣傳促銷大喇叭也消了音。

問題迎刃而解，而小區工會議事會的季度會議也將繼續保持下去，參加會議的小商戶們高興地表示：“有了小區工會議事會這樣一個平臺，我們的小事情不再被忽視，有解決的途徑了。”

“隨著228街坊的建成運行，我們入住商戶越來越多，人才公寓也逐漸入住滿員，原來的小區聯合工會運轉模式已不太適應228街坊發展要求。”陸春暉表示，為了更好地推進工會工作，228街坊區域工會聯合會誕生，“兩委”委員由街道總工會、228街坊運行方包括入住商戶、所在居民區三方代表組成，形成228街坊工會共商、共議、共治的工作機制。

戶外職工愛心接力站再升級

目前，工會聯合會包含入住48家商戶的260名職工，入住人才公寓的職工600人等。“雖然公寓里的職工本身自己也有工作，但只要是職工，也是我們工會服務的對象。”陸春暉說道，228街坊內的工會服務陣地隨處可見。

位于長白路170號的戶外職工愛心接力站曾榮獲全總“最美工會戶外勞動者服務站點”榮譽稱號，同時獲得市“小二級”工會優秀工作項目一等獎，為往來的戶外職工們提供休息飲水、避暑取暖、餐食加熱等全方位服務。高溫時節制作清涼綠豆糕，元宵佳節現煮手工湯圓，都是站點的特色活動。

戶外職工愛心接力站

隨著228街坊的新生，愛心接力站也搬至隔壁長白路172號，2023年升級打造的楊浦區總工會職工服務中心長白分中心戶外職工愛心接力站積極融入街坊“15分鐘社區生活圈”，分中心為轄區企業和職工提供各類工會服務，目前長白新村街道總工會下轄行業、區域(園區)小二級工會7個，基層工會數111家(覆蓋企業數335家)，工會會員10841人。工會堅持以服務職工為導向開展各類工作，包括基層工會組建、工會會員入會、職工微心愿及困難幫扶、法律援助維權服務、職工療休養、健康體檢、各類工會實事項目的開展、民主管理、和諧勞動關系建設、新就業形態勞動者集中入會和服務等。

據愛心接力站站長蔡辰倩介紹，愛心接力站升級后增加了急救AED、自助打印復印設備等，并結合數治長白理念，增加一網通遠程幫辦設備為戶外職工、公寓租戶和周邊居民全天候辦理業務提供便利。

夯實工會服務陣地內容

街坊內部最中央，是一座勞模廣場，占地面積足有1800平方米，原是以前居住在這里的勞模和工人活動休息的地方，街坊煥新后也以“勞模”命名廣場，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

廣場旁是228街坊精心打造的保障性長租人才公寓，名為創寓228，為在本市合法就業且符合條件的各類人才，尤其是為楊浦的在線新經濟年輕企業職工提供個性化、全方位的安居保障。曾經承擔著為產業工人解決住房困難使命的228煥新蝶變歸來后，成為創新人才的家園樂土。目前，450間房間入住職工600人。公寓的一樓是一間明亮通透、極具現代藝術感的會客廳，“楊浦區職工書屋”坐落于此，旁邊提供免費的現磨咖啡、茶飲，咖啡香和書香交融，傳遞出獨特的人文氣息，職工住戶表示：“晚上特別喜歡來這里，大家聚在一起聊聊，很開心。”

工會服務的內容延伸到了衣食住行方方面面，時下最為火熱的社區職工食堂也能在228街坊發現，這家別名“熊貓食堂”的職工食堂由長白新村街道和科創集團聯合打造，食堂采用規范化管理、可持續化發展的長效經營模式，為在周邊工作和生活的職工、居民很好地解決了就餐問題，著力打造“15分鐘生活圈的標桿餐廳”。職工食堂每天提供午餐、晚餐，面向社會職工開放，未來，食堂還將為區域新就業群體提供便利，針對轄區內新就業群體提供午餐優惠。