四川某網紅設計院以經常在公司公眾號上發布員工的調薪、仲裁等出名，甚至連商務人員的業績都要公示，因此也吸引了很多網友和博主前去吃瓜。

今年4月18號，該院又公布了該院起訴四川省住建廳的行政判決書；

這起訴狀的起因是，去年3月，四川省住建廳對該院做出了行政處罰。原因是該院在某項目的房屋結構安全性鑒定及抗震鑒定報告上涉嫌出具虛假報告；

經過查明，省住建廳認定該院出具了虛假鑒定報告，依法依規對其罰款20萬；

沒想到，這家設計院不服，就提起了訴訟把省住建廳告了，理由是住建廳作出的處罰決定程序違法，處罰過重，請求撤銷；

不過，最終還是敗訴了，法院不予支持該院的請求。

在這里小編還是覺得千萬不要抱有僥幸心理，任何違法違規行為都會受到處罰！

雖然該院槽點滿滿，但是有些東西還是很有趣的，比如該院最近發了個文件，要回收研發人員假期余額；

所謂回收假期余額是該院把員工的加班時間折算為假期，沒休完的假期進行回收，并按照1.5倍工資回收；

說實話，這波操作已經強過很多公司了。

這兩年大環境不好，不止建筑行業其他行業的日子也不好過，降薪裁員遍地；

但還有一個職場亂象就是加班沒有加班工資，就比如最近被員工爆出的某大廠日均工時高達11.5小時，卻沒有加班工資；

類似的公司數不勝數，好像加班已經是正常的義務，反而索要加班工資的人成了異類；

最離譜的是還有很多無腦的網友幸災樂禍，聲稱加班是自愿，不應該苛責企業；

但試想一下，當公司其他人都接受無薪加班只有你一人反對時，下場是什么不言而喻吧；

為了保住飯碗，誰敢對加班說不呢？

所以，職場越來越卷，加班時長越來越長，失業的人也越來越多，最終因加班猝死的人也會越來越多；

希望大家都清醒一點，別再無腦加班了，無腦加班葬送的不是你一個人的時間，而是全社會年輕人的前程！